職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力資源	珠海龍?zhí)┙饘僦破酚邢薰��?/a>	珠海	8000-12000	1人
公司所在地：廣東珠海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)人力資源和行政管理豐富經(jīng)驗，熟悉各崗位招聘要求，了解行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)。

人力資源總監(jiān)	廣東洲際鋼構(gòu)科技有限公司	佛山	3000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：碩士  工作經(jīng)驗：8年以上以上 收藏職位 1、研究生及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；2、管理經(jīng)驗，8年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗；3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；5、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同...

人力資源經(jīng)理	珠海龍?zhí)┙饘僦破酚邢薰��?/a>	珠海	5000-10000	1人
公司所在地：廣東珠海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 熟悉本地區(qū)附近鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)人力資源情況及渠道，有人事管理工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)招聘、考評等工作，有辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先。

人力資源經(jīng)理	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.熟悉大型制造業(yè)人力資源管理或相關(guān)工作，本科以上學(xué)歷；2.熟悉大型企業(yè)人力資源管理工作；3.熟悉人力資源六大模塊，6S管理；4.具備較強(qiáng)寫作水平；5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力，溝通能力及解決問題能力，較強(qiáng)責(zé)任感和敬業(yè)精神；

人力資源經(jīng)理	湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	湛江	8000-10000	1人
公司所在地：廣東湛江  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位要求：1、全面負(fù)責(zé)運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗5年以上；3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項考核管理；4、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5、自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗。

人力資源	深圳市銳豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	惠州	3000-4000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、部門規(guī)范化管理及部門內(nèi)員工的日常管理等工作。 【錄用人員要求】3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、識人用人能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、激勵能力�！靖＠�待遇】

急聘人力資源總監(jiān)雙休	深圳市雅上篷房技術(shù)有限公司	深圳	3000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；3、研究設(shè)計各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實施；4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制...

人力資源經(jīng)理	廣東永和創(chuàng)展鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 有多年豐富的人力資源管理經(jīng)驗，專業(yè)過硬，能夠輕松掌控人力資源管理體系的各大模塊，并能根據(jù)廣東永和創(chuàng)展鋼結(jié)構(gòu)有限公司的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展需求進(jìn)行合理的設(shè)計和配置，滿足企業(yè)快速發(fā)展對人力資源工作的各項要求；

人力資源經(jīng)理	佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)三力重鋼人力資源部的全面工作，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃，做好甄選工作，統(tǒng)計考勤及工資的核算，做到準(zhǔn)確無誤，社會保險的辦理，辦理員工意外傷害險，員工的崗前培訓(xùn)工作，福利的發(fā)放及統(tǒng)計，規(guī)章制度的擬定，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作，做好每周的會議紀(jì)要，完成領(lǐng)...

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)...

人力資源專員	東莞市友源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1人
公司所在地：廣東省東莞市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、推行公司各類規(guī)章制度的實施； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和...