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    臨汾人事干事最新招聘職位

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    人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容:行政工作(河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購、車輛管理、外聯(lián)等)、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作(如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績效等)處理工傷事務(wù),勞動糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù),能熟練應(yīng)用專業(yè)知識防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險。
    南陽寅興招聘人力資源 南陽市寅興實業(yè)有限公司 南陽 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河南南陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    南陽寅興招聘人力資源【崗位職責(zé)】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道,保證公司規(guī)劃所需的人力需求;2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理,核對與存檔;3、根據(jù)公司的考勤制度,進行月度統(tǒng)計、分析、匯總并核算工資;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作!救温氋Y格】1、大專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;3、具備基本文件寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;4、熟練運用office...
    文員 湖南緣居建筑科技有限公司 長沙 3000-5000 2 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
     1.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日?记。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定...
    行政經(jīng)理 重慶宏迅建筑工程有限公司 重慶 5000-6000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要負責(zé)公司1,辦公室日常,招聘,考勤;2.公司材料采購,詢價!3.招投標商務(wù)標,4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料!5.人員入職,離職,社保!
    新能源光伏事業(yè)部副總 廣東宏華建設(shè)有限公司 東莞 5000-15000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先,需熟悉對項目的洽談、勘察設(shè)計、方案合同制定、備案申報、項目履約執(zhí)行、驗收并網(wǎng)、售后維護、補貼申請等工作,協(xié)助集團對光伏板塊的運營。
    綜合部經(jīng)理 河南潤源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南南陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、協(xié)助副總做好企業(yè)文化建設(shè);2、規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行;3、做好員工關(guān)系,處理勞資糾紛;4、日常招聘及事務(wù)性工作處理;5、做好外聯(lián)對接事項。
    綜合部管理人員 常州市陽凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    綜合部管理人員:1名,有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,薪資面談。主要負責(zé)公司后勤工作安排。
    后勤和文員 貴州玖固鋼結(jié)構(gòu)有限公司 安順 面議 2 人
    公司所在地: 貴州安順   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    辦公室文員、后勤人員。有行政、后勤、人事、接待工作經(jīng)驗
    人事經(jīng)理 上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    人事經(jīng)理負責(zé)行政人事部進行招聘工作,為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財務(wù)部招聘優(yōu)秀人才,為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據(jù)上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司需求,進行面試邀約與初試,并安排部門負責(zé)人復(fù)試;2、培訓(xùn):進行人事的基礎(chǔ)培訓(xùn)并安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)及數(shù)據(jù)的匯總與跟蹤;3、員工關(guān)系:員工轉(zhuǎn)正及離職面談,其他員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;4、入離職手...
    總經(jīng)辦主任 愚工建設(shè)有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    獨立負責(zé)湖北愚工建筑工程有限公司總部及分公司的行政、人事、法務(wù)、檔案、后勤、企業(yè)網(wǎng)站、文化宣傳等行政人事管理,協(xié)助總經(jīng)理進行部門間組織協(xié)調(diào)及對外關(guān)系等各方面工作,企業(yè)資質(zhì)升級,主要的工作職責(zé)有:1、獨立全面負責(zé)公司總部及分公司管理人員的招聘、培訓(xùn)及績效考核、薪酬核算等各項工作;2、全面負責(zé)總經(jīng)理例會的組織、會議決議的監(jiān)督執(zhí)行及信息反饋;3、全面負責(zé)公司各項證照年審、資質(zhì)年審、項...
    人事行政主管 湖北合創(chuàng)重工有限公司 黃岡 5000-7000 1 人
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    行政管理 天成建設(shè)江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、薪資:4K—6K/月2、崗位職責(zé):(1)負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。(2)負責(zé)公司會議的安排、組織、召開及會后材料的歸檔管理(3)負責(zé)公司對外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象.3、任職要求1.大專及以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)行政、辦公管理工作經(jīng)驗2.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有對外行政管理工作崗位經(jīng)驗這優(yōu)先考慮
    人力資源經(jīng)理 沈陽太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、年齡30—45歲之間,本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗,對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認識,并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責(zé)建立公司人力資源管理體系,并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...
    行政/人事 廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司 韶關(guān) 3000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    職位描述:人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等事務(wù)的辦理;4、負責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實施公司績效管理工作,績效評估管理和績效改進的跟進,并將績...
    行政人事文員 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 3000-4000 1 人
    公司所在地: 四川資陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等;2、管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;3、能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備, 有一定的寫作能力;3.有責(zé)任心,做事用心、踏實、細致; 4.有良好的溝通能力與語言表達能力,能承...
    行政 山東美建新材料有限公司 濱州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    帶薪學(xué)習(xí),有獨立的食堂,提供住宿,五險,工齡工資,年終獎金薪資:底薪3K+績效工資定期組織團隊聚餐,發(fā)展空間不設(shè)上限歡迎加入我們,共赴前程
    人事 新鄭市牧人鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    技能要求:人力資源管理職責(zé)一:負責(zé)公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作,保證滿足公司用人需要;二、負責(zé)勞動合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度;四、建立并完善員工績效考核管理工作;五、負責(zé)計劃與組織各項活動
    行政人事 江蘇禾木市政工程有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    行政部和財務(wù)部崗位 中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 中山 面議 3 人
    公司所在地: 廣東中山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政部:行政經(jīng)理和文員;財務(wù)部:會計【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗!靖@觥棵孀h
    人力專員 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1,負責(zé)公司的人力資源管理工作。2,負責(zé)人員的招聘,評估和組織培訓(xùn),組織考核等工作。3,有2年以上人力資源工作經(jīng)驗。4,公司提供食宿,雙休,五險,有發(fā)往市內(nèi)班車(公交四公司始發(fā),沿重慶路行駛)
    辦公室接待、行政 赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 赤峰 面議 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大專以上學(xué)歷,誠實守信,嚴謹務(wù)實,有較強的上進心,思維條理清晰、做事認真負責(zé)、工作積極主動,有較強的客戶溝通能力,良好的團隊意識和學(xué)習(xí)能力,良好的表達能力。 請您在應(yīng)聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司.
    辦公室內(nèi)勤 鞍山奎武鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鞍山 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧鞍山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟練掌握辦公室軟件,最好是機械制圖專業(yè),能簡單看懂圖紙,以上崗位女性優(yōu)先。【福利待遇】免費午餐,五險
    人事行政 山西中昌盛建筑集團有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程;2、負責(zé)公司日常管理工作,如團隊建設(shè)、考勤、合同管理等;3、制定招聘計劃,全面開展招聘工作;4、負責(zé)公司全體員工的保險、公積金辦理。5、負責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù),以及提交相關(guān)人事報表6、負責(zé)公司日常事務(wù)工作,辦公等費用的管理,降低管理費用,增收節(jié)支;7、負責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...
    EHS經(jīng)理 山東中昌開發(fā)建設(shè)集團有限公司鋼結(jié)構(gòu)分 煙臺 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    主要負責(zé)中昌集團的下設(shè)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)人事、EHS、生產(chǎn)管理指導(dǎo),在職期間對中昌集團鋼結(jié)構(gòu)公司進行全面機構(gòu)調(diào)整,中昌集團鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)現(xiàn)場布局整改,生產(chǎn)流程調(diào)整。建立公司EHS管理系統(tǒng),組建EHS團隊,實施各層培訓(xùn)主導(dǎo)工作。有參與鋼結(jié)構(gòu)工程以及維護維修工作的全面項目管理工作經(jīng)驗者更佳。
    招聘專員 天津市信諾科技發(fā)展有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    負責(zé)公司招聘工作,入職離職手續(xù)辦理,員工職業(yè)健康檔案,簽訂勞動合同等。天津市靜海區(qū)信諾重工有限公司
    人事經(jīng)理 石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司 石家莊 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    多年人事經(jīng)理、行政經(jīng)理管理經(jīng)驗。熟練人力資源規(guī)劃,豐富的員工關(guān)系經(jīng)驗。精通勞動法律法規(guī),勞動仲裁流程,熟練薪酬管理,KPI考核等績效管理,招聘渠道,部門規(guī)劃,辦公OA系統(tǒng)等實務(wù)操作及員工指導(dǎo)。有很強的公司涉外關(guān)系能力。熟練ISO、ts16949管理體制。在制造類及類工程類公司。石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公要求5年以上的人事行政經(jīng)理經(jīng)驗。踏實穩(wěn)重,工作認真,執(zhí)行力強。
    鋼結(jié)構(gòu)文員 大慶市華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)文員2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)資料工作3、溝通力、協(xié)調(diào)力強; 4、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。
    行政 江蘇華南新能源科技有限公司大豐工廠 鹽城 5000-7000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.做事認真細致負責(zé),有良好的溝通能力;2.有過管理食堂以及客戶接待安排事宜;3.有處理工傷、事故等相關(guān)工作經(jīng)驗;4.具備人事招聘、面試、入職等工作經(jīng)驗;5.具備政府部門協(xié)調(diào)工作能力;6.?埔陨蠈W(xué)歷。
    人力資源經(jīng)理 河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 洛陽 面議 1 人
    公司所在地: 河南洛陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理1、負責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬福利政策;2、各職能模塊專員的日常工作并對其實施月度考核;3、負責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu),編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說明書;4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、(人事/薪資)異動、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項工作流程。精通人力資源六大模塊和行...
    企劃鋼結(jié)構(gòu)行業(yè) 昆明高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    企劃1.負責(zé)云南高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司廣告,形象宣傳;2.新聞軟文媒體發(fā)布;3.制定高揚鋼構(gòu)品牌市場的宣傳、推廣策略;4.高揚鋼構(gòu)的推廣活動的策劃、執(zhí)行;5.高揚鋼構(gòu)企業(yè)招商方案撰寫;
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