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招聘人數(shù)

人力資源高級主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	5000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司人力資源規(guī)劃管理，組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標、原則，組織進行人力資源供給與需求預(yù)測；2、負責公司人員招聘與調(diào)配的管理，制定招聘計劃并開展招聘工作，進行人才梯隊建設(shè)，實行公開競爭的人事政策；3、負責公司培訓與開發(fā)的管理：負責制訂員工培訓計劃、實施培訓計劃并評估培訓的成效；4、負責公司薪酬與福利管理：負責設(shè)計薪酬與福利制度并實施，考勤管理，指導工資核算與發(fā)放...

工廠人力資源主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	6000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。2、培訓體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點，建立分層分類的培訓體系，涵蓋新員...

高級資料員資料主管	上海展冀膜結(jié)構(gòu)有限公司	上海	10000-12000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 高級資料員/資料主管 崗位職責：1.能獨立完成從開工到竣工的過程資料及交工驗收資料，并完成材料報審，工序資料和安全資料和檢測；2.根據(jù)項目需求，協(xié)助項目經(jīng)理跑開工手續(xù)；3.參與部分項目工程的驗收工作和竣工驗收工作；4.協(xié)助項目經(jīng)理做結(jié)算書；5.根據(jù)項目需要，代表公司與業(yè)主方、監(jiān)理方進行關(guān)系銜接及其溝通，信息的接收與反饋；6適應(yīng)領(lǐng)導派遣外地出差，能獨立完成上級主管及公司領(lǐng)導安排...

高級主管	中交世通（重慶）重工有限公司	四川	10000-12000	2人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)橋梁現(xiàn)場安裝，會用全站儀測量放樣，有頂推、山區(qū)架設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。

辦公室高級主管	中交世通（重慶）重工有限公司	四川	5000-6000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 負責項目部行政、辦公、黨群、企管、人事等工作，C1駕駛證，能熟練駕駛，有大型集團企業(yè)類似工作經(jīng)驗優(yōu)先。

安全部高級主管	中交世通（重慶）重工有限公司	四川	7000-8000	2人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)橋梁現(xiàn)場安裝，有頂推、山區(qū)架設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先。

人力資源主管	遼寧龍士達鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	沈陽	面議	1人
公司所在地：遼寧沈陽  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1.協(xié)助完善人力資源管理制度及各部門工作流程、崗位職責；2.協(xié)助制定、實施培訓計劃及績效考核；3.根據(jù)集團發(fā)展需要，調(diào)查各事業(yè)部人員需求情況、制定招聘計劃并落實；4.招聘渠道的拓展、內(nèi)外部人才的儲備；5.協(xié)助領(lǐng)導搭建人力資源體系。任職資質(zhì)：1.大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.熟悉人力資源各個模塊、有生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有一定的文...

人力資源主管	洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人力資源部主管	萬德凱建設(shè)集團有限公司	天津	5000-7000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 負責萬德凱（天津）建設(shè)有限公司定編定員，機構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)配、培圳、考核、招聘、勞動合同管理，職稱管理，對外勞務(wù)及勞務(wù)合同管理，制定人事管理相關(guān)政策，審核作業(yè)指導書。

人力資源主管	保定太行鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1人
公司所在地：河北省保定市  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 聽從公司安排，愛崗敬業(yè)。 請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

人力資源主管	武漢華電鋼結(jié)構(gòu)有限公司		面議	1人
公司所在地：湖北省武漢市  學歷要求：碩士  工作經(jīng)驗：1以上 收藏職位 研究生以上學歷，相應(yīng)專業(yè)，35歲以下，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 聘用后訂立勞動合同并辦理社會保險。 公司地址：武昌烽火村。 公交線路(烽火村站)：593、539、541、34； 公交線路(涂家巷站)：564、32

人力資源主管	寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團滄州黃驊港公司	滄州	面議	1人
公司所在地：河北滄州  學歷要求：初中  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

高級生產(chǎn)主管	湖南江南鋼構(gòu)工程有限公司	湘潭	面議	1人
公司所在地：湖南湘潭  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 從事鋼結(jié)構(gòu)車間切料、焊接、成型、校正等工序的生產(chǎn)管理工作，主要工作如下：1.從下料焊接裝配整個流程生產(chǎn)月計劃、周計劃、日計劃制定，根據(jù)單件標準工時核算月總工時目標，每日監(jiān)控工時累積。2.根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計劃，工序進行工作安排，保證車間各班組工作的順暢。3.主持召開每日生產(chǎn)例會，對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行強調(diào)，對湖南江南鋼構(gòu)工程有限公司的新政策進行傳達。4.處理鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的...

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1人
公司所在地：山東淄博  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓 合理的崗位分配每半月一次考勤報告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動關(guān)系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費用核對及繳納 工傷的申報 及費用理賠 商業(yè)保險的申報和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

人力資源主管	南京冠承金屬材料有限公司	無錫	4000-8000	1人
公司所在地：江蘇南京  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責部門人事工作，有效溝通部門內(nèi)外及相關(guān)單位工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門崗位相應(yīng)職責及人員配置，并完成目標任務(wù)；3、對人力資源六大模塊至少精通兩到三個模塊，尤其是招聘、培訓、員工關(guān)系；4、負責部門相關(guān)管理，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理方法并能有效執(zhí)行；5、負責員工關(guān)系，有效處理相關(guān)問題并能夠有效控制優(yōu)秀員工流失率【錄用人員要求】1、本科及以上學歷 2、3年...

人力資源部主管	天津市萬爾特鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團	天津	4000-5000	1人
公司所在地：天津  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責加工廠行政及人力資源工作；2、配合集團公司完成相關(guān)工作。【錄用人員要求】1、三年以上實際工作經(jīng)驗；2、能駐廠優(yōu)先錄用；3、有一定的領(lǐng)導能力、變通能力�！靖＠�待遇】1、包吃包住；2、實習期滿后享受5險；3、表現(xiàn)優(yōu)秀者，年底享受年終獎。

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1人
公司所在地：河南駐馬店  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、撰寫人力資源管理各項規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會、獎罰公示、按照典型性、嚴重性建立公司自成立以來有案可查的培訓案例庫；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動仲裁，維護公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作，落實KPI關(guān)鍵績效指標的選定與考...

人力資源部主管	營口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司	營口	面議	1人
公司所在地：遼寧營口  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗，企業(yè)文化推廣，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先�！靖＠�待遇】

人力行政主管	山東華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺	面議	1人
公司所在地：山東煙臺  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位：人力行政主管崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，同時具備辦公室行政管理經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理的各大板塊實務(wù)操作流程，能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整；4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際靈活運用；5、熟練使用office辦公軟件；6、 具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的團隊合...

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1人
公司所在地：黑龍江綏化  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗。【福利待遇】面議

人力資源主管	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、落實部門內(nèi)部計劃管理，保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實施方案并組織實施。 3、根據(jù)企業(yè)需求，組織開展招聘和勞動關(guān)系管理工作。 4、組織落實集團薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實集團績效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實集團培訓制度，并提出合理化...

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1人
公司所在地：浙江省紹興市  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學歷； 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認識和理解，精通招聘、培訓、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強的抗壓能力； 6、工作踏實，為人富有親和力。 工作地點：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

銷售主管	上海祥谷鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	10000-12000	2人
公司所在地：上海  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 任職要求：1.25-45歲，本科及以上學歷，土木工程、工程管理、市場銷售或類似相關(guān)專業(yè)。2.五年以上鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)驗，擁有行業(yè)資源及人脈。3.具備良好的表達能力和溝通技巧，觀察力敏銳、應(yīng)變能力強。4.較強的市場開拓能力、準確的判斷力，善于把握市場機會。5.良好的職業(yè)道德，高度的工作熱情，能獨當一面，抗壓能力強。6.能吃苦耐勞，具有一定的銷售團隊管理能力。7.可提供住宿，辦公地點為...

安全主管-廣東	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	廣東	8000-12000	若干人
公司所在地：浙江紹興  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、項目安全策劃（1）參與制定施工項目安全生產(chǎn)管理計劃。（2）參與建立安全生產(chǎn)責任制度。（3）參與制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2、資料環(huán)境安全檢查（4）參與開工前安全條件檢查。（5）參與施工機械、臨時用電、消防設(shè)施等的安全檢查。（6）負責防護用品和勞保用品的符合性審查。（7）負責作業(yè)人員的安全教育培訓和特種作業(yè)人員資格審查。3、作業(yè)安全管理（8）參與編制危險性較大的分部、...

投標預(yù)算主管	杭蕭鋼構(gòu)六安有限公司	六安	8000-12000	1人
公司所在地：安徽六安  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位內(nèi)容：1. 根據(jù)客戶需求，制定合理的報價方案；2. 收集、整理和分析市場價格信息，為產(chǎn)品定價提供參考；3. 熟練掌握產(chǎn)品知識，能夠?qū)Ξa(chǎn)品成本進行核算；4. 協(xié)調(diào)銷售、技術(shù)、采購等部門，完善價格管理制度。任職要求：1. 具備報價工程師相關(guān)工作經(jīng)驗；2. 熟悉市場價格規(guī)律和產(chǎn)品成本核算方法；3. 具備基本的商...

安全主管	杭蕭鋼構(gòu)六安有限公司	六安	7000-10000	1人
公司所在地：安徽六安  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位目標：以環(huán)境和職業(yè)健康安全的核心，以安全保衛(wèi)工作為重點，結(jié)合公司“三標一體”整合管理體系的要求，負責公司的安全、環(huán)境體系的實施，履行各項環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標的監(jiān)督、檢查、考核等職責，落實安全標準化管理。為實現(xiàn)員工、企業(yè)和其他相關(guān)的多贏目標切實有效地開展工作。工作內(nèi)容：1.員工的安全教育培訓2.下屬安全員的基本素質(zhì)管理3.環(huán)境和健康安全管理4.保安隊管理5.特種作業(yè)管理...

履約主管	杭蕭鋼構(gòu)六安有限公司	六安	8000-10000	1人
公司所在地：安徽六安  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，負責公司各工程進展，保證公司負責工程履約，最終實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。有5年以上鋼結(jié)構(gòu)工程工作經(jīng)驗。接受過生產(chǎn)管理、計劃編制、財務(wù)成本、人力資源等方面的培訓。工作嚴謹細致，責任心強。

鋼模板設(shè)計主管	佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	12000-20000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 崗位職責： 1. 負責領(lǐng)導和管理鋼模板設(shè)計團隊，確保設(shè)計工作的高效進行。2. 主導鋼模板項目的設(shè)計工作，包括方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、詳圖繪制等。3. 與生產(chǎn)部門緊密合作，確保設(shè)計方案的可生產(chǎn)性和工藝可行性。4. 對設(shè)計成果進行審核和優(yōu)化，保證設(shè)計質(zhì)量達到行業(yè)標準。5. 參與項目前期調(diào)研和技術(shù)交流，提供專業(yè)的設(shè)計建議和解決方...

項目主管	北京中集新冶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	5000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：負責項目的整體進度、整體運行；任職要求：大專以上學歷；工民建或鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)工作時間：8:30-17:30（周末雙休、法定節(jié)假日休息）薪資待遇：面議

項目施工主管	中冶上海鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	四川 長沙 貴陽 昆明	12000-20000	10人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1.管理目標策劃活動的組織與監(jiān)督管理； 項目實施過程管理流程2.施工現(xiàn)場支持、協(xié)調(diào)及服務(wù)性管理；3.工期管理、重大節(jié)點管理；4.整理、編輯及發(fā)布中原公司在建項目工程項目綜合信息統(tǒng)計報表及簡報、周報、月報；5.顧客滿意度調(diào)查、用戶回訪及服務(wù)管理；6.工程項目合同履約管理，相關(guān)意見的收集；7.工程項目總結(jié)管理，項目管理經(jīng)驗、成果的總結(jié)推廣與應(yīng)用；8.工程項目投訴...