人力資源管理 |
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湖南成鋼輸送科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司政策并協(xié)助管理并完善; 負責(zé)招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布，簡歷的篩選、初試、復(fù)試結(jié)果的跟蹤，報到時間的確認; 按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)，管理勞動合同、檔案信息等; 收集、整理各部門績效考核的信息，協(xié)助完善績效考核指標(biāo); 依據(jù)員工當(dāng)月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員，計算工齡工資、加班費、新進員工工資; 負責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通協(xié)調(diào)，處理勞動爭議、工傷事故; 負責(zé)組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照、電子口岸IC卡的年檢及代辦各類證件，如居住證等; 日常的行政事務(wù):人員接待、會議安排、辦公用品、車輛安排、食堂、宿舍等; |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 行政 人事 商務(wù) | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 21至40歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 長沙市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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