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    淮南人資經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    橋梁鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 安徽智慧橋梁裝備制造有限公司 合肥 淮南 10000-15000 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理(鋼結(jié)構(gòu)橋梁材料)精通圖紙設(shè)計,方案優(yōu)化,工程監(jiān)督,預(yù)算報價,成本決算。鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化,施工工藝制定,工期計劃排產(chǎn)。生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督,公司運營協(xié)管。工程分包審核等各項工作。
    橋梁鋼構(gòu)廠生產(chǎn)經(jīng)理 安徽省智慧交通科技有限責(zé)任公司 合肥 淮南 10000-15000 3人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    主要職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定并下達(dá)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃的科學(xué)性和合理性。2.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應(yīng)對市場變化和客戶需求。3.組織協(xié)調(diào)各車間、班組的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)流程的優(yōu)化改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。5.指導(dǎo)下屬人員完成日常工作,培養(yǎng)團(tuán)隊精神和協(xié)作能力。6.負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行考核、評價,并對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰獎勵。7.負(fù)責(zé)公司...
    項目經(jīng)理 安徽偉念建筑工程有限公司 淮南 10000-15000 2人
    公司所在地:安徽淮南  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場生產(chǎn)施工協(xié)調(diào)工作
    市場營銷經(jīng)理和銷售員 淮南市安順鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淮南 面議 3人
    公司所在地:安徽淮南  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    完成公司機(jī)械加工,鋼構(gòu)加工業(yè)務(wù)的營銷工作完成公司鋼結(jié)構(gòu)項目的工程營銷工作營銷經(jīng)理需要負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)銷售人員的管理和工作分配。領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊,實現(xiàn)公司的各項銷售指標(biāo)。與公司一起研究和落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃為人謙虛樂于助人,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),做事果斷,膽大心細(xì),有一定的抗壓能力,愿意從事具有挑戰(zhàn)、沖勁的工作,為公司謀取最大利益視為最終目標(biāo)。主要業(yè)務(wù)為鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架、彩鋼板復(fù)合...
    副總經(jīng)理 淮南正大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淮南 面議 1人
    公司所在地:安徽淮南  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、工民建工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷           2、有豐富的工程施工管理經(jīng)驗,5年以上鋼結(jié)構(gòu)工程施工經(jīng)驗,能控制好項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度、合同、信息管理,有極強(qiáng)的經(jīng)營管理能力及統(tǒng)籌安排能力 。  請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來...
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    1 . 總經(jīng)辦主任、文員、工程業(yè)務(wù)內(nèi)勤招聘人數(shù):2~3名/年齡:20-45歲薪資待遇:基本工資+職務(wù)津貼+學(xué)歷津貼+績效工資+工齡工資崗位要求:能熟練使用電腦辦公軟件,有良好的文字寫作能力;工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;能有效負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管檔案;具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力; 福利及晉升 1、公司統(tǒng)一繳納三險...
    行政經(jīng)理 云南榮尚電力工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作;公司制度建立、執(zhí)行、實施、監(jiān)督;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)重要決策的實施與監(jiān)督;云南榮尚電力工程有限公司成本預(yù)算與控制等;云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理;車輛管理;云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔;云南榮尚電力工程有限公司活動安排;人資工作:招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關(guān)工作。
    前廳經(jīng)理 山東矗鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)南 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
     【崗位職責(zé)】① 制訂前廳部各項規(guī)章制度和工作計劃、費用控制,并組織落實;② 定期召開前廳部主管級例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題,協(xié)調(diào)各崗位之間出現(xiàn)的工作矛盾;③ 負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量管理工作。經(jīng)常檢查和督促本部門的工作人員,嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程及質(zhì)量要求,實行規(guī)范服務(wù),保持高質(zhì)量的服務(wù)水平;④ 管理區(qū)域員工服務(wù)素質(zhì)達(dá)到酒店要求,...
    人力資源管理 湖南成鋼輸送科技有限公司 長沙 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布,簡歷的篩選、初試、復(fù)試結(jié)果的跟蹤,報到時間的確認(rèn);按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù),管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息,協(xié)助完善績效考核指標(biāo);依據(jù)員工當(dāng)月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員,計算工齡工資、加班費、新進(jìn)員工...
    總經(jīng)理助理 北京市工業(yè)設(shè)計研究院有限公司亦莊分公 北京 5000-10000 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)政府工作;2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)工作聯(lián)系及接洽3、協(xié)助總經(jīng)理的日常安排的其他工作
    鋼構(gòu)工廠行政人事專員 江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鎮(zhèn)江 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 8年以上以上 立即申請
    有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗,細(xì)致有原則,能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。
    人力資源經(jīng)理 樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 吉林 面議 1 人
    公司所在地: 吉林吉林市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理1.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠的人員招聘、崗位培訓(xùn),薪酬制定;2.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠崗位人員優(yōu)化;3.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠人員績效考制定并組織考核;4.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠所有規(guī)章制度的制定、考核、實施;5.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠食堂、員工宿舍、后勤用車等系統(tǒng)的管理;6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)、實施;7.各種會議的安排、組織;
    董事長助理 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 面議 1 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【工作內(nèi)容】:1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作;3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與...
    駐場經(jīng)理 南京信德工程機(jī)械制造有限公司 徐州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    辦理員工入職及離職手續(xù)同時協(xié)助企業(yè)管理員工等工作
    行政主管 惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。
    人力資源主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)及要求】1、落實部門內(nèi)部計劃管理,保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實施方案并組織實施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開展招聘和勞動關(guān)系管理工作。 4、組織落實集團(tuán)薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實集團(tuán)績效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實集團(tuán)培訓(xùn)制度,并提出合理化...
    人事經(jīng)理 滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人事方面主要從事工作:(1)負(fù)責(zé)滄州寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作,檢查督促下屬員工的工作情況,負(fù)責(zé)寶豐興隆公司制度維護(hù)、管理;(2)負(fù)責(zé)制定寶豐興隆公司人員招聘計劃的事實及落實情況,維護(hù)招聘渠道。;(3)起草部門年度工作計劃,落實和實施,效果評估;(4)負(fù)責(zé)政府消防,職業(yè)病,安全生產(chǎn)等各檢查部門關(guān)系維護(hù)及完善。?(5)制定寶豐興隆鋼結(jié)構(gòu)公司薪酬制度,績效考...
    人力資源主管 河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司 駐馬店 面議 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、撰寫人力資源管理各項規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ,提出合理化建議;2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例,通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會、獎罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫;3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動仲裁,維護(hù)公司利益,盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作,落實KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的選定與考...
    行政人事專員 武漢北方新創(chuàng)環(huán)保科技發(fā)展有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政職責(zé):1、負(fù)責(zé)對公司行政事務(wù)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)管理; 執(zhí)行公司行政工作流程;2、負(fù)責(zé)公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作;3、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務(wù);人事管理:1、參與人力資源規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化;2、根據(jù)人員需求,獨立操作招聘模塊的運作,快速響應(yīng)和滿足人員需求; 熟悉人才測評方法,掌握...
    行政副總 鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鞍山 面議 1 人
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    鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置,公司制度,工作流程等,構(gòu)建各部門績效考核,目標(biāo)管理。(1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,公司制度維護(hù)。員工異動管理,人力資源發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù),目標(biāo)及工作重點,制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署;(2)部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo);(3)制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度,員工手冊等。制定崗位職責(zé),績效考核方案,考核制度,崗位考核...
    總經(jīng)理助理 河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限 平頂山 面議 1 人
    公司所在地: 河南平頂山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司內(nèi)外關(guān)系事務(wù)及公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,按河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略分析,調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu),制定各部門職責(zé)及崗位職責(zé),配置適崗人才,協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營戰(zhàn)略實施。
    人力資源經(jīng)理 四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1,人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實施完成,部門工作管理,工作指導(dǎo),下屬員工培訓(xùn);2,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;3,保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工,工時,加班等事宜,預(yù)防勞動糾紛發(fā)生;4,審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...
    人力資源主管 寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學(xué)歷要求:初中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    行政人事文員 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 3000-4000 1 人
    公司所在地: 四川資陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
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    人事管理:手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理,加強(qiáng)流程管理,嚴(yán)格預(yù)防用工風(fēng)險。檔案管理:及時完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理,確保檔案完整性、真實性、保密性。薪酬管理:負(fù)責(zé)員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控,核算正確率。保險管理:開展社保、殘保金、團(tuán)體意外險等的申報、清算、手續(xù)辦理、維護(hù)、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘:實施...
    行政文員 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
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    信息管理員 杭州桑尼能源科技股份有限公司 杭州 8000-10000 1 人
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    崗位職責(zé):1、管理公司項目建設(shè)檔案信息;                2、管理服務(wù)器內(nèi)技術(shù)文件信息;          ...
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    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營和維護(hù),包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動。2.?制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升用戶轉(zhuǎn)化率。4.?與其他部門協(xié)作,收集和整理公司內(nèi)部的新聞素材、項目案例等,進(jìn)行有效的宣傳推廣。5...
    行政主管 北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特 呼和浩特 6000-8000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作,運用合適的管理方法激勵員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化的建設(shè),營造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安?..
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    有行政相關(guān)工作經(jīng)理,大專學(xué)歷工作時間:5天,八小時。待遇4000-45001、 免費工作餐,外地員工提供宿舍(空調(diào)、熱水)。2、 入職繳納五險一金。3、 生日禮金、員工免費體檢。
    行政經(jīng)理 北京燁興鋼制品有限公司 面議 1 人
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    1.具有行政、人事、后勤管理經(jīng)驗三年以上 2.曾任職員工300人以上行政管理部工作 3.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    行政部主任 安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作,三至五年以上工作經(jīng)驗,文案功底好請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    主辦會計 成都順達(dá)世紀(jì)機(jī)械設(shè)備有限公司 成都 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各部門費用預(yù)算組織、編制工作;2、負(fù)責(zé)各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。任職要求:1、持有會計證,3年以上獨立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗;2、邏輯清晰,擅長成本會計處理者優(yōu)先;3、家住公司附近,已婚已育優(yōu)先考慮。
    人事助理 揚州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇揚州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.本科學(xué)歷及以上,有志于從事人力資源工作        2.負(fù)責(zé)公司的人事事宜,負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn)和評估工作3.進(jìn)行人力季度評估,年度審查和工作獎懲        4.了解員工工作、處理投訴、維持員工關(guān)系;5.制定培訓(xùn)計劃...
    辦公室主任 江蘇飛天工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇省徐州市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3以上 立即申請
    負(fù)責(zé)徐州工廠區(qū)域內(nèi)的行政及人事工作,制定或修改各項規(guī)章制度報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。向總經(jīng)理定期匯報工作,按總經(jīng)理要求開展工作,并提出解決問題方案供總經(jīng)理參考。 請以郵件形式發(fā)送簡歷,并注明來自www.mygjg.com
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