| 您好,[會(huì)員登錄] | 專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)! |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 人事文員 | 山東鑫晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司 | 濰坊 | 3000-4000 | 1人 | |||
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| 公關(guān)主管 | 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) | 石家莊 | 面議 | 2 人 |
| ERP/SAP管理員 | 揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 | 揚(yáng)州 | 面議 | 1 人 |
| 行政人事文員 | 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 | 資陽(yáng) | 3000-4000 | 1 人 |
| 辦公室文員 | 烏魯木齊和順德鋼結(jié)構(gòu)有限公司 | 烏魯木齊 | 面議 | 若干 人 | |||
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| 辦公室主任 | 遼寧金碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 | 朝陽(yáng) | 3000-5000 | 2 人 | |||
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| 行政專(zhuān)員 | 天門(mén)市人才服務(wù)局 | 鄂州 | 5000-6000 | 1 人 |
| 人事 | 北京萬(wàn)家同安建筑工程有限公司 | 天津 | 5000-6000 | 5 人 |
| 傳媒崗位 | 貴州斌一亨廣告制作有限公司 | 貴陽(yáng) | 面議 | 2 人 |
| 行政主管 | 天津市金佳偉業(yè)鋼構(gòu)幕墻有限公司 | 面議 | 1 人 | |
| 合同專(zhuān)員 | 安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 | 合肥 | 面議 | 1 人 | |||
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| 人事主管 | 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 | 湘潭 | 5000-6000 | 1 人 |
| 行政主管 | 北京聯(lián)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 |
| 公司行政人員 | 沈陽(yáng)光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司 | 沈陽(yáng) | 面議 | 5 人 | |||
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| 新媒體專(zhuān)員 | 陜西華建集團(tuán)有限公司 | 咸陽(yáng) | 3000-4000 | 2 人 |
| 辦公室人力資源管理 | 保定市宇航機(jī)械科技有限公司 | 保定 | 3000-4000 | 1 人 | |||
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| 辦公室 | 天津祥瑞特建筑工程有限公司 | 天津 | 面議 | 3 人 |
| 總經(jīng)理助理 | 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 | 江門(mén) | 6000-10000 | 1 人 |
| 行政助理 | 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 宜賓 | 3500-5000 | 3 人 | |||
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| 人事行政部經(jīng)理 | 杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司 | 亳州 | 8000-10000 | 1 人 |
| 行政部部長(zhǎng) | 山西誠(chéng)泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司 | 太原 | 面議 | 1 人 | |||
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| 行政主管 | 甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司 | 蘭州 | 4000-6000 | 1 人 |
| 文員和內(nèi)勤 | 山西汾陽(yáng)豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司 | 呂梁 | 3000-5000 | 3 人 |
| 人事專(zhuān)員 | 佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 | 佛山 | 3000-5000 | 1 人 | |||
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| 后勤人員 | 河南鏨煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 | 信陽(yáng) | 4000-6000 | 1 人 | |||
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| 總經(jīng)理助理 | 東莞佳聯(lián)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 | 東莞 | 面議 | 1 人 |
| 人事文員 | 安徽鑫建金屬新材料有限公司 | 安慶 | 3000-4000 | 1 人 | |||
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| 行政專(zhuān)員 | 昆明嘉績(jī)鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 | 昆明 | 3000-5000 | 若干 人 |
| 辦公室主任 | 陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司 | 面議 | 1 人 | |
| 文案策劃 | 山東經(jīng)典重工集團(tuán)股份有限公司 | 濟(jì)寧 | 3000-5000 | 1 人 |
| 制造業(yè)人力行政經(jīng)理 | 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 | 南昌 | 6000-10000 | 1 人 |
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