職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政人事專員	安徽省弘泰電子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽宣城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 20-45歲，有人力資源人事管理經(jīng)驗優(yōu)先，薪資2500-3500，單休五險，免住宿有食堂、滿勤獎、年終獎、節(jié)假禮物等。

總經(jīng)理助理	四川蒙特工程建設(shè)有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.搜集鋼膜結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的項目信息，對項目進行跟蹤。2..收集、整理、積累各類材料供應(yīng)商的信息3.對投標結(jié)果進行總結(jié)分析，掌握最新投標技巧4..開展四川蒙特工程建設(shè)有限公司的招投標相關(guān)法律法規(guī)以及公司的各項培訓(xùn)活動 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作6.外出與其他公司人員外聯(lián)工作7.參加項目投標活動

行政兼投標專員	嘉峪關(guān)海鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	嘉峪關(guān)	4000-6000	1 人
公司所在地： 甘肅嘉峪關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 來客的接待、電話的接聽、公文通知等書寫及發(fā)布、辦公用品的采購發(fā)放及消耗記錄的上報、主持公司會議并進行會議記錄、招聘員工并進行面試篩選、辦理員工入職離職、員工檔案的管理、公司活動的策劃及執(zhí)行、公司網(wǎng)站的后臺維護及信息更新等；鋼結(jié)構(gòu)工程的投標報名、標書制作及投標、CAD繪制建筑工程圖紙。

行政人事	青島金通源建筑工程有限公司	青島	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室相關(guān)工作，企業(yè)資質(zhì)維護管理，人才招聘【錄用人員要求】大專以上學(xué)歷【福利待遇】五險

會計	佛山市浩天翔建材有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、編制現(xiàn)金銀行流水賬，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報資金使用計劃及使用情況2、銷售發(fā)票、增值稅發(fā)票領(lǐng)購與開具、保管 3、每月抄報稅、申報繳納稅款4、各項業(yè)務(wù)付款及費用報銷登記審核5、編制會計憑證，登記明細帳，月末編制報表6、負責(zé)對與財務(wù)工作有關(guān)的稅務(wù)局、財政局、工商局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作7、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財務(wù)資料及會計檔8、熟練運用進銷存財...

行政	蘭州嘉鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠行政招聘，要求形象氣質(zhì)佳；1、負責(zé)員工考勤，辦理入職、離職、請休假手續(xù)；2、發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員簡歷篩選；3、管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動合同；4、制作、更新員工通訊錄；5、負責(zé)項目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作；6、電話來訪匯報，來訪人員登記；7、熟練運用辦公軟件；8、對招投標流程有一定了解；

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、全面負責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，組建公司及項目運營團隊、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標準化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團隊，做好人才的選用育留工作，并對高層管理人才盡調(diào)。6、負責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...

總經(jīng)理助理	上海方遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行程管理：負責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項，做好總經(jīng)理交代的各項事務(wù)。會務(wù)組織：協(xié)助組織管理層例會等公司會議，負責(zé)相應(yīng)的會務(wù)安排，協(xié)調(diào)時間、地點及參會人員等�？蛻艚哟�：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理維護良好的合作關(guān)系，記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達：及時傳達總經(jīng)理對各部門的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù)，并反饋各部門問題和建議。

人事行政員	武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、負責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘；2、負責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作，進行初面；3、安排培訓(xùn)事宜，制作公司制度培訓(xùn)PPT；4、考勤、休假、加班的管理；5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理；6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜；7、薪酬核算，工資薪酬表的制定；8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。

人事前臺	四川創(chuàng)新優(yōu)教育咨詢有限公司	德陽	3000-4000	若干 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政崗位：崗位職責(zé)：1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達等。招聘要求：1、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力。2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)。3、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。4、較強的人際關(guān)系和溝通能力。 文員崗位：崗位職責(zé)：1、負責(zé)接待來訪、來客人員，并做好登記。...

行政部專員	陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負責(zé)公司人事行政全面工作。 任職要求：負責(zé)人事行政全面工作。

體系推進專員	安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工	蚌埠	面議	1 人
公司所在地： 安徽蚌埠   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 體系推進專員主要負責(zé)安徽福聯(lián)重工機械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進，以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。

總助	南通皋亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

人事經(jīng)理	深圳市鑫瑞博建筑技術(shù)有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福...

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術(shù)人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力，具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進賢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

企業(yè)資質(zhì)專員	溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、具有一定的統(tǒng)籌能力，能夠依溫州市金昌利鋼結(jié)構(gòu)有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設(shè)整體規(guī)劃及切實可行的階段性計劃，認真執(zhí)行，并匯總落實情況；2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報及后續(xù)維護流程，嚴格按照相關(guān)流程辦理申報、年審及其他手續(xù)，保證公司資質(zhì)完整有效；3、具有較強的計劃性與條理性，提前完成資質(zhì)申請、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績及綜合達標條件材料的準備，及時完...

人事行政主管	湖北合創(chuàng)重工有限公司	黃岡	5000-7000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五險＋包吃�。�生日福利＋年假＋長白班8小時

行政副總	海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政副總a） 負責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作；b） 負責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設(shè)、運營監(jiān)管、管理考核工作；c） 負責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d）負責(zé)倉儲、物流的歸口管理工作；e）負責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作；f）負責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...

人事主管	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負責(zé)公司的考勤管理，進行工資、績效的核算；3.負責(zé)公司核算結(jié)果做出評價；4.組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案；5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)；6.負責(zé)公司各項制度建立健全和貫徹落實；7.貫徹落實本部職位責(zé)任制和工作標準，密切與營銷、職能...

行政經(jīng)理和會計和倉管	山東凱西鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	4 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】凱西鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名、行政文員1名、會計1名、倉管1名【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗。均具備一年以上經(jīng)驗。會計要求會金蝶軟件�！靖＠�待遇】凱西鋼結(jié)構(gòu)公司提供完成的福利待遇，公司為正式員工提供五險。

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃，負責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計劃，檢查落實情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對5s工作的實際推廣：科室部分的5s實務(wù)持續(xù)推進、糾正成效，基層重點崗位定向班1至3期校企...

行政經(jīng)理	云南榮尚電力工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要負責(zé)云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作；公司制度建立、執(zhí)行、實施、監(jiān)督；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)重要決策的實施與監(jiān)督；云南榮尚電力工程有限公司成本預(yù)算與控制等；云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理；車輛管理；云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔；云南榮尚電力工程有限公司活動安排；人資工作：招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關(guān)工作。

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負責(zé)部分基層崗位的自主面試。負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負責(zé)招聘中與用人部門的溝通，崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā)：負責(zé)新員工入職培...

人事專員	合肥建野溫室鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事專員合肥建野溫室工程有限公司人力部，做人力專員工作。從事招聘，培訓(xùn)，證件管理，考勤收集等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的行政工作，

人事專員	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護各種招聘渠道，制定招聘計劃，完成招聘計劃任務(wù)，滿足公司人才需求；2、負責(zé)日常人員離職補聘、簡歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動搜索簡歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項招聘工作的推進。4、通過各種渠道及時發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫、儲備庫，做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；6、協(xié)助負責(zé)校園招聘項目...

人事主管	東莞市銀基重工有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...

行政后勤	河北佳強節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責(zé)與工廠的對接2.負責(zé)與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

總經(jīng)理助理	湖北朗吉瑞建設(shè)工程管理有限公司	武漢	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或...

行政專員	赤峰奇屹綠建建筑有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 內(nèi)蒙古平源建工集團奇藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司擔(dān)任行政專員一職，主要負責(zé)員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會議安排、會議紀要、董事長辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標書的文檔制作、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等工作。

績效專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、依據(jù)績效體系、績效管理制度，編制中高層績效考核方案；2、績效數(shù)據(jù)的收集及來源表的編制；3、組織實施績效考核管理；4、匯總各部門負責(zé)人評定績效結(jié)果及績效結(jié)果分析；5、根據(jù)績效分析，對經(jīng)營管理及人力資源管理其他模塊提出改進建議。任職資格：1、人力資源管理或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、二年以上工作經(jīng)驗；3、精通KPI\BSC等績效管理工具；4、較強的協(xié)調(diào)溝通能力，...