職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

辦公室內(nèi)勤	鞍山奎武鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鞍山	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟練掌握辦公室軟件，最好是機(jī)械制圖專業(yè)，能簡單看懂圖紙，以上崗位女性優(yōu)先。【福利待遇】免費(fèi)午餐，五險(xiǎn)

行政，人事專員	仙泊綠色科技有限公司	寧波	面議	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、兩地外派和勞動(dòng)合同管理2、負(fù)責(zé)圖書資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護(hù)管理3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計(jì)劃、人員招聘實(shí)施、招聘渠道的選擇和維護(hù)4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控與組織實(shí)施（如新員工培訓(xùn)）5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容浙江寧波市高新區(qū)

誠聘行政助理	西安意馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西安	面議	若干 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 　　2. 做好公司宣傳專欄的組稿。 　　3. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。 　　4. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 　　5. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。 　　...

招聘專員	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	4 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)要求】1、組織人才需求調(diào)查，統(tǒng)計(jì)人才需求，編制人才需求報(bào)告，審批后落實(shí)。 2、制定和執(zhí)行招聘實(shí)施計(jì)劃，完成招聘準(zhǔn)備，落實(shí)招聘工作。 3、落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、試用期員工管理。5、25-35歲，管理類；本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

人事專員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 員工關(guān)系：負(fù)責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊(duì)建設(shè)，達(dá)成社會招聘目標(biāo)，參與現(xiàn)場招聘，面試完成率； 績效考核：收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司績效考評實(shí)施工作，績效效果反饋與評估，實(shí)現(xiàn)績效評估100％覆蓋；審核員工的...

人事主管	東莞市慶臻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一．任職資格：1. 企業(yè)三年或以上工作經(jīng)歷（制造業(yè)優(yōu)先）；2.熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長招聘與培訓(xùn)管理工作，對企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)有一定認(rèn)知；3.熟悉人事檔案管理，勞動(dòng)合同與離職管理作業(yè)規(guī)則；4.具備制定及考核員工績效情況能力；5.具備良好的溝通協(xié)商能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識．

行政管理	武漢市鼎嵩設(shè)備制造有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 私營結(jié)構(gòu)件工廠，招聘一名生產(chǎn)管理人員，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、質(zhì)量、安全管理. 工作待遇：2000-3000元

辦公室主任	山東華胤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濱州	面議	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】招辦公室主任一名【錄用人員要求】有多年辦公室、人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

行政主管	中廣源建筑股份有限公司	南寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 溝通能力強(qiáng)，觀察能力強(qiáng)，處理事情靈活，工作論真負(fù)責(zé)廣西橫縣六景鎮(zhèn)

總經(jīng)理助理	陜西五鼎鋼構(gòu)有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1.安排接待事宜，接待來訪客戶2.負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待3.服從上級安排的其他工作

行政文員	鎮(zhèn)江金豪路橋配套工程有限公司	鎮(zhèn)江	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 內(nèi)勤、生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計(jì)、人事 （行政專員/助理）1.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理下發(fā)，對文件，信件的接收與轉(zhuǎn)達(dá)并做好相關(guān)記錄2.負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管，發(fā)放3.負(fù)責(zé)行政部門信息的收集、整理、打印4.對總經(jīng)理各項(xiàng)工作指令的整理，工作進(jìn)度的確認(rèn)及完成情況的確認(rèn)與反饋5.負(fù)責(zé)查詢網(wǎng)站是否有標(biāo)，投標(biāo)并制作標(biāo)書，制作報(bào)價(jià)單，開具發(fā)貨單6.生產(chǎn)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制作報(bào)表7.生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計(jì)單謄寫...

鋼結(jié)構(gòu)新媒體運(yùn)營專員	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	3000-8000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的日常運(yùn)營和維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動(dòng)。2.?制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案，提升用戶轉(zhuǎn)化率。4.?與其他部門協(xié)作，收集和整理公司內(nèi)部的新聞素材、項(xiàng)目案例等，進(jìn)行有效的宣傳推廣。5...

辦公室主任	上海德堡鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 1、文字功底深厚，熟悉應(yīng)用文寫作、文件檔案管理、流轉(zhuǎn)及相關(guān)規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立； 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)； 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務(wù)處理程序； 5、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 請...

信息中心經(jīng)理	杭州中連恒金屬工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向，制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)，不斷優(yōu)化公司信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)與整合，本部門的管理及下屬的績效考核，企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋，公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理制度的制定，ERP系統(tǒng)的使用推動(dòng)，OA系統(tǒng)的建設(shè)和推動(dòng)，公司一卡通（考勤、門禁、食堂、車輛、宿舍）的全面實(shí)施推動(dòng)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的建立和維護(hù)；負(fù)...

辦公室文員	烏魯木齊和順德鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉辦公軟件，溝通能力強(qiáng)【錄用人員要求】【福利待遇】

人事主管	新長誠（漳州）重工有限公司	漳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 福建漳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 要求：30-45歲，性別不限；1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件；2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相應(yīng)的法律法規(guī)及對各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險(xiǎn)以及工傷理賠等工作；2.組織各部...

行政主管文秘及文員	河南大成精工有限公司	鄭州	5000-6000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè)；2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團(tuán)）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃，保證招聘工作的有序進(jìn)行；2、開發(fā)招聘渠道，對各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn)；3、收集整理公司所有崗位崗位說明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...

總經(jīng)理助理	合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事方面的資料管理，公司企宣的編寫 員工的培訓(xùn) 績效考核 ，為合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘了大批管理人員和工人 對行政\人事工作有管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的辦公室管理工作 ，合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司與員工勞動(dòng)爭議的處理，勞動(dòng)仲裁的辦理. 與政府相關(guān)部門的銜接及證件的辦理，與政...

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	吳江市匯豐材料科技有限公司	蘇州	面議	5 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 設(shè)計(jì)工程師（4名）招聘要求工民建及相關(guān)專業(yè)中專以上，2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)繪圖軟件（有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)金屬圍護(hù)系統(tǒng)（含次結(jié)構(gòu)及樓承板）施工圖和節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。熟悉相關(guān)國家規(guī)范。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和材料清單以及詳細(xì)加工圖設(shè)計(jì)。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費(fèi)提供午餐，提供住宿補(bǔ)貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

資訊科科長	惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運(yùn)營維護(hù) 2.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)新項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括項(xiàng)目方案，實(shí)施計(jì)劃，人員安排 3.負(fù)責(zé)收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運(yùn)行報(bào)告 5.負(fù)責(zé)完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作

資質(zhì)專員	安徽墻煌彩鋁科技有限公司	六安	面議	1 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、擬定精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質(zhì)申報(bào)整體規(guī)劃、階段計(jì)劃、并進(jìn)行落實(shí)及申報(bào)；2、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請、年審及延期的注冊人員、業(yè)績、綜合達(dá)標(biāo)條件及相關(guān)材料的準(zhǔn)備；3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)的各類執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書的注冊、延期、變更、注銷等；4、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級職稱的申報(bào)及實(shí)施工作；5、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)...

新能源光伏事業(yè)部副總	廣東宏華建設(shè)有限公司	東莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先，需熟悉對項(xiàng)目的洽談、勘察設(shè)計(jì)、方案合同制定、備案申報(bào)、項(xiàng)目履約執(zhí)行、驗(yàn)收并網(wǎng)、售后維護(hù)、補(bǔ)貼申請等工作，協(xié)助集團(tuán)對光伏板塊的運(yùn)營。

行政兼出納	廣州八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政兼出納主要負(fù)責(zé)日常文員，協(xié)助財(cái)務(wù)工作。1、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的銷售報(bào)價(jià)、合同及其他營銷文件的制作、歸類保管；2、現(xiàn)金及銀行收付處理3、應(yīng)收、應(yīng)付賬款處理4、現(xiàn)金日記賬登記，利潤核算、成本分析5、各類印章保管；6、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞推廣，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)后臺

總經(jīng)理助理	廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	清遠(yuǎn)	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東清遠(yuǎn)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、制度建設(shè)與執(zhí)行 參與營銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作，涵蓋業(yè)務(wù)流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對接標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，推動(dòng)營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。 2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理協(xié)助營銷副總統(tǒng)籌業(yè)務(wù)人員日常工作，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度、匯總工作臺賬、反饋執(zhí)行問題，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作推進(jìn)中的各類事項(xiàng)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對接負(fù)責(zé)收集工業(yè)制造領(lǐng)域項(xiàng)目信息...

總經(jīng)理助理	東莞市宏龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營造良...

人事專員	沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事專員1、沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等，招聘預(yù)約面試，員工入\離手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新；3、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購及發(fā)放； 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué)，思維活躍，辦...

人事主管	江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司	淮安	10000-15000	3 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實(shí)際情況的人力資源構(gòu)架，人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動(dòng)，制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動(dòng)。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求：...