職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源部經(jīng)理	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	15000-20000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人員招聘，客戶接待等。

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景；3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手，實(shí)干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn)；4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn)：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時(shí)出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

人力資源部經(jīng)理	亞升綠建（山東）鋼構(gòu)工程有限公司	東營	6000-10000	1人
公司所在地：山東東營  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 人力資源部經(jīng)理1名任職要求：男女不限，本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力，十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得國家人力資源專業(yè)證書。注：以上所有崗位，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬年齡限制�！靖＠�待遇】：晉升空間大、年終獎、績效獎金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...

人力資源經(jīng)理	山東浩森津固鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	德州	7000-12000	1人
公司所在地：山東德州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求。3.績效考核編制

人力資源經(jīng)理	臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1人
公司所在地：山東臨沂  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.制定完善臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度；區(qū)域人力成本預(yù)算及控制；圍繞臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化，員工關(guān)系管理，組織管理，勞動關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績效考核管理，激勵內(nèi)部正能量，促進(jìn)最大合力，達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用，指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計(jì)劃，控制招聘費(fèi)...

人力資源經(jīng)理	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	5000-8000	1人
公司所在地：山東淄博  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績效激勵機(jī)制;5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作;6.進(jìn)行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力;8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)...

人力資源專員	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	3000-4000	1人
公司所在地：山東淄博  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 職責(zé)描述1、制訂招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘并達(dá)成目標(biāo)；2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；6、組織公司員工培訓(xùn)；7、協(xié)助上級完善公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；9、管理爭端解決程序；10、負(fù)責(zé)完成員...

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1人
公司所在地：山東淄博  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動關(guān)系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

人力資源總監(jiān)	山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動關(guān)系管理； 6、 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計(jì)與推廣； 7、 ...

人力資源專員	山東經(jīng)典重工集團(tuán)股份有限公司	濟(jì)寧	3000-5000	2人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險(xiǎn)等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；【錄用人員要求】1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備強(qiáng)烈的...

人力資源經(jīng)理	山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、 多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，善于從戰(zhàn)略角度分析解決問題，具有一定的分析咨詢能力和解決實(shí)踐問題的能力；2、 多年工程企業(yè)和民營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源的各功能模塊的管理；3、 擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才選拔、培養(yǎng)，可快速組建打造適合公司的人才梯隊(duì)；；4、 熟悉各類項(xiàng)目的資金的申報(bào)渠道和流程并成功經(jīng)驗(yàn)；5、 優(yōu)秀的公關(guān)能力，擅長處理政府關(guān)系、...

人力資源經(jīng)理	山東經(jīng)典重工集團(tuán)股份有限公司	濟(jì)寧	3000-4000	2人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，性別不限；2、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；3、大型制造業(yè)6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際交往能力。加入經(jīng)典，我們將提供給您：1、優(yōu)越薪酬我們會提供一個(gè)極具行業(yè)競爭力的薪資，高于同行業(yè)平均水平2、福利保障為正式員工繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休假...

人力資源專員	山東經(jīng)典重工集團(tuán)股份有限公司	濟(jì)寧	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事、行政工作的操作流程，公司制度管理工作；3、熟練使用Office、PPT等各種辦公軟件。4、具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 加入經(jīng)典重鋼，我們將提供給您：1、優(yōu)越薪酬我們會提供一個(gè)極具行業(yè)競爭力的薪資，高于同行業(yè)平均水平2、福利保障為正式員工繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休假，每年2次公費(fèi)旅游機(jī)會，免費(fèi)提供早、午餐...

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1人
公司所在地：浙江省紹興市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、工作踏實(shí)，為人富有親和力。 工作地點(diǎn)：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

人力專員	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	3000-5000	1人
公司所在地：山東青島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2，負(fù)責(zé)人員的招聘，評估和組織培訓(xùn)，組織考核等工作。3，有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。4，公司提供食宿，雙休，五險(xiǎn)，有發(fā)往市內(nèi)班車（公交四公司始發(fā)，沿重慶路行駛）

人力行政主管	山東華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺	面議	1人
公司所在地：山東煙臺  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位：人力行政主管崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程，能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整；4、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際靈活運(yùn)用；5、熟練使用office辦公軟件；6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合...