鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構(gòu)建各部門(mén)績(jī)效考核，目標(biāo)管理。
（1）負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，公司制度維護(hù)。員工異動(dòng)管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù)，目標(biāo)及工作重點(diǎn)，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；
（2）部門(mén)員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo)；
（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項(xiàng)人事制度，員工手冊(cè)等。制定崗位職責(zé)，績(jī)效考核方案，考核制度，崗位考核節(jié)點(diǎn)及考核權(quán)重；
（4）維護(hù)鞍山市家榮重工有限公司制度，負(fù)責(zé)員工談話，事件處理，通報(bào)，提薪，嘉獎(jiǎng)，處罰，解雇，勞動(dòng)糾紛的處理及預(yù)防等。
（5）制定鞍山市家榮重工有限公司薪酬制度，進(jìn)行年度薪酬調(diào)整，結(jié)合考核方案，對(duì)公司薪酬進(jìn)行整體規(guī)劃。
（6）參與鞍山市家榮重工有限公司管理，參與鞍山市家榮重工有限公司會(huì)議主持。 |
