職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政人事助理	天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	3000-4000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 要求年齡28-38歲，有兩年以上辦公室工作經(jīng)驗，會開車，五險一金單休.天津市武清區(qū)王慶坨鎮(zhèn)尤張堡村

總經(jīng)理助理及企管主管	山東美建新材料有限公司	山東	5000-10000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責對公司核心工作的監(jiān)督實施，并協(xié)助總經(jīng)理

行政專員	天門市人才服務(wù)局	鄂州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、負責制訂公司綜合行政、檔案管理等工作相應(yīng)制度、流程、表格及說明；2、負責制訂公司黨支部會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等綜合性會議議事規(guī)則；3、負責統(tǒng)籌起草公司綜合性文件、領(lǐng)導講話、匯報材料、年度工作總結(jié)等重大綜合性材料；4、負責組織召開公司黨工委會、總經(jīng)理辦公會等綜合性會議，以及相應(yīng)會議紀要、記錄的整理編發(fā)；5、負責公司黨建群團工作，制定黨建年度任務(wù)指導書、工作安排、中心組學習...

總裁辦主任	海波重型工程科技股份有限公司（武漢市	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 工作模塊（戰(zhàn)略管理、企業(yè)宣傳策劃管理、制度建立與推行、ERP管理、公關(guān)外聯(lián)、事務(wù)督辦、會議、文書、合同及行政管理、行政后勤管理等）工作內(nèi)容1、 建立企業(yè)管理規(guī)范和體系并進行推進實施；2、 總裁指令的傳達和督辦，各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；3、 企業(yè)市場環(huán)境分析和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；4、 企業(yè)文化建設(shè)和外聯(lián)事務(wù)接待；5、 企業(yè)計劃、總結(jié)體...

總經(jīng)理秘書	山西汾陽豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司	呂梁	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西呂梁   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 總經(jīng)理秘書招聘人數(shù)：1名/年齡：20-35歲薪資待遇：基本工資＋職務(wù)津貼＋學歷津貼＋績效工資＋工齡工資崗位要求：能熟練使用電腦辦公軟件，有良好的文字寫作能力；工作負責、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；能有效負責接收、收集、整理、立卷、保管檔案；具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；有駕駛證，駕齡兩年以上。

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負責收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負責招聘網(wǎng)站的維護，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負責部分基層崗位的自主面試。負責招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負責招聘中與用人部門的溝通，崗位職責、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓與開發(fā)：負責新員工入職培...

行政人事經(jīng)理	江西誠發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，責任心強，熟練使用辦公軟件

行政主管	貴州融信天利重工有限公司	貴陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；2.文控管理，負責公司各項監(jiān)督執(zhí)行；負責公司各類文件的管理及發(fā)布；3.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。4..負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，管理公司重要資質(zhì)證件，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；5.負責公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...

人力資源總監(jiān)	湖北博來鋼結(jié)構(gòu)有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位     要求對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設(shè)計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗.

商務(wù)經(jīng)理兼辦公室主任	云南正曉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 主要管理公司銷售部，行政部三個部門的事務(wù)。負責鋼結(jié)構(gòu)市場開拓、銷售技術(shù)支持和商務(wù)談判，跟進制作工程項目的技術(shù)方案，圖紙，云南正曉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘新員工共，新進員工培訓，管理，主持辦公室的整體管理與協(xié)調(diào)。

行政管理	重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	重慶	面議	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗【錄用人員要求】女性，大專以上學歷，35以下（已婚已育優(yōu)先）有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗福利待遇：入職即買社會保險五險【福利待遇】入職即買社會保險五險【工資待遇】面議

辦公室主任	山東峰光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負責駐地目部行政總后勤管理:工程機械管理維修維護、食堂、會議、人事、考勤等，財務(wù)方面負責:現(xiàn)金保管與財務(wù)報銷、固定資產(chǎn)盤點、工程材料采購。辦公室的日常工作管理（用章、公車、油卡、安保、保潔、綠植、辦公用品、固定資產(chǎn)、收發(fā)文、工裝、企業(yè)文化建設(shè)等）

總經(jīng)理助理	寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理處理寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司日常的人事管理，確保寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的生產(chǎn)施工工程開展時的人手充足，與生產(chǎn)經(jīng)理工程經(jīng)理配合好員工穩(wěn)定工作的態(tài)勢。同時管理鋼結(jié)構(gòu)客戶資料，與客戶進行溝通，監(jiān)督設(shè)計出圖與施工的進度，協(xié)助經(jīng)理簽單。

資訊科科長	惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.負責順大集團-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運營維護 2.負責順大集團-順大鋼結(jié)構(gòu)新項目的實施工作，包括項目方案，實施計劃，人員安排 3.負責收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運行報告 5.負責完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負責與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關(guān)月報表提交給財務(wù)部；5、每日負責員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負責培訓管理工作三、服從上級領(lǐng)導安排的工作

總經(jīng)理助理與分公司副總	碧瀾天	上海 天津 杭州 武漢	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的培訓； 2、熟悉企業(yè)各項業(yè)務(wù)和流程，全面運作，善于團隊建設(shè)激勵； 3、具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略規(guī)劃，標準制定與實施能力，良好的溝通能力與團隊協(xié)調(diào)組織能力； 4、有較好的領(lǐng)導能力與建立社會關(guān)系的能力。杭州碧瀾天綠色建筑有限公司湖北碧瀾天博來建筑系統(tǒng)有限公司天津碧瀾天鋼結(jié)構(gòu)有限公司

行政文員和人事助理	河北盛達鋼結(jié)構(gòu)有限公司	石家莊 邢臺	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】行政文員1人  人事助理1人【錄用人員要求】有行政、辦公室、人力資源工作經(jīng)驗。【福利待遇】河北盛達鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

人力資源經(jīng)理	佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理負責三力重鋼人力資源部的全面工作，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃，做好甄選工作，統(tǒng)計考勤及工資的核算，做到準確無誤，社會保險的辦理，辦理員工意外傷害險，員工的崗前培訓工作，福利的發(fā)放及統(tǒng)計，規(guī)章制度的擬定，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作，做好每周的會議紀要，完成領(lǐng)...

人事行政文員	上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事行政文員1. 在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息，對符合應(yīng)聘條件的求職者進行面試；2. 為新員工辦理入職手續(xù)，協(xié)助部門經(jīng)理開展對新員工進行崗前培訓，熟悉上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司概況和專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)崗位的工作內(nèi)容；3. 部分行政事務(wù)；4. 每日上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的行政文件、辦公文件的整理、保管、信息匯總。4....

企管部部長	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	10000-12000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大專及以上學歷，具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗，精通人力資源、制度體系建設(shè)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機制建立。

辦公室主任	鄭州大唐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】工作職責及內(nèi)容：1.根據(jù)項目需要，及時草擬合同文本；2.按照公司制定的產(chǎn)品價格，審核合同條款，確保公司利益；3.涉及合同變更的，負責審核及與相關(guān)技術(shù)、項目部、工廠、財務(wù)溝通；4.與合作伙伴溝通，草擬居間協(xié)議；5.合同簽訂后及時進行生產(chǎn)任務(wù)書的下達，按合同節(jié)點督促工廠安排生產(chǎn)和發(fā)貨；6.不斷的加強學習，熟知合同法規(guī)，處理合同糾紛，維護公司利益；7.收集新產(chǎn)品信息，市場...

銷售經(jīng)理	上海田揚建筑工程有限公司	上海	6000-15000	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位   銷售助理：  1.輔助銷售總監(jiān)完成銷售任務(wù)，做合同，跟蹤客戶。  2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好上門...

副總經(jīng)理	北京華特邦建筑裝飾工程有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資...

財務(wù)總管	天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金

人力資源主管	卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、落實部門內(nèi)部計劃管理，保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實施方案并組織實施。 3、根據(jù)企業(yè)需求，組織開展招聘和勞動關(guān)系管理工作。 4、組織落實集團薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實集團績效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實集團培訓制度，并提出合理化...

網(wǎng)絡(luò)管理員	新疆國際實業(yè)股份有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責集團基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、方案設(shè)計、技術(shù)選型以及現(xiàn)有基礎(chǔ)架構(gòu)的管理與維護。2.負責集團的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、實施與管理。3.負責集團信息安全的管理，包括但不限于入侵檢測、安全防護、安全培訓等。4.負責集團數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、實施建設(shè)與管理運維。5.負責集團信息化數(shù)據(jù)的備份和容災(zāi)工作。6.負責集團電話系統(tǒng)的、AD、郵件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等基礎(chǔ)服務(wù)的管理與運維。7.負責集團用戶的桌面技...

行政文員	山東省匯哲建筑工程有限公司	德州	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 招聘行政及人力資源文員，要求3年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，電腦操作熟練，工資待遇面談。

后勤部長	北京藍天開思班鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 后勤部長北京藍天開思班鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司各部門物資采購，工程資料及各部門資料管理，北京藍天開思班鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司的安全工作，公司ISO9001工作，庫房管理，收發(fā)貨物，統(tǒng)計資料！辦公室行政、后勤、庫房管理；北京藍天開思班鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司的企業(yè)資質(zhì)維護

公司內(nèi)部運營調(diào)度	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	南陽	5000-8000	2 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】合同簽訂后，項目的從頭到尾的整體運營與調(diào)度

人力資源管理	湖南成鋼輸送科技有限公司	長沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 協(xié)助領(lǐng)導制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負責招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布，簡歷的篩選、初試、復試結(jié)果的跟蹤，報到時間的確認;按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)，管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息，協(xié)助完善績效考核指標;依據(jù)員工當月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員，計算工齡工資、加班費、新進員工...