職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

培訓專員	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、協(xié)助培訓主管調(diào)查培訓需求完成培訓計劃； 2、協(xié)助主管領(lǐng)導組織實施培訓，把控好培訓過程并做好記錄； 3、負責培訓相關(guān)資料、器材用具等的保存和維護，及時匯報工作；4、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

人事文員	山東鑫晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濰坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 員工考勤檔案管理，招聘，員工入職離職，辦公物品領(lǐng)用等等

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司	廊坊	面議	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對不合格的...

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司人力資源規(guī)劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.保證辦公自動化工作正常進行；6.全面負責公司行政管理工作、...

行政文員	廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司	賀州	面議	1 人
公司所在地： 廣西賀州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作；2.負責公司內(nèi)部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機動車管理工作；3.準確及時收發(fā)各類文件及郵件，傳遞各類工作信息，并做好來訪人員的接待工作；4.負責文秘、會務、宣傳工作；督查督辦工作；5.公司固定資產(chǎn)管理工作；6.辦公場所行政、通訊及網(wǎng)絡(luò)管理工作；7.治安、預防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作；8.黨工團建工作；其余辦...

人事行政員	武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、負責招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘；2、負責武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作，進行初面；3、安排培訓事宜，制作公司制度培訓PPT；4、考勤、休假、加班的管理；5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理；6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜；7、薪酬核算，工資薪酬表的制定；8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。

行政經(jīng)理	山東華中重鋼有限公司	濟寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】行政部經(jīng)理，支持負責公司行政、辦公事務。維護協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗。熟悉公司管理工作�！靖＠�待遇】華中重鋼愿與您攜手共進，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天！

行政主管	廣東省洲際建工集團有限公司	佛山	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負責公司公章管理，規(guī)范使用。2、負責各類會議、接待工作頭籌安排。3、制定公司行政預算，負責每月行政相關(guān)費用預算管理、費用報銷審核等，嚴格管控行政費用支出。4、負責公司辦公環(huán)境的監(jiān)督和維護管理工作。5、負責飯?zhí)帽O(jiān)督、管理工作。6、管理公司固定資產(chǎn)。7、負責企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行；對外關(guān)系維護等全面統(tǒng)籌工作。8、企業(yè)宣傳，微信公眾號運行維護。9、完成上級交辦的其他工作。任職要求...

總經(jīng)辦主任	江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、各類營銷支持工作：如分公司注冊、品牌宣傳、客戶接待等2、跟蹤和落實總經(jīng)理的下達任務與會議決議事項；3、江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司制度及流程的制定、修訂及落實監(jiān)督工作；4、負責江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司各職能部門間工作的協(xié)調(diào)和溝通，以及對外公共關(guān)系的聯(lián)系與溝通；描述您的職責范圍、工作任務以及取得的成績等。

人力資源部經(jīng)理	湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	十堰	面議	1 人
公司所在地： 湖北十堰   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 1、整理來年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門主要目標分解和計劃，根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會議精神，書面落實公司部門及重點崗位年度目標的溝通收集;2、梳理進行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤點，每月10號前呈報公司高管以便及時全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況（部門人員情況周報表）、人員構(gòu)成、人員分布等情況，為人力資源的有效配置、員工異動、員工培訓、團隊建設(shè)等環(huán)節(jié)提供真...

人力資源總監(jiān)	碧瀾天	上海 天津 杭州 武漢	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 2.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設(shè)計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。地點：杭州、武漢、上海、天津。

行政主管和人資經(jīng)理	江蘇埃菲爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鎮(zhèn)江	面議	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】人力資源經(jīng)理1人， 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理：人力資源專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗行政主管：二年以上主管工作經(jīng)驗【福利待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計繪圖和生產(chǎn)人員	湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司	宜昌	4000-5000	若干 人
公司所在地： 湖北宜昌   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】設(shè)計師能熟練應用CAD繪圖軟件。               車間主任應有多年的車間管理經(jīng)驗。          &#...

鋼結(jié)構(gòu)行政人員	重慶市金世鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	重慶	面議	若干 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理5、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。6、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；7、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；8、完成上級...

行政經(jīng)理	福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡28-50歲之間，大專以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。

董事長助理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位描述：1、協(xié)助董事長負責公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；2、制訂公司培訓與發(fā)展計劃，并執(zhí)行到位。3、監(jiān)督公司管理工作及工作流程的執(zhí)行。4、負責公司績效評價和考核管理工作；5、陪同董事長完成對外工作的商務活動。崗位要求：1、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有較強的組織指揮能力和創(chuàng)新能力；2、8年以上工作經(jīng)驗，有5年以上鋼結(jié)構(gòu)加工/安裝行業(yè)工作經(jīng)驗福利待遇：1、薪...

行政主管	北京聯(lián)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 工作職責：全面負責公司行政管理、后勤管理和6S管理工作，保證公司內(nèi)部管理體系的穩(wěn)定運行。任職要求：1、30歲以下2、大專以上學歷，管理相關(guān)專業(yè)3、兩年以上行政工作經(jīng)驗4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，較強的分析、解決問題的能力5、熟練使用辦公軟件發(fā)送簡歷時，標明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)北京聯(lián)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司

人事前臺	四川創(chuàng)新優(yōu)教育咨詢有限公司	德陽	3000-4000	若干 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政崗位：崗位職責：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。2、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達等。招聘要求：1、具有較強的責任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力。2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)。3、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。4、較強的人際關(guān)系和溝通能力。 文員崗位：崗位職責：1、負責接待來訪、來客人員，并做好登記。...

企劃鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)	昆明高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 企劃1.負責云南高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司廣告，形象宣傳；2.新聞軟文媒體發(fā)布；3.制定高揚鋼構(gòu)品牌市場的宣傳、推廣策略；4.高揚鋼構(gòu)的推廣活動的策劃、執(zhí)行；5.高揚鋼構(gòu)企業(yè)招商方案撰寫；

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源管理負責泉州市廣達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系管理等各方面1、關(guān)于員工勞動關(guān)系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案，處理鋼結(jié)構(gòu)工地和車間員工的勞事糾紛；2、關(guān)于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認可。3、關(guān)于培訓與招聘：組織與技術(shù)學校、大學院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

后勤和文員	貴州玖固鋼結(jié)構(gòu)有限公司	安順	面議	2 人
公司所在地： 貴州安順   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室文員、后勤人員。有行政、后勤、人事、接待工作經(jīng)驗

人事部經(jīng)理助理	天津大華鋼結(jié)構(gòu)		面議	1 人
公司所在地： 天津天津市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求:有一定的工作經(jīng)驗； 大專以上學歷； 男性。 待遇:本公司免費提供吃�。� 上五險； 市內(nèi)六區(qū)有班車； 雙休。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

行政經(jīng)理	內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司	包頭	3000-6000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責公司日常考勤，人員招聘，處理公共關(guān)系，配合及時更換資質(zhì)，辦證

人事專員	佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上人事工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件，與員工有良好的溝通合作，能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問題。

人事專員	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責任公司	宜賓	3500-5000	3 人
公司所在地： 四川宜賓   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作�！句浻萌藛T要求】1、中專以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟...

行政人事專員	安徽省弘泰電子信息科技有限公司	宣城	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽宣城   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 20-45歲，有人力資源人事管理經(jīng)驗優(yōu)先，薪資2500-3500，單休五險，免住宿有食堂、滿勤獎、年終獎、節(jié)假禮物等。

總助	成都蜀中圣成建材有限責任公司	成都	10000-25000	2 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.協(xié)助建材銷售二部團隊內(nèi)部建設(shè)；2.配合華西、華東市場開拓；3.服從總經(jīng)理工作安排，直接對總經(jīng)理負責；4.本崗位性質(zhì)需應酬，可照顧總經(jīng)理生活和工作；5.崗位試用期一個月，試用期工資為正式轉(zhuǎn)正工資的80％，試崗期間購買五險一金，試崗不合格可調(diào)崗。應屆畢業(yè)生需在6個月內(nèi)取得相應學歷學位證書。

行政主管	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

公關(guān)主管	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、根據(jù)拓展計劃和方案制定公關(guān)要點，針對主要公關(guān)人員配合拓展工作開展進行重點公關(guān)； 2、開展公關(guān)關(guān)系調(diào)研，及時了解社會關(guān)注的焦點，了解公司各項目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況和趨勢，對調(diào)研情況及時整理成系統(tǒng)資料 3、協(xié)助市場工作開展加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開展各項公關(guān)活動 4、應對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況，切實維護企業(yè)或品牌的社會聲...

人力資源經(jīng)理	四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1，人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實施完成，部門工作管理，工作指導，下屬員工培訓；2，規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關(guān)系等管理工作；3，保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工，工時，加班等事宜，預防勞動糾紛發(fā)生；4，審核公司人員配置、崗位職責、保證人員配備...