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    連云港人事主管一名最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    財務(wù)主管 連云港曉行金屬設(shè)備制造有限公司 連云港 3000-5000 1人
    公司所在地:江蘇連云港  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、負責日常會計處理、賬務(wù)核算; 2、負責賬薄登記工作,并進行賬賬、賬實核對; 3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、負責公司的全面財務(wù)會計工作。 公司包吃住。
    技術(shù)主管 江蘇振江新能源裝備股份有限公司 連云港 6000-20000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:10年以上 立即申請
    崗位職責:1.組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;3.組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;4.建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;任職要求:1.有緊固件行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;2.有風電項目或行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.專業(yè)對口畢業(yè)生可培養(yǎng);
    營銷主管 江蘇萬年達杭蕭鋼構(gòu)有限公司 連云港 面議 3人
    公司所在地:江蘇連云港  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.專業(yè):工民建、土木工程、建筑工程管理、工程造價2.要求:1)有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,有自己主導(dǎo)的經(jīng)營業(yè)績展示;2)能接受經(jīng)常性出差;3)頭腦反應(yīng)靈敏,語言表達能力強;4)熟知鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作工藝,專業(yè)知識面較廣;5)對捕獲項目信息,有拓展渠道的手段與能力,以及承接鋼結(jié)構(gòu)工程項目的談判能力;6)個人品行好,工作敬業(yè)不計較,能承受較大工作壓力;7)有拿高薪的欲望,工作有沖擊力;...
    急招鋼結(jié)構(gòu)車間主管 連云港新星建材有限公司 連云港 7000-8000 2人
    公司所在地:江蘇連云港  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間的全面管理、檢查工作。【錄用人員要求】1、年齡50周歲以下,大專學(xué)歷以上。2、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作五年以上,有豐富的鋼結(jié)構(gòu)制作經(jīng)驗、車間管理經(jīng)驗。3、有建造師、安全員證、工程師證優(yōu)先!靖@觥恳唤(jīng)面試錄用后,雙方工資待遇面議,次月公司負責繳納五險。年終根據(jù)工作業(yè)績,公司將給予豐厚的年終獎勵。
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計主管 江蘇萬年達杭蕭鋼構(gòu)有限公司 連云港 3000-5000 1人
    公司所在地:江蘇連云港  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計主管有從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計主管崗位兩年以上工作經(jīng)歷,負責公司鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、審核、校對及標準圖集的完善等工作;能獨立完成各類鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計方案, 工程報價,設(shè)計,詳圖深化等工作。 項目從方案的確定到施工中的配合,完成整個鋼結(jié)構(gòu)項目的配合工作鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計審核及投標工作,如果對裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
    鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)主管 江蘇東?h鼎盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 連云港 面議 1人
    公司所在地:江蘇連云港  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】負責鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)和人事考核工作。【錄用人員要求】能有效掌控鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)方面的產(chǎn)量、質(zhì)量、工藝。熟悉人事、績效考核工作!靖@觥慷κ摻Y(jié)構(gòu)公司歡迎您的加入。
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    崗位職責:1、全面負責運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、負責公司生產(chǎn)線各項考核管理;3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)...
    人事 吉林省吉揚建筑咨詢有限公司 長春 5000-6000 1 人
    公司所在地: 吉林長春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    證書工作。
    行政專員 昆明嘉績鋼結(jié)構(gòu)工程有限責任公司 昆明 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責1.公司日常接待及后勤工作,創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境;2.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;3.協(xié)助各類會務(wù)的安排工作;4.辦公用品、后勤物資的采購申請及保管;5.協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;6.協(xié)助辦理各類政府檢查工作,如年度環(huán)境評估等;7.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求:1.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)...
    人力資源主管 淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人力資源主管嚴格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動關(guān)系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費用核對及繳納 工傷的申報 及費用理賠 商業(yè)保險的申報和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...
    招聘專員 卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團 石家莊 面議 4 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責要求】1、組織人才需求調(diào)查,統(tǒng)計人才需求,編制人才需求報告,審批后落實。 2、制定和執(zhí)行招聘實施計劃,完成招聘準備,落實招聘工作。 3、落實勞動關(guān)系管理工作。 4、試用期員工管理。5、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
    行政后勤 北京萬家同安建筑工程有限公司 天津 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    負責人事招聘、資料管理、辦公用品采買等  工資面議
    培訓(xùn)專員 北京天元偉業(yè)模板有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    工作職責:1、調(diào)查分析培訓(xùn)需求,制定年度/季度/月度培訓(xùn)計劃;2、建立內(nèi)部培訓(xùn)師體系;2、組織實施外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn);3、培訓(xùn)效果跟蹤。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè);2、三年以上企業(yè)內(nèi)、外培訓(xùn)實施管理工作經(jīng)驗;3、普通話標準,良好的溝通能力和執(zhí)行力,有較強親和力,感染力,認真、細致;4、能熟練使用Word、Excel、Powerpoint等office軟件...
    財務(wù)總管 天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 面議 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金
    人力資源主管 寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團滄州黃驊港公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學(xué)歷要求:初中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    總經(jīng)理助理 合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    總經(jīng)理助理負責合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事方面的資料管理,公司企宣的編寫 員工的培訓(xùn) 績效考核 ,為合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘了大批管理人員和工人 對行政\人事工作有管理經(jīng)驗。負責合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的辦公室管理工作 ,合肥恒泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司與員工勞動爭議的處理,勞動仲裁的辦理. 與政府相關(guān)部門的銜接及證件的辦理,與政...
    行政經(jīng)理 萬爾特鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    主要負責公司辦公室后勤,車務(wù),食堂,公司后勤總務(wù)工作,培訓(xùn) ,外部聯(lián)系溝通工作
    行政專員 天津市瑞豐達金屬制品有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1. 負責公司行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;2. 辦公用品采購及領(lǐng)用、快遞掃描等綜合性事務(wù)工作;3. 會務(wù)相關(guān)工作,包括會前通知、準備、資料收發(fā)、會后會議紀要等;4. 負責公司各類活動策劃、組織及實施工作;5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1. 工作認真仔細、責任心強、為人正直;2....
    勞資員 廣東省洲際建工集團有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責勞務(wù)庫的完善、維護、更新和考評;2、參與或監(jiān)督分包人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作;3、負責分包人員的進出場和用工管理;4、正確收集工人進出場材料、工人進出場考勤記錄、工人工資表制作;5、負責審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況;6、負責張貼工人工資發(fā)放表,公示每月工人工資發(fā)放情況;7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、有人力資源或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)...
    文員(資料員) 上海方遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 5000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    職位要求:1、熟練辦公自動化2、大專以上文化程度,品貌端莊3、住川沙附近優(yōu)先考慮
    行政主管 重慶大安重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    有兩年以上從事行政工作經(jīng)驗;說話有親和力;具備一定的抗壓能力。請您在應(yīng)聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    企業(yè)IT和網(wǎng)絡(luò)管理員 即墨市利建鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    企業(yè)IT和網(wǎng)絡(luò)管理員1.負責青島利建鋼結(jié)構(gòu)有限公司整體IT系統(tǒng)架構(gòu)的建設(shè)2.公司在展會、項目上的IT相關(guān)工作的支援,以及IT設(shè)備采購,安裝和維護3.公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃以及設(shè)施維護,電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護4.后勤部門日常工作的協(xié)助
    人事專員 廣西佳成集成房屋有限公司 南寧 面議 2 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責公司人員招聘、入職、離職等人事工作;2、負責公司人員考勤、績效月報匯總、人事月報匯總;3、負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項!句浻萌藛T要求】1、男女不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、從事人力資源管理工作3年以上,為人處事穩(wěn)重,執(zhí)行力強,溝通、協(xié)調(diào)能力好,踏實肯干。...
    辦公室人員 山東綠辰環(huán)?萍加邢薰 濟寧 3000-5000 10 人
    公司所在地: 山東濟寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    辦公室人員10名物料收發(fā)與購買,財務(wù)賬單數(shù)據(jù)統(tǒng)計,新進員工指紋錄入,公司員工考勤統(tǒng)計,員工工資核算,新客戶資料更新,按時完成上級下達的工作任務(wù)。
    人事專員 海南浙大鋼構(gòu)有限公司 海口 3000-5000 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,招應(yīng)屆畢業(yè)生;2、工作細心、嚴謹負責3、原則性強,抗壓能力強;4、作風優(yōu)良,團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點:海口崗位職責:1、負責入職手續(xù)辦理等。2、負責內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負責公司員工的考勤,并進行統(tǒng)計、制作報表。4、負責車輛考勤,每月車輛加油、出車時間、里程、及用途進行統(tǒng)計匯總。5、負責公司食堂管...
    人力資源總監(jiān) 碧瀾天 上海 天津 杭州 武漢 面議 2 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 2.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設(shè)計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。地點:杭州、武漢、上海、天津。
    人力行政總監(jiān) 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 海南 15000-20000 1 人
    公司所在地: 海南臨高   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、全面負責公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,組建公司及項目運營團隊、構(gòu)建公司管控系統(tǒng),制定標準化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團隊,做好人才的選用育留工作,并對高層管理人才盡調(diào)。6、負責組織開展培訓(xùn)工作...
    行政文員 鎮(zhèn)江金豪路橋配套工程有限公司 鎮(zhèn)江 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    內(nèi)勤、生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計、人事 (行政專員/助理)1.負責相關(guān)文件的整理下發(fā),對文件,信件的接收與轉(zhuǎn)達并做好相關(guān)記錄2.負責行政辦公用品的保管,發(fā)放3.負責行政部門信息的收集、整理、打印4.對總經(jīng)理各項工作指令的整理,工作進度的確認及完成情況的確認與反饋5.負責查詢網(wǎng)站是否有標,投標并制作標書,制作報價單,開具發(fā)貨單6.生產(chǎn)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計,制作報表7.生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計單謄寫...
    行政人事 江蘇禾木市政工程有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、全面主持和負責人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    人事經(jīng)理 恒潤集團有限公司 衡水 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河北衡水   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    (一)工作內(nèi)容- 全面負責公司人事管理工作,搭建并優(yōu)化人事管理體系,涵蓋招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等模塊,確保人事工作有序推進。- 負責公司人員招聘工作,結(jié)合各部門(尤其是外貿(mào)部門)需求,制定招聘計劃、篩選簡歷、組織面試,保障核心崗位(如外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員)人員供給,控制人員流失率。- 負責公司績效考核體系的搭建、落地與優(yōu)化,組織...
    行政內(nèi)勤 德州鑄德建筑工程有限公司 濟南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濟南   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1.應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 6.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;...
    人事/行政 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 4000-6000 2 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責公司人力資源規(guī)劃和實施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實施;4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.保證辦公自動化工作正常進行;6.全面負責公司行政管理工作、...
    行政部主管 北京卓越昌泰建設(shè)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    任職要求:性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗,有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責. 崗位職責:24—45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗,有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責,工資+績效請您在應(yīng)聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    后勤部主管 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 面議 1 人
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    【崗位職責】 1、統(tǒng)籌公司后勤管理工作; 2、負責公司辦公場地、資產(chǎn)管理3、負責公司車輛管理; 4、負責公司食堂、宿舍、保潔及保安的管理工作;5、負責公司用水、用電、管理及各項費用的繳納和各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行!句浻萌藛T要求】1、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備獨立解決突發(fā)事件的...
    人事行政主管 天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié) 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有責任心,執(zhí)行力強,有創(chuàng)新,穩(wěn)定人士,沒有家庭累贅。天津市大港區(qū)
    行政 北京維實萬事達建筑科技有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負責公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3.協(xié)助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,...
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