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    湖北人事干事最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政人事總監(jiān) 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 8000-10000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理;2.承擔(dān)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)。協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)進(jìn)行管理;3.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司以及各分子公司的行政管理與人力資源管理等工作;4.?dāng)M定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度,做到制度健全,按章辦事, 并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制;5.組織、...
    人事/行政 武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司 武漢 4000-6000 2人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行;6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...
    行政人事總監(jiān) 湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司 荊州 12000-20000 1人
    公司所在地:湖北荊州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門經(jīng)理及以上經(jīng)驗(yàn);2、具備行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有一定的了解;3、具有豐富的行政、人力管理經(jīng)驗(yàn),在行政工作、人力管理方面有較強(qiáng)的管控能力;4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌監(jiān)督能力,品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé):1、據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),向公司高層決策者提出有關(guān)公司管理制度、建設(shè)等方面的建議,提高...
    人事行政 湖北省亞仟智能制造有限公司 黃岡 4000-6000 1人
    公司所在地:湖北黃岡  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力強(qiáng),思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有意者電話聯(lián)系
    人事主管 湖北颯普重工有限公司 孝感 6000-7000 2人
    公司所在地:湖北孝感  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、日常招聘進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選、協(xié)助各個(gè)部門招聘與面試、與用人部門溝通崗位需求;2、進(jìn)行候選人電話面試及預(yù)約;3、協(xié)助校園招聘的安排、包括校招宣講材料、筆試試題、筆試時(shí)間安排及復(fù)試安排;4、對(duì)每場(chǎng)面試進(jìn)行面試反饋及評(píng)價(jià);5、新員工入職及離職手續(xù)辦理,員工檔案整理更新;6、辦公室后勤保障工作,日?记谛菁俟芾恚丛陆y(tǒng)計(jì)匯總整理考勤表;7、公司活動(dòng)組織及舉辦、過節(jié)禮品的采購(gòu)。8、公司資...
    人事行政主管 湖北合創(chuàng)重工有限公司 黃岡 5000-7000 1人
    公司所在地:湖北黃岡  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五險(xiǎn)+包吃。崭@昙伲L(zhǎng)白班8小時(shí)
    人事專員 寶誠(chéng)集團(tuán)建設(shè)工程有限公司 襄陽 5000-8000 4人
    公司所在地:湖北襄樊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、公司人力資源各模塊規(guī)劃方案的草擬;2、人事行政管理制度、員工手冊(cè)、企業(yè)宣傳冊(cè)的草擬、編輯和統(tǒng)籌策劃;3、人力資源招聘、培訓(xùn)等模塊工作的落實(shí);4、員工任職資格管理和優(yōu)秀員工留存管理;5、組織和開展公司各類活動(dòng)或大型會(huì)議,并及時(shí)撰文寫推廣軟文;6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、人力資源專業(yè)或者行政、工商、企業(yè)管理等臨近專業(yè)均可,大專及以上學(xué)歷,2年以上...
    人事專員 湖北九鋼綠設(shè)建筑工程有限公司 武漢 鄂州 黃岡 3000-4000 4人
    公司所在地:湖北鄂州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.人員招聘2.管理制度制定3.員工關(guān)系4.考勤記錄稽核5.固資管理
    人事行政專員 陽新鵬富礦業(yè)有限公司 黃石 3000-4000 2人
    公司所在地:湖北黃石  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位要求:20~35歲之間,能熟練使用各類電腦辦公軟件,中專及以上文憑。福利待遇:繳社保、包吃住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、先進(jìn)員工獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度免費(fèi)體檢、有空調(diào)熱水wifi等。工作地點(diǎn):湖北省黃石市陽新縣富池鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
    人事專員 湖北中友鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 5000-8000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、日常招聘進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選、協(xié)助各個(gè)部門招聘與面試、與用人部門溝通崗位需求;2、進(jìn)行候選人電話面試及預(yù)約;3、協(xié)助校園招聘的安排、包括校招宣講材料、筆試試題、筆試時(shí)間安排及復(fù)試安排;4、對(duì)每場(chǎng)面試進(jìn)行面試反饋及評(píng)價(jià);5、新員工入職手續(xù)辦理,員工檔案整理更新;6、辦公室后勤保障工作,日?记谛菁俟芾,按月統(tǒng)計(jì)匯總整理考勤表;7、公司活動(dòng)組織及舉辦、過節(jié)禮品的采購(gòu)。
    人事經(jīng)理 湖北中友鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 4000-5000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、大學(xué)學(xué)歷及以上,人資、管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè);2、具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),或熟悉人事工作內(nèi)容(招聘、考勤、勞動(dòng)的合同、保險(xiǎn)、檔案...);3、熟悉勞相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)政策;4、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先年薪5萬
    人事行政專員/主管 湖北荊城銀都杭蕭鋼構(gòu)有限公司 荊州 面議 2人
    公司所在地:湖北荊州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的招聘、人事異動(dòng)手續(xù)辦理并建立健全的人事檔案;2、負(fù)責(zé)社保基數(shù)申報(bào)、社保稽核、社保增減員手續(xù)辦理;3、協(xié)助生產(chǎn)制造部組織新員工入職培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位技能培訓(xùn)及不定期儲(chǔ)備干部培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)籌備、組織、協(xié)調(diào)各類會(huì)議的召開,并做好會(huì)議記錄;5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣導(dǎo)與建設(shè),定期開展員工活動(dòng);任職資格1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)管類專業(yè);2、熟練操作office辦公軟件,工作...
    人事行政主管 湖北省亞仟智能制造有限公司 黃岡 面議 1人
    公司所在地:湖北黃岡  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司的行政、人事、后勤(食堂、門衛(wèi)、宿舍)管理工作。配合總經(jīng)理完善公司的管理制度和辦事流程。員工招聘、入職離職、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同的簽訂以及保險(xiǎn)的辦理。辦公用品的管理?蛻艚哟瑫(huì)議通知、資料整理、記錄。文件打印、文書傳達(dá)。企業(yè)文化的宣傳、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃與實(shí)施!句浻萌藛T要求】男女不限,30-40歲,大專以上學(xué)歷,3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),思維敏捷、執(zhí)行力...
    人事專員 湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 武漢 面議 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    人事專員1.為湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司新入職的員工辦理入職的相關(guān)手續(xù)。2.整理檔案及相關(guān)的文件資料。2.統(tǒng)計(jì)并審核員工考勤3.計(jì)算湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生活補(bǔ)助
    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會(huì)及校園招聘;2、負(fù)責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作,進(jìn)行初面;3、安排培訓(xùn)事宜,制作公司制度培訓(xùn)PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。
    人事行政經(jīng)理 武漢江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 武漢 面議 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行;2、員工招聘、面試;入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理;3、員工培訓(xùn);4、考勤管理;5、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理;6、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會(huì)議、年終聯(lián)歡會(huì)等策劃組織及禮品采買工作;7、 湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理,工裝、...
    行政人事專員 武漢北方新創(chuàng)環(huán)?萍及l(fā)展有限公司 武漢 面議 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政事務(wù)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)管理; 執(zhí)行公司行政工作流程;2、負(fù)責(zé)公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作;3、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務(wù);人事管理:1、參與人力資源規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化;2、根據(jù)人員需求,獨(dú)立操作招聘模塊的運(yùn)作,快速響應(yīng)和滿足人員需求; 熟悉人才測(cè)評(píng)方法,掌握...
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