勞資經(jīng)理 |
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內(nèi)蒙古欣泰建筑安裝有限責(zé)任公司 |
| 職位描述 |
| 職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作，掌握分包班組實(shí)時動態(tài) 2、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。 3、負(fù)責(zé)審核進(jìn)場的工人身份信息，核實(shí)工人花名冊信息，負(fù)責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗(yàn)工作，落實(shí)分包單位工人實(shí)名制管理； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作，并建立工人用工檔案（資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、保險單等）。 5、負(fù)責(zé)錄入并更新工人信息系統(tǒng)，實(shí)行動態(tài)管理。 6、負(fù)責(zé)核實(shí)工人考勤情況，每天核對考勤數(shù)據(jù)，制作考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 7、負(fù)責(zé)根據(jù)考勤數(shù)據(jù)，核查分包單位工人工資發(fā)放情況，審核分包單位提交的工人工資表，收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料，督辦施工隊(duì)伍實(shí)名制工資發(fā)放臺賬的建立，并留存存檔； 8、負(fù)責(zé)工人關(guān)系協(xié)調(diào)，調(diào)節(jié)勞務(wù)糾紛，及時發(fā)現(xiàn)用工問題并協(xié)調(diào)解決（無法自行解決的，及時上報(bào)）。 9、負(fù)責(zé)按勞資部的要求，存檔工人有關(guān)的花名冊、考勤統(tǒng)計(jì)臺賬、工資發(fā)放相關(guān)臺賬。 10、負(fù)責(zé)協(xié)助管理人員、自有施工隊(duì)伍工人的考勤統(tǒng)計(jì)工作，以及其它人資相關(guān)手續(xù)的辦理工作； 11、完成臨時交辦的其他相關(guān)工作 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 高中 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 錫林郭勒盟 | ||
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