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技術(shù)工藝部長(zhǎng)	南通熔煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)編制。2、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及銷售、制造和安裝過程的技術(shù)支持。3、負(fù)責(zé)確定合理的生產(chǎn)制作工藝流程；編制公司重大復(fù)雜工程項(xiàng)目的工藝方案，負(fù)責(zé)公司工藝設(shè)計(jì)優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝試驗(yàn)，并編制完成相關(guān)的試驗(yàn)及評(píng)定報(bào)告。。6、協(xié)助營(yíng)銷部做好營(yíng)銷過程技術(shù)支持和服務(wù)工作，提高營(yíng)銷過程的技術(shù)支持力度、技術(shù)方案能力及與外部設(shè)計(jì)院的技術(shù)交流能力。7、大型重鋼...

質(zhì)檢部部長(zhǎng)	南通熔煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、全面管理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的加工與安裝質(zhì)量工作。2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)及橋梁制作現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量及交工資料監(jiān)控3、按標(biāo)準(zhǔn)及具體項(xiàng)目要求檢查構(gòu)件是否合格，及根據(jù)不合格品的具體情況給車間制定初步修改方案。4、檢查車間制作構(gòu)件各工序的質(zhì)量控制及構(gòu)件的出車間終檢，并做好相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄及工作日志。5、四年以上的鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程施工流程，幫助“公司”完善質(zhì)檢體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量。6、工...

安環(huán)部部長(zhǎng)	江蘇泓凱鋼構(gòu)重工有限公司	南通	面議	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)江蘇泓凱鋼構(gòu)重工有限公司全員安全教育培訓(xùn)工作；2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行日常安全隱患排查治理工作；3.根據(jù)上級(jí)安監(jiān)部門要求，定期舉辦各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練工作；根據(jù)政府安監(jiān)部門要求，每年組織各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練活動(dòng)，演練活動(dòng)主題有：消防演練、觸電事故應(yīng)急救援演練、受限空間中毒窒息應(yīng)急救援演練、夏季中暑應(yīng)急救援演練等。4.負(fù)責(zé)江蘇泓凱鋼構(gòu)重工有限公司特種設(shè)備安...

人力資源專員	江蘇東布洲工程科技集團(tuán)有限公司	南通	4000-4500	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理崗位人員招聘；2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行管理提升及團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，并跟蹤各部門季度培訓(xùn)并進(jìn)行匯總及評(píng)估；3、負(fù)責(zé)員工信息信檔案的管理�！句浻萌藛T要求】【福利待遇】1.具體工資面議江蘇省海門市包場(chǎng)鎮(zhèn)海門港新區(qū)海世路（南通三建鋼構(gòu)有限公司）

鋼結(jié)構(gòu)工程部長(zhǎng)	通州建總集團(tuán)有限公司	南通	面議	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 工程部長(zhǎng)1）全面負(fù)責(zé)坐在通州建總集團(tuán)有限公司分公司日常工作和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)制定公司行政和工程項(xiàng)目規(guī)章制度；2）負(fù)責(zé)制定通州建總集團(tuán)有限公司所在分公司各項(xiàng)資金審批流程：如工程款審批流程、變更簽證、項(xiàng)目進(jìn)度款、工程預(yù)、結(jié)、決算、預(yù)付款、材料設(shè)備采購(gòu)款等資金使用審批規(guī)定；3）全面負(fù)責(zé)通州建總集團(tuán)有限公司所在分公司內(nèi)各部門的管理工作：對(duì)工程、技術(shù)、合同預(yù)算、招投標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)、行...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長(zhǎng)	江蘇方迪鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州 南通	面議	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上 收藏職位 1、6S現(xiàn)場(chǎng)管理，江蘇方迪鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的定期培訓(xùn)。2、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)及物料控制，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度，做好物料計(jì)劃、物料請(qǐng)購(gòu)及物料調(diào)度，從而對(duì)物料進(jìn)行控制。3、生管員進(jìn)行定期的檢查和指導(dǎo)，包括（工作計(jì)劃及策劃，崗位職責(zé)，信息交流，質(zhì)量安全檢查，不良改正及處理4、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃、根據(jù)設(shè)備人員的產(chǎn)能以及供貨時(shí)間，做出有效的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃，外協(xié)公司的生產(chǎn)安排及進(jìn)度跟蹤，生產(chǎn)完成時(shí)間...

工程部部長(zhǎng)	南通皋亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.有鋼結(jié)構(gòu)廠和鋼結(jié)構(gòu)工程5年以上安裝管理經(jīng)驗(yàn)。2.能正確協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目幾方之間的關(guān)系。3.能統(tǒng)籌抓好公司各施工項(xiàng)目的安全、進(jìn)度、質(zhì)量。4.為人正直、忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)，識(shí)大體、謀大局，能獨(dú)擋一面。5.有國(guó)家一級(jí)建造師證書優(yōu)先。

行政助理	沈陽銀球鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 熟練使用辦公軟件；工作認(rèn)真、高效，細(xì)致、耐心，良好的溝通能力，具備一定的服務(wù)意識(shí)和鉆研精神；有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

人事主管	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 任職要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，持有三級(jí)以上人力資源管理師證。崗位職責(zé)：全面熟悉并運(yùn)行過企業(yè)績(jī)效考核，文稿、圖表實(shí)際運(yùn)用能力突出，人才培訓(xùn)、管理知識(shí)全面，宣傳、溝通能力強(qiáng)。

行政專員	新疆巨龍興達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	3000-5000	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、食堂、車輛年審報(bào)檢等工作的執(zhí)行和檢查。2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、社保購(gòu)買，工傷的辦理。3、負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。4、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、整理、歸檔。

人事行政專員	遼寧金川建設(shè)工程有限公司	沈陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.工人保險(xiǎn)的辦理，員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理以及項(xiàng)目險(xiǎn)的溝通和投保2.工人考勤，辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理，以及工作的交接安排4.招聘，工人以及辦公室人員的招聘5.車輛信息統(tǒng)計(jì)，車輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購(gòu)，節(jié)假日福利的采買8.人事檔案的建立9.工作服的領(lǐng)用和保管10.行政通知及各項(xiàng)通知11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人力資源部長(zhǎng)	湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、年齡28-40歲，人力資源，心理學(xué)，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力；4、熟練的計(jì)算機(jī)操作技能，良好的文字表達(dá)能力和語言溝通能力，為人處世比較成熟；5、熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī)，熟悉國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)，檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...

總經(jīng)理助理	蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.做好對(duì)外公司關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作2.審核項(xiàng)目涉及的重要文件（合同、報(bào)表、費(fèi)用等）3.本科或以上學(xué)歷，同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，文字撰寫能力較強(qiáng)5.了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種情況6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力

總經(jīng)理助理	陜西大秦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理工程方面：鋼結(jié)構(gòu)方面的CAD圖拔量預(yù)算，做過工程資料，鋼結(jié)構(gòu)材料出入庫管理，外出辦理各類相關(guān)事宜。經(jīng)理助理：資質(zhì)證件的辦理與年檢等一系列事宜，做過商務(wù)標(biāo)書。輔助陜西大秦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘去勞工局社保辦理人員保險(xiǎn)。出納方面：用百望金賦財(cái)務(wù)軟件開發(fā)票，銀行電匯票。

資質(zhì)與法務(wù)專員	貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴陽	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司法務(wù)，貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)外債權(quán)和訴訟業(yè)務(wù)的處理。并兼任貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司建筑施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、設(shè)計(jì)資質(zhì)等維護(hù)及人員資格調(diào)配維護(hù)管理。對(duì)建筑主管部門的聯(lián)絡(luò)和溝通。負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)主管部門的報(bào)表的填寫和申報(bào)。負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司ISO的評(píng)定與維護(hù)工作。勤學(xué)刻苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

人事經(jīng)理	深圳市鑫瑞博建筑技術(shù)有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福...

辦公室主任和文員	保定京成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	保定	面議	2 人
公司所在地： 河北保定   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室主任和文員1、編制保定京成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)人事管理制度，協(xié)助公司市場(chǎng)部門編制業(yè)務(wù)管理制度，完善行政管理制度，協(xié)助完善財(cái)務(wù)管理制度。2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦會(huì)議紀(jì)要和辦公室計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告的撰寫；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的行政關(guān)系；4、推行以上各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司日常的行政人事管理；5、處理保定京成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的訴訟和非訴訟事務(wù)，勞動(dòng)糾紛的處理等；6、協(xié)調(diào)與地方政府及其...

鋼結(jié)構(gòu)內(nèi)部管理經(jīng)理	紹興懿鼎建筑工程有限公司	紹興	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上以上 收藏職位 具有5年以上鋼結(jié)構(gòu)公司內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司流程，會(huì)制作工程報(bào)表，資料登記，發(fā)票審核，并具備公司資質(zhì)和企業(yè)備案，對(duì)公司內(nèi)部管理，對(duì)公司各部門流程熟悉。紹興市鑫海大廈

行政專員和人事專員	湖南恒岳重鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	衡陽	面議	3 人
公司所在地： 湖南衡陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政部門、后勤部門工作（辦公、文員、行政、后勤、人事）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有行政主管、人事主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司文職類員工	山東元邦金屬材料表面工程有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室員工歡迎加入山東元邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

文案運(yùn)營(yíng)	湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司	常德	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、年齡38歲及以下，大專及以上學(xué)歷；2、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品（鋼結(jié)構(gòu)裝配式可移動(dòng)房屋）特點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容文案策劃、線上線下平臺(tái)及直播文案策劃、品牌推廣;3、能夠協(xié)助公司及各部門完成相關(guān)宣傳等活動(dòng)策劃工作;4、熟練抖音、公眾號(hào)等運(yùn)營(yíng)管理;5、工作地點(diǎn)：湖南常德鼎城區(qū)西洞庭

辦公室人員	西藏鑫億達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	拉薩	4000-6000	1 人
公司所在地： 西藏拉薩   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 西藏拉薩市鋼結(jié)構(gòu)廠現(xiàn)招聘辦公室人員一名（負(fù)責(zé)出庫入庫工作，必須會(huì)電腦做表格，最好是剛畢業(yè)的學(xué)生）包食宿，待遇優(yōu)厚，工資月結(jié)，上保險(xiǎn)，有意者聯(lián)系。

文員1名人事1名會(huì)計(jì)	四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	面議	3 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 招聘人事專員1名， 會(huì)計(jì)1名 ，辦公文員資料員1名

行政經(jīng)理	湖北宏豪誠(chéng)錦裝配式房屋建設(shè)有限公司	黃岡	6000-7000	2 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1.1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件；4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要...

行政文員和經(jīng)理	新疆福泰彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	2 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員和經(jīng)理【錄用人員要求】一年以上公司行政工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】福泰彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你的加入。

行政助理	麗水市阿翔礦業(yè)	麗水	5000-6000	2 人
公司所在地： 浙江麗水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政助理崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)。2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待活動(dòng)。3.督辦、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。4.具有良好的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。薪酬標(biāo)準(zhǔn)：1.起薪5000，具體面議2.五險(xiǎn)一金、年終考核、節(jié)假福利3.擇優(yōu)提拔

人力資源經(jīng)理	寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人力資源部的整體工作，并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃，做好甄選工作，考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算，員工保險(xiǎn)的辦理，員工工傷的處理，意外傷害險(xiǎn)的辦理，員工崗位培訓(xùn)，福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，規(guī)章制度的擬定，組織架構(gòu)的編制，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動(dòng)，銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作，...

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問...

財(cái)務(wù)經(jīng)理和總助	日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	日照	面議	2 人
公司所在地： 山東日照   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理1人【錄用人員要求】三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或總助經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎優(yōu)秀財(cái)務(wù)和行政工作人員加入。

總經(jīng)理助理	天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策...

行政人事經(jīng)理	山東菏昌裝配式建筑科技有限公司	濟(jì)寧	3000-7000	2 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)崗位工作；2、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目辦公室主任	鄭州楊海鳳土木建筑有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目部招聘辦公室主任

總經(jīng)辦科員	甘肅致誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	面議	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 （1）管理甘肅致誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部文件、文檔、及其他資料； （2）甘肅致誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司重要會(huì)議、重要活動(dòng)的組織、籌備； （3）負(fù)責(zé)甘肅致誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的固定資產(chǎn)的管理；（4）行業(yè)協(xié)會(huì)、集團(tuán)、兄弟單位溝通聯(lián)絡(luò)；（5）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)的活動(dòng)與組織工作。

人事專員	河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司及各分廠的招聘、培訓(xùn)工作。組織大型招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘（如鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)）。并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。面試初試，新員工定崗、定薪，辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、辭退手續(xù)；

辦公室主任	寧夏順寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	銀川	3000-4000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【錄用人員要求】（1）本科學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)；（2）自動(dòng)化辦公，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。地址：銀川西夏區(qū)寶湖西路308號(hào)

行政人事經(jīng)理	福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司	南平	8000-10000	1 人
公司所在地： 福建南平   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大�？�、具有一定溝通協(xié)能力。

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對(duì)性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計(jì)劃，檢查落實(shí)情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會(huì)要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊(duì)建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對(duì)5s工作的實(shí)際推廣：科室部分的5s實(shí)務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效，基層重點(diǎn)崗位定向班1至3期校企...