職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南懷化   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設(shè)。2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培...

招聘專員	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	4 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)要求】1、組織人才需求調(diào)查，統(tǒng)計人才需求，編制人才需求報告，審批后落實。 2、制定和執(zhí)行招聘實施計劃，完成招聘準(zhǔn)備，落實招聘工作。 3、落實勞動關(guān)系管理工作。 4、試用期員工管理。5、25-35歲，管理類；本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

工廠行政	四川明鑫建工集團(tuán)有限公司	成都	4000-6000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任完成一系列日常工作，包括文秘、文件管理、會務(wù)組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責(zé)：- 協(xié)助行政經(jīng)理建立和維護(hù)員工檔案，包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負(fù)責(zé)公司考勤的管理工作，包括考勤的登記、統(tǒng)計、核對和異常處理等。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)和歸檔工作。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)...

行政/人事	廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司	韶關(guān)	3000-6000	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等事務(wù)的辦理；4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進(jìn)的跟進(jìn)，并將績...

行政	遼寧億豐建筑安裝工程有限公司	沈陽	3000-4000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 公司行政！內(nèi)勤！會用辦公軟件！勤勞，會開車！

行政主管	北京邁達(dá)斯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時改進(jìn)完善；2、公司合同文件、印章管理；3、定期查詢各相關(guān)網(wǎng)站，了解國家政策及通知；4、公司大型活動的組織策劃；5、公司資質(zhì)年檢、金獎填報、各類資質(zhì)申辦及變更等工作；6、每月考勤、餐補統(tǒng)計、公司福利的統(tǒng)計、發(fā)放管理；7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理；8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、文秘、行...

行政主管	西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司	拉薩	面議	1 人
公司所在地： 西藏拉薩   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助制訂公司年度工作計劃，督促各部門制訂計劃分解方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織檢查落實。 2、計劃管理。探索計劃與總結(jié)工作方法，制作相關(guān)檢查與執(zhí)行的工作工具。 3、制訂、修訂部門層級的管理制度，對各部門提交的規(guī)章制度草案進(jìn)行審核、指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化把關(guān)，統(tǒng)一編號和格式，予以發(fā)布實施。 4、制訂公司行政相關(guān)的工作流程，審核修訂專項工作流程。 ...

人事經(jīng)理	長城海工裝備（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定；2、各崗位人員編制的草擬；3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理；員工勞動合同的簽訂；員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持；（如：年會、運動會、生日會、技能比賽等等）5、員工宿舍、員工更衣室的管理；6、長城海工員工餐廳的采購及管理；7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號

人事行政專員	遼寧金川建設(shè)工程有限公司	沈陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.工人保險的辦理，員工社會保險的辦理以及項目險的溝通和投保2.工人考勤，辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理，以及工作的交接安排4.招聘，工人以及辦公室人員的招聘5.車輛信息統(tǒng)計，車輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購，節(jié)假日福利的采買8.人事檔案的建立9.工作服的領(lǐng)用和保管10.行政通知及各項通知11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

前廳經(jīng)理	山東矗鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	6000-8000	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位  【崗位職責(zé)】① 制訂前廳部各項規(guī)章制度和工作計劃、費用控制，并組織落實；② 定期召開前廳部主管級例會，聽取匯報，布置工作，解決工作難題，協(xié)調(diào)各崗位之間出現(xiàn)的工作矛盾；③ 負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量管理工作。經(jīng)常檢查和督促本部門的工作人員，嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程及質(zhì)量要求，實行規(guī)范服務(wù)，保持高質(zhì)量的服務(wù)水平；④ 管理區(qū)域員工服務(wù)素質(zhì)達(dá)到酒店要求，...

辦公室行政及人事專員	重慶新鴻路鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 從事過行政崗位及人力資源崗位3年的優(yōu)先

行政助理	臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 擔(dān)任行政助理工作（主要負(fù)責(zé)臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室的日常工作，考勤，辦公用品，公司訂購資料，總經(jīng)理交代的日常工作等等）協(xié)助行政副總處理臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的會議安排、政府的協(xié)調(diào)、招聘、薪資待遇、員工福利待遇、訂制工服、團(tuán)隊建設(shè)、禮品、辦公用品采購、車輛管理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及日常工作安排等等；      &...

行政管理	重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗【錄用人員要求】女性，大專以上學(xué)歷，35以下（已婚已育優(yōu)先）有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗福利待遇：入職即買社會保險五險【福利待遇】入職即買社會保險五險【工資待遇】面議

人事專員	鴻盛制造（內(nèi)蒙古）工業(yè)有限公司	赤峰	4000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 員工招聘，員工考勤，及薪酬核算，社保賬戶系統(tǒng)操作及核對，員工關(guān)系處理，勞動合同簽訂，員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理。要求：具備豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉人事行政各項流程，熟悉勞動法及當(dāng)?shù)氐恼��?/td>

公司副總經(jīng)理	印尼金鴻鷺鋼結(jié)構(gòu)有限公司	國外	15000-25000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政人事1名1、管理行政部門1-2名下屬，完成保姆司機車輛后勤等事務(wù)，2、管理人事團(tuán)隊1-2名下屬，完成人才招聘，人才儲備等工作。3、使用各種管理措施與工具，促使各部門達(dá)到高效運轉(zhuǎn)狀態(tài)。必須有5年以上組建團(tuán)隊，管理團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗，

行政經(jīng)理	海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南海口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1）主要負(fù)責(zé)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司日常行政方面的工作，考勤校對、錄入統(tǒng)計，休假審核，高溫補貼統(tǒng)計以及月度、季度、年度報表的統(tǒng)計匯總，簡歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待，員工入職、離職的手續(xù)辦理。2）永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司年會，員工活動的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行，榮譽證書、邀請函制作，臺歷、年歷海報設(shè)計及名片、證書等校對、印刷工作，節(jié)日裝飾布置， 生日人數(shù)統(tǒng)計及禮物選購。...

人力資源經(jīng)理	臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.制定完善臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度；區(qū)域人力成本預(yù)算及控制；圍繞臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化，員工關(guān)系管理，組織管理，勞動關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績效考核管理，激勵內(nèi)部正能量，促進(jìn)最大合力，達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計劃，合理控制培訓(xùn)費用，指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計劃，控制招聘費...

綜合部管理人員	常州市陽凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 綜合部管理人員：1名，有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面談。主要負(fù)責(zé)公司后勤工作安排。

部門主管	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	3000-5000	5 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 部門主管

總經(jīng)理助理	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 溝通力強，有耐心，工作積極.有一定組織能力  請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南信陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等...

綜合辦公室主管	北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 10年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠后勤行政人力管理

財務(wù)經(jīng)理和總助	日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	日照	面議	2 人
公司所在地： 山東日照   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財務(wù)經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理1人【錄用人員要求】三年以上財務(wù)經(jīng)理或總助經(jīng)驗�！靖＠�待遇】日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎優(yōu)秀財務(wù)和行政工作人員加入。

人資經(jīng)理	河北萬爾福建筑科技有限公司	邢臺	8000-10000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.搭建完善的招聘體系，能設(shè)計可落地的用人機制和留人機制；2.建立人才儲備庫，能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則；3.主持制定公司的薪酬、福利、績效考核等方案并加以實施；4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展，建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作，推動公司理念和企業(yè)文化的形成及活動規(guī)劃等；5.及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)，為公司提供人力資源管理政策依據(jù)；6.相關(guān)的行政工作...

行政副總	海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政副總a） 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作；b） 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設(shè)、運營監(jiān)管、管理考核工作；c） 負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d）負(fù)責(zé)倉儲、物流的歸口管理工作；e）負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作；f）負(fù)責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...

行政崗位	河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	商丘	面議	1 人
公司所在地： 河南商丘   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政從事行政崗位，負(fù)責(zé)員工的招聘、社保、公積金、工傷、調(diào)解員工糾紛、管理后勤、組織河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工集體活動、年會、員工手冊、公司手冊編輯等。通過市、區(qū)、街道組織的培訓(xùn)，不定期的給員工開培訓(xùn)班，灌輸安全、職業(yè)病方面的知識。規(guī)避河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生裁員、辭退、工傷時，將河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)的損失降至最低。

文員	山東大成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)寧	3000-5000	3 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印：郵件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

人力資源經(jīng)理	四川霖發(fā)建筑科技有限公司	德陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人事招聘，篩選，培訓(xùn)2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關(guān)資質(zhì)文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理