職位名稱

公司名稱

工作地點

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招聘人數(shù)

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2人
公司所在地：湖南懷化  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設。2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培...

辦公室管理人員	宣城市宏立鋼結構有限責任公司	宣城	面議	2 人
公司所在地： 安徽宣城   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗，熱愛公司所開展的業(yè)務和專項工作，懂法律文書者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)宣城市宏立鋼結構有限責任公司

人事經(jīng)理	海南浙大鋼結構工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南海口   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 1、招募海南浙大鋼結構工程有限公司基礎人員及業(yè)務運營人員，努力保證海南浙大鋼結構工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結構工程有限公司培訓大綱，分兩塊，一塊入職培訓大綱，二是業(yè)務部門業(yè)務培訓大綱。需求分析、溝通服務部門如何培訓和怎么樣編寫教材。3、推進績效工作，測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。

辦公室主任	上海德仁建設鋼結構工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1，全面建設河南德仁建設工程有限公司上海第二分公司人事行政各項管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2，主持河南德仁建設工程有限公司上海第二分公司ISO質量認證，負責每年認證的文件編寫，公司內審會議主持，各部門工作完成情況檢查。2，負責辦公室搬家方案及實施過程，新公司人員配置管理工作的提前安置，得到公司領導嘉獎。3，涉外方面建立很好的地方政府關系，解決河南德仁建設工程有限...

文員	湖南鑫湘鋼結構有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1．負責湖南鑫湘鋼結構有限公司各部門的文印工作： 2．負責湖南鑫湘鋼結構有限公司員工的考勤統(tǒng)計：3．負責湖南鑫湘鋼結構有限公司常用表、單的發(fā)放：4．負責公司電腦及辦公設備的管理和維護。5. 負責辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6．負責鋼結構專業(yè)崗位人力資源招聘工作：7. 負責員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8．負責湖南鑫湘鋼結構有限公司會議的準備、記錄...

人事經(jīng)理	長城海工裝備（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、企業(yè)相關制度的擬定；2、各崗位人員編制的草擬；3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理；員工勞動合同的簽訂；員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持；（如：年會、運動會、生日會、技能比賽等等）5、員工宿舍、員工更衣室的管理；6、長城海工員工餐廳的采購及管理；7、長城海工外借人員調配管理及工資的制作。

行政部長	煙臺鮑德鋼結構工程有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任職要求：1、大專以上學歷，經(jīng)濟工商管理或人力資源及其他相關專業(yè)；2、三年以上辦公室行政管理經(jīng)驗和人力資源管理經(jīng)驗；熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策 。3、能策劃企業(yè)宣傳，開展企業(yè)管理工作，有很強的責任心和團隊協(xié)作能力，有一定的溝通交際和語言表達能力；4、有較強的文字功底語言表達能力和組織計劃管理協(xié)調能力；5、原則性強，具有責任感，誠實可靠，品德端正。崗位職責：1、資源管理、規(guī)劃人...

勞資經(jīng)理	內蒙古欣泰建筑安裝有限責任公司	錫林郭勒	8000-10000	1 人
公司所在地： 內蒙古錫林郭勒盟   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 職位描述1、負責協(xié)調分包班組日常工作，掌握分包班組實時動態(tài)2、負責了解并執(zhí)行當?shù)卣�府關于農(nóng)民工管理的相關政策。3、負責審核進場的工人身份信息，核實工人花名冊信息，負責工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗工作，落實分包單位工人實名制管理；4、負責落實工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作，并建立工人用工檔案（資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、...

人事經(jīng)理	江蘇普里奧綠色建筑工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】人事部經(jīng)理，熟悉人力資源管理工作，負責公司鋼結構網(wǎng)架人才招聘，公司員工入職培訓等工作，有相關工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】薪資4000＋獎金，提供工作餐、住宿，節(jié)日福利

總經(jīng)理助理	東莞市煌商佑鋼結構有限公司	東莞	10000-15000	3 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、崗位職責1.鋼結構工廠 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。2.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。3.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。4.協(xié)助總經(jīng)理進行客戶接待、公關、談判等工作。5.協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實與執(zhí)行，并及時與總經(jīng)理反饋。6.協(xié)...

文案運營	湖南鴻云鋼構工程有限公司	常德	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南常德   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、年齡38歲及以下，大專及以上學歷；2、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品（鋼結構裝配式可移動房屋）特點，進行內容文案策劃、線上線下平臺及直播文案策劃、品牌推廣;3、能夠協(xié)助公司及各部門完成相關宣傳等活動策劃工作;4、熟練抖音、公眾號等運營管理;5、工作地點：湖南常德鼎城區(qū)西洞庭

行管辦	廈門瑞生祥鋼結構工程有限公司	廈門	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責推動公司制度體系的建設和完善；負責起草相關規(guī)范文件，作業(yè)標準，供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構的制訂和優(yōu)化，及團隊梯隊建設； 3、負責本部門業(yè)務流程的制定、優(yōu)化，以及監(jiān)督和執(zhí)行； 4、 負責本部門業(yè)績考核，按時按質完成各項考核指標；獎懲制度的制訂、落實，保證各項制度均有效運行，并持續(xù)討論優(yōu)化制度內容，確保制度的適用性；5...

培訓專員	長江精工鋼結構（集團）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、能建立培訓體系; 2、具扎實的課程開發(fā)能力; 3、從事專職培訓工作三年以上，熟悉內外部培訓工作流程；有獨立授課三科以上培訓經(jīng)驗; 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務流程，熟悉各部門職責、各崗位職責； 5、熟悉人力資源管理專業(yè)知識；熟悉勞動法律、法規(guī); 6、語言表達能力優(yōu)秀，溝通力強，形象氣質佳; 7、20-35歲，本科以上學歷。

綜合部部長	青島興泰新能建工有限公司	青島	6000-8000	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 綜合人事發(fā)展部部長1、制度建設、完善、并監(jiān)督實施；2、員工招聘、入職、培訓、離職、簽訂合同、社保問題、勞動糾紛；3、審核考勤，制作工資表4、接待政府部門檢查等；5、公司商務車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等；6、會議組織于協(xié)調，公司活動組織于策劃；7、公司餐廳、宿舍的管理；8、證照的年審與辦理；9、來訪客戶、來訪人員的接待工作；10、公司餐廳、宿舍、安保等管理

總經(jīng)理助理	上海君燦建筑裝飾工程有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行日常各項工作；2、負責總經(jīng)理日常行程的安排及負責日常行政事務管理；3、負責各類重大會議的議程安排及會后紀要整理，及時跟進、反饋各項會中決議的推進情況；4、負責各項目工程的執(zhí)行進度跟蹤、問題的協(xié)調處理；5、負責有效的傳達總經(jīng)理的各項決議，協(xié)調各部門的內外事務溝通；6、負責總經(jīng)理各類業(yè)務函電、文件的撰寫、接收與轉達；7、負責總經(jīng)理交代的其他事情。任職...

行政總務主管	潤邦鋼構江蘇普騰停車設備有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政總務方面主要從事工作：（1）本部門工作指導。根據(jù)江蘇普騰停車設備有限公司管理會議，對各部門起到協(xié)調工作作用；（2）負責日常江蘇普騰停車設備有限公司制度的管理，建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；（3）擬定各部門工作職責及部門權限；（4）處理江蘇普騰停車設備有限公司涉外事宜，負責公司對外關系，安檢、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等等相關工作的管理，來賓招待；（5...

人力資源部經(jīng)理	亞升綠建（山東）鋼構工程有限公司	東營	6000-10000	1 人
公司所在地： 山東東營   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 人力資源部經(jīng)理1名任職要求：男女不限，本科及以上學歷，40歲以下，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程，具有較強的組織協(xié)調、應變及解決問題的能力，十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，取得國家人力資源專業(yè)證書。注：以上所有崗位，工作經(jīng)驗豐富者，可適當放寬年齡限制。【福利待遇】：晉升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費培訓、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...

行政主管	北京日盛鴻達建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 內蒙古呼和浩特   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責制定部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作；2.主導公司人事工作事務的有序進行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進行搭建，完善公司內部管理流程； 3. 負責員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負責公司團隊文化的建設，營造良好的辦公氛圍； 5.負責會務管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負責飯?zhí)�、保安�?..

行政人力專員	四川三陽鋼結構有限公司	德陽	面議	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政人力專員1、四川三陽鋼結構有限公司的招聘辦理：繳費、訂展位、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘等；2、四川三陽鋼結構有限公司員工入離職、調崗、調薪等辦理；3、四川三陽鋼結構有限公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽，花名冊建檔、更新，檔案歸檔管理；4、社保：社保開戶、社保變更、繳費、卡的辦理等；5、員工工資核算，協(xié)助領導進行薪酬績效考核管理等；6、行政秘書（會議安排、會議紀要、文件上下級傳達、通知等行...

行政主管	黑龍江華宏鋼構彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實各項規(guī)章制度、制度流程建設，做到管理規(guī)范化，科學化；3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；5、負責食堂、宿舍的具體管理工作；6、負責公司網(wǎng)站及公眾號的維護更新等工作；7、負責公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設，...

行政專員	黑龍江省宏君鋼結構工程有限公司	大慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負責公司的人員招聘工作2.負責建立員工花名冊，動態(tài)掌握好人員入職和離職情況；按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作，并進行數(shù)據(jù)整理4.負責制作各部門的工資核算，每月按時提交至財務部審批5.根據(jù)領導安排組織公司辦公會議，做好會議記錄6.負責完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負責組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險，每月定期收集公司內部及外部各...

企業(yè)資質專員	溫州市金昌利鋼結構有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、具有一定的統(tǒng)籌能力，能夠依溫州市金昌利鋼結構有限公司及現(xiàn)有資質情況擬訂合理的公司年度資質體系建設整體規(guī)劃及切實可行的階段性計劃，認真執(zhí)行，并匯總落實情況；2、熟悉智能化企業(yè)各類資質證件的申報及后續(xù)維護流程，嚴格按照相關流程辦理申報、年審及其他手續(xù)，保證公司資質完整有效；3、具有較強的計劃性與條理性，提前完成資質申請、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績及綜合達標條件材料的準備，及時完...

行政文員	山東省匯哲建筑工程有限公司	德州	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 招聘行政及人力資源文員，要求3年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，電腦操作熟練，工資待遇面談。

招聘專員	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	4 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責要求】1、組織人才需求調查，統(tǒng)計人才需求，編制人才需求報告，審批后落實。 2、制定和執(zhí)行招聘實施計劃，完成招聘準備，落實招聘工作。 3、落實勞動關系管理工作。 4、試用期員工管理。5、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關工作經(jīng)驗

制造業(yè)人力行政經(jīng)理	江西致邦鋼結構制造有限公司	南昌	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、結合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結構行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力，具備較強的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調能力;江西省南昌市進賢縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號

人力資源部經(jīng)理	四川大立鋼結構有限公司	遂寧	5000-15000	1 人
公司所在地： 四川遂寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 負責公司各個崗位的人力資源配置，福利待遇的管理

總經(jīng)理助理	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職位描述1、總經(jīng)理商務隨行，日常行政接待與服務。2、公告下發(fā)，文件起草，公司信息的上傳下達，會議管理及會議紀要整理，辦公系統(tǒng)的管理與維護。3、與工廠對接，隨時突擊檢查工廠日常工作狀況。4、負責合作雙方的工作溝通及信息傳達。5、總經(jīng)理日常指令執(zhí)行。崗位要求1、會英語口語，能熟練使用英語對話，能熟練讀寫英語文件。2、善于溝通，協(xié)調。

行政人事	四川向福瑞鋼結構工程有限公司	德陽	4000-5000	3 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政人事，會處理社保醫(yī)保什邡市靈杰工業(yè)園區(qū)

行政經(jīng)理	山東華中重鋼有限公司	濟寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】行政部經(jīng)理，支持負責公司行政、辦公事務。維護協(xié)調公司內外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗。熟悉公司管理工作�！靖＠�待遇】華中重鋼愿與您攜手共進，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天！

行政辦公室文員	云南林爍鋼結構工程有限公司	昆明	3000-5000	2 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】懂得企業(yè)行政管理工作者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】大專及以上學歷，從事企業(yè)行政管理工作2年以上，熟悉行政、文秘、人事專業(yè)知識，熟練使用office辦公軟件操作；學習能力強，有開拓創(chuàng)新精神，具有親和力責任心具備一定的溝通協(xié)調能力并會團隊管理。【福利待遇】上班時間:實行五天半制        &#...

人事主管	東莞市銀基重工有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據(jù)公司職位調整需要進行相應的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...