公關(guān)主管 |
 |
||
卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) |
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)拓展計(jì)劃和方案制定公關(guān)要點(diǎn)，針對主要公關(guān)人員配合拓展工作開展進(jìn)行重點(diǎn)公關(guān)； 2、開展公關(guān)關(guān)系調(diào)研，及時了解社會關(guān)注的焦點(diǎn)，了解公司各項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，對調(diào)研情況及時整理成系統(tǒng)資料 3、協(xié)助市場工作開展加強(qiáng)對外工作聯(lián)系，有計(jì)劃的開展各項(xiàng)公關(guān)活動 4、應(yīng)對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況，切實(shí)維護(hù)企業(yè)或品牌的社會聲譽(yù)和良好形象，做好危機(jī)公關(guān) 5、積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動，與社會各界建立長效可行的公關(guān)關(guān)系 6、根據(jù)宣傳需要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳資料包括影音資料的制作與印刷 7、協(xié)助市場拓展工作搞好大型活動和日常禮品選購，制定具體方案上報(bào)集團(tuán) 8、具體落實(shí)國內(nèi)外重要客戶的接待工作，協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理與各部門協(xié)調(diào)，具體落實(shí)公關(guān)工作 9、制定培訓(xùn)方案，考核辦法及相應(yīng)的獎懲辦法 10、45歲以下，管理、市場營銷類；本科及以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 石家莊市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(公關(guān)主管) |
| 給該公司留言 |
