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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

人事行政總監(jiān)	河南省邁進(jìn)建筑工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 獨(dú)立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨(dú)立編撰完成公司員工手冊(cè)、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會(huì)議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過(guò)審批，完成公司組織機(jī)構(gòu)搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

人事科員	江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 （1）負(fù)責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動(dòng)、員工離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理； （2）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽、終止、解除； 4.管理員工檔案，勞動(dòng)合同及各類人事資料，辦理用工、退工手續(xù)； （3）統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、上報(bào)等； （4）員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算； （5）幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理...

總經(jīng)辦主任	愚工建設(shè)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 獨(dú)立負(fù)責(zé)湖北愚工建筑工程有限公司總部及分公司的行政、人事、法務(wù)、檔案、后勤、企業(yè)網(wǎng)站、文化宣傳等行政人事管理，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門間組織協(xié)調(diào)及對(duì)外關(guān)系等各方面工作，企業(yè)資質(zhì)升級(jí)，主要的工作職責(zé)有：1、獨(dú)立全面負(fù)責(zé)公司總部及分公司管理人員的招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核、薪酬核算等各項(xiàng)工作；2、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理例會(huì)的組織、會(huì)議決議的監(jiān)督執(zhí)行及信息反饋；3、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照年審、資質(zhì)年審、項(xiàng)...

人事專員	鴻盛制造（內(nèi)蒙古）工業(yè)有限公司	赤峰	4000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 員工招聘，員工考勤，及薪酬核算，社保賬戶系統(tǒng)操作及核對(duì)，員工關(guān)系處理，勞動(dòng)合同簽訂，員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理。要求：具備豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政各項(xiàng)流程，熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)氐恼��?/td>

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1 人
公司所在地： 浙江省紹興市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、工作踏實(shí)，為人富有親和力。 工作地點(diǎn)：山東濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū) 要求：山東...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽(yáng)）有限公司	信陽(yáng)	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南信陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

行政人事經(jīng)理	浙江順邦工程機(jī)械設(shè)備有限公司	衢州	3000-4000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號(hào)

人事行政主管	陜西建工第六建設(shè)集團(tuán)有限公司西安鋼結(jié)	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1.依據(jù)投標(biāo)情況及陜西區(qū)域年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目籌建組人員的搭建，募集，并對(duì)項(xiàng)目人員狀況持續(xù)跟蹤。2.定期完成陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地的招聘報(bào)告和工程類重要崗位的招聘，制定招聘預(yù)算并有效控制招聘費(fèi)用。3.區(qū)域項(xiàng)目員工關(guān)系管理（如離職分析，離職面談參與）4.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目行政制度梳理完善，并監(jiān)管其實(shí)施情況，各項(xiàng)目總體行政費(fèi)用把控。5.陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地年會(huì)的籌辦。

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。

行政總監(jiān)	新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 在人力資源開(kāi)發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計(jì)/績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)/管理程序設(shè)計(jì)/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子. 　熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長(zhǎng)使用計(jì)劃管理來(lái)管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。

行政人事	江蘇禾木市政工程有限公司	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作，貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè)；4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作；6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格及等取證及職...

公關(guān)主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)拓展計(jì)劃和方案制定公關(guān)要點(diǎn)，針對(duì)主要公關(guān)人員配合拓展工作開(kāi)展進(jìn)行重點(diǎn)公關(guān)； 2、開(kāi)展公關(guān)關(guān)系調(diào)研，及時(shí)了解社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，了解公司各項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)，對(duì)調(diào)研情況及時(shí)整理成系統(tǒng)資料 3、協(xié)助市場(chǎng)工作開(kāi)展加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系，有計(jì)劃的開(kāi)展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng) 4、應(yīng)對(duì)并妥善處理公司隨時(shí)有可能面臨的各種緊急情況，切實(shí)維護(hù)企業(yè)或品牌的社會(huì)聲...

人力資源經(jīng)理	昆明嘉績(jī)鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	昆明	8000-10000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度人才需求組織招聘；2.組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；3.負(fù)責(zé)組織員工考核；4.負(fù)責(zé)配合公司管委會(huì)制定修改人事相關(guān)制度；5.員工薪資管理；6.負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先；3.熟悉辦公軟件的使用；4.有管理能力，組織能力，較好的溝通能力；5....

綜合部經(jīng)理	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)綜合部的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購(gòu)置管理，車輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等 4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司發(fā)展的要求制定...

行政人事經(jīng)理	上海新之杰新型建材有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政人事經(jīng)理1、晨會(huì)組織、廣播體操的組織； 2、各種會(huì)議、活動(dòng)的組織； 3、員工招聘、考核、錄用； 4、檔案管理； 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理； 6、考勤管理； 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理； 8、ISO9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證；

人才資能主任	東莞市東橋鋼構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門之間的工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，確保上級(jí)情況和下級(jí)情況報(bào)告的發(fā)布，負(fù)責(zé)督促、調(diào)查和落實(shí)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)全公司組織體系和工作職責(zé)的討論和修訂

文案策劃主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】>1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案、促銷方案等方案策劃，并督促執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷宣傳或公關(guān)活動(dòng)方案策劃，并督促執(zhí)行；3、 45歲以下，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類；4、本科及以上學(xué)歷；5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)>

投標(biāo)員/資質(zhì)員/業(yè)務(wù)員	撫州市恒強(qiáng)達(dá)綠色建筑科技有限公司	撫州	面議	15 人
公司所在地： 江西撫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 撫州市恒強(qiáng)達(dá)綠色建筑科技有限公司是一家以建筑鋼構(gòu)、工業(yè)化住宅、綠色建材三大板塊，裝配建筑、別墅定制、市政設(shè)施、景區(qū)工程、工業(yè)廠房五大應(yīng)用為支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。招聘人員包括：1、質(zhì)資人員2名，職責(zé)：資質(zhì)正常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及公司資質(zhì)升級(jí)工作；工資面議  2、投標(biāo)人員：2名，負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的收集制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作；工資面議  3、業(yè)務(wù)員：1...

辦公室主任	大理漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	大理	面議	1 人
公司所在地： 云南大理白族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 全面負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司各項(xiàng)行政、人事、物流管理制度的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行和考核；獨(dú)立負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保、勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理工作及員工的后勤保障工作；監(jiān)督物流部門的采購(gòu)、調(diào)配，保證及時(shí)訂貨、送貨；與財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部之間的銜接和溝通，確保工作及時(shí)高效。

文化課老師	阜城老秦建筑工程學(xué)校	衡水	3000-4000	2 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 老秦建筑學(xué)校招聘 📍 文化課科目：語(yǔ)文️ 英語(yǔ)️📍 相關(guān)要求： 全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生。 聯(lián)系地址：河北省衡水市阜城縣南市場(chǎng)八角樓東150米

行政經(jīng)理	泰州市天泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	泰州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 在公司負(fù)責(zé)行政、人事、辦公、接待工作。心細(xì)、熱情、品德端正，形象好。有較好的文案基礎(chǔ)。

辦公室主任	陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司		面議	1 人
公司所在地： 陜西省漢中市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問(wèn)題； 6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)...

會(huì)計(jì)	佛山市浩天翔建材有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、編制現(xiàn)金銀行流水賬，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金使用計(jì)劃及使用情況2、銷售發(fā)票、增值稅發(fā)票領(lǐng)購(gòu)與開(kāi)具、保管 3、每月抄報(bào)稅、申報(bào)繳納稅款4、各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷登記審核5、編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳，月末編制報(bào)表6、負(fù)責(zé)對(duì)與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的稅務(wù)局、財(cái)政局、工商局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作7、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔8、熟練運(yùn)用進(jìn)銷存財(cái)...

行政兼投標(biāo)專員	嘉峪關(guān)海鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	嘉峪關(guān)	4000-6000	1 人
公司所在地： 甘肅嘉峪關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 來(lái)客的接待、電話的接聽(tīng)、公文通知等書(shū)寫及發(fā)布、辦公用品的采購(gòu)發(fā)放及消耗記錄的上報(bào)、主持公司會(huì)議并進(jìn)行會(huì)議記錄、招聘員工并進(jìn)行面試篩選、辦理員工入職離職、員工檔案的管理、公司活動(dòng)的策劃及執(zhí)行、公司網(wǎng)站的后臺(tái)維護(hù)及信息更新等；鋼結(jié)構(gòu)工程的投標(biāo)報(bào)名、標(biāo)書(shū)制作及投標(biāo)、CAD繪制建筑工程圖紙。

行政	北京維實(shí)萬(wàn)事達(dá)建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3．協(xié)助制定績(jī)效考評(píng)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，...

品牌主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、新型綠色建筑企業(yè)品牌策劃與執(zhí)行；2、新型綠色建筑產(chǎn)品、新型建材產(chǎn)品、創(chuàng)新工程施工工藝等品牌形象的策劃與維護(hù)；3、品牌推廣方案策劃與執(zhí)行；4、企業(yè)形象視別體系的策劃與執(zhí)行；5、協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中品牌推廣與制作；6、 45歲以下，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類；本科及以上學(xué)歷；7、品牌設(shè)計(jì)與管理、或營(yíng)銷策劃3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

行政文員	云南國(guó)鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	4000-5000	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位描述：1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人完善后勤管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；2、負(fù)責(zé)招聘人員，簡(jiǎn)歷篩選，面試安排，招聘記錄；3、負(fù)責(zé)辦理員工入職，離職，轉(zhuǎn)正，調(diào)配事務(wù)；4、負(fù)責(zé)員工的考勤，休息管理，薪酬福利核算和發(fā)放。崗位要求：1、熟練運(yùn)用辦公軟件；2、親和、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；3、具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人力資源部長(zhǎng)	湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、年齡28-40歲，人力資源，心理學(xué)，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力；4、熟練的計(jì)算機(jī)操作技能，良好的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通能力，為人處世比較成熟；5、熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī)，熟悉國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)，檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...

人事文員	山東鑫晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濰坊	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 員工考勤檔案管理，招聘，員工入職離職，辦公物品領(lǐng)用等等

人力資源部經(jīng)理	湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	十堰	面議	1 人
公司所在地： 湖北十堰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1、整理來(lái)年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門主要目標(biāo)分解和計(jì)劃，根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會(huì)議精神，書(shū)面落實(shí)公司部門及重點(diǎn)崗位年度目標(biāo)的溝通收集;2、梳理進(jìn)行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤點(diǎn)，每月10號(hào)前呈報(bào)公司高管以便及時(shí)全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況（部門人員情況周報(bào)表）、人員構(gòu)成、人員分布等情況，為人力資源的有效配置、員工異動(dòng)、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等環(huán)節(jié)提供真...