人力資源經理 |
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河南美辰建筑鋼結構科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 人力資源經理 1、負責執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓、績效考核和薪酬福利政策； 2、各職能模塊專員的日常工作并對其實施月度考核； 3、負責提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質模型、職務說明書； 4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓、入職、轉正、（人事/薪資）異動、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項工作流程。 精通人力資源六大模塊和行政后勤管理。熟知勞動法律、法規(guī)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 洛陽市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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