職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘事宜，及時(shí)補(bǔ)充公司人員，制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

行政人事專員	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃，招聘、甄選、面試、候選人評(píng)估， offer發(fā)送及錄用。2、負(fù)責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。3、負(fù)責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。5、負(fù)責(zé)核算每月宿舍水電費(fèi)。6、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)的錄入與檔案管理。7、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買與替換。8、負(fù)責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。9、負(fù)責(zé)處理行政后勤事務(wù)。10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。...

行政人事文員	廣西宏宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工招聘，員工勞動(dòng)關(guān)系管理；員工檔案、臺(tái)賬等人事資料管理；2、合同的修改、管理、行政人事規(guī)章制度的起草、修訂、發(fā)布、宣貫及推行；負(fù)責(zé)起草、發(fā)布相關(guān)公告；3、員工考勤管理，公司日常接待、信件收發(fā)、會(huì)議等后勤工作；4、日常用品、圖書、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放；其他行政人事等相關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求：1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2...

人事行政	來(lái)賓市信科鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	來(lái)賓	面議	1人
公司所在地：廣西來(lái)賓  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上以上 收藏職位 人事和公司內(nèi)務(wù)

人事行政經(jīng)理	惠州恒華控股有限公司	桂林	6000-10000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：    1.制定公司人力資源和行政后勤工作計(jì)劃并組織實(shí)施；    2.制定、完善人力資源和行政后勤制度流程；    3.開展實(shí)施人力資源招聘工作、完成人員招聘計(jì)劃；    4.擬定人力資源培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等工作...

行政人事管理崗	南寧詩(shī)藍(lán)杭蕭鋼構(gòu)有限公司	南寧	6000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)行政、人事，后勤管理工作；2、負(fù)責(zé)撰寫活動(dòng)方案，活動(dòng)組織策劃，會(huì)務(wù)接待等；3、年度招聘計(jì)劃制定與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)空缺崗位人員的招聘工作；任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)畢業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉人力資源管理以及了解勞動(dòng)法等政策法規(guī)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力及公文寫作能力；3、有制造業(yè)人力...

行政人事經(jīng)理	廣西貝斯特鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧	3000-4000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)行政板塊工作管理：文件的草擬收發(fā)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的維護(hù)、更新； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)鎖系統(tǒng)的管理維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的管理和維護(hù)以及與公司資質(zhì)相關(guān)人員證件的維護(hù)、年審、延期、繼續(xù)教育、相關(guān)考試等； 4、負(fù)責(zé)與建設(shè)主管、工商部門等相關(guān)上級(jí)部門的聯(lián)系溝通以及事務(wù)處理； 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)單位關(guān)系的維護(hù)。

人事行政助理	廣西岱圣鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司	南寧	面議	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人事行政助理1：新員工資料登記2：考勤審核及登記3：辦公耗材發(fā)放登記4：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及申請(qǐng)5：廣西岱圣建設(shè)有限公司（南寧桂一金屬制品有限公司）福利申請(qǐng)及員工意見收集。

人事專員	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-5000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 注：本公司辦公地點(diǎn)位于伊嶺工業(yè)區(qū)，距南寧市區(qū)約25分鐘車程，若不能接受工作地點(diǎn)請(qǐng)不要投遞簡(jiǎn)歷工作職責(zé)：負(fù)責(zé)立體智能停車庫(kù)公司人力資源的相關(guān)工作。任職條件:1、女性，大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，20~40歲； 2、對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉招聘的整個(gè)流程，并有一定招聘技巧； 4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程；5、有良好的計(jì)算機(jī)水...

人事專員	廣西佳成集成房屋有限公司	南寧	面議	2人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等人事工作；2、負(fù)責(zé)公司人員考勤、績(jī)效月報(bào)匯總、人事月報(bào)匯總；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。【錄用人員要求】1、男女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、從事人力資源管理工作3年以上，為人處事穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)能力好，踏實(shí)肯干。...

行政人事主管	廣西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1人
公司所在地：廣西百色  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 職位要求：1．男女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理；3. 執(zhí)行力強(qiáng)，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。&...

績(jī)效薪酬和人事經(jīng)理	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、薪酬考核、績(jī)效考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】?jī)赡暌陨先肆�資源工作經(jīng)驗(yàn)者1、對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)績(jī)效、薪酬及培訓(xùn)的實(shí)際操作； 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的計(jì)算機(jī)水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我們一...