美女高潮视频网站,日韩操操操,亚洲www免费视频,国产高潮好爽好大受不了了,太久av,91婷婷精品国产综合久久,国产一级网

您好,[會員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 職位搜索

    日照人力資源最新招聘職位

    為您專業(yè)提供鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大量日照人力資源最新招聘職位信息,找日照人力資源工作就上鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng),每天更新日照人力資源招聘信息、日照人力資源職位信息匯總。
    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    沒有搜索到相關(guān)數(shù)據(jù)
    相關(guān)招聘職位推薦:
    行政主管 宜昌天工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宜昌 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北宜昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)起草各類通知、公文寫作、制度的執(zhí)行。2.對外聯(lián)系(政府機關(guān)、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關(guān)的對外聯(lián)系)3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績效考核工作。6.員工保險的一系列工作。7.安環(huán)工作的開展,追蹤,培訓(xùn)及反饋。8.運營主管交待的臨時工作任務(wù)!句浻萌藛T要求】男女不限,年齡30-50歲,必須會辦公室自動化...
    行政助理 麗水市阿翔礦業(yè) 麗水 5000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江麗水   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行政助理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)。2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待活動。3.督辦、落實總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用各項辦公軟件。4.具有良好的邏輯思維能力和語言表達能力。薪酬標(biāo)準(zhǔn):1.起薪5000,具體面議2.五險一金、年終考核、節(jié)假福利3.擇優(yōu)提拔
    人事專員 上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人事專員1. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等事務(wù)性手續(xù)的辦理2. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司所有員工的績效考評及時掌握各崗位的工作內(nèi)容、工作飽和度及工作完成結(jié)果點評,協(xié)助人事總監(jiān)從KPI考核過渡到KSF考核;3. 主要負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工關(guān)系管理,與員工溝通了解在職員工作狀況及心態(tài),與轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、...
    傳媒崗位 貴州斌一亨廣告制作有限公司 貴陽 面議 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位要求:40歲及以下,大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體數(shù)字出版專業(yè);熟悉相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī);有良好的文案策劃能力和文字功底。請有意向者直接來電聯(lián)系
    招聘專員 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 深圳 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程;2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計劃并實施;3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作;4、招聘渠道維護與管理,拓展有效的招聘渠道,并能主動精準(zhǔn)匹配目標(biāo)候選人;5、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作。任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè);...
    文員 湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司 湘潭 面議 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的文印工作: 2.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的考勤統(tǒng)計:3.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司常用表、單的發(fā)放:4.負(fù)責(zé)公司電腦及辦公設(shè)備的管理和維護。5. 負(fù)責(zé)辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)崗位人力資源招聘工作:7. 負(fù)責(zé)員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8.負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司會議的準(zhǔn)備、記錄...
    人力專員 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1,負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2,負(fù)責(zé)人員的招聘,評估和組織培訓(xùn),組織考核等工作。3,有2年以上人力資源工作經(jīng)驗。4,公司提供食宿,雙休,五險,有發(fā)往市內(nèi)班車(公交四公司始發(fā),沿重慶路行駛)
    行政和銷售助理 四川鋼之緣建筑工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)辦公室人事方面的考勤及工資核算(包括基本工資及銷售人員的提成核對);辦公室物品的購買及人員出差費用的報銷;四川鋼之緣建筑工程有限公司的人事檔案和客戶資料的規(guī)整;企業(yè)網(wǎng)站后臺的維護及產(chǎn)品信息和公司相關(guān)文章的及時更新;客戶訂單及時下發(fā)給鋼結(jié)構(gòu)工廠及發(fā)貨收貨的跟蹤,月度季度各區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和簡單的客戶需求分析,年度銷售數(shù)據(jù)總結(jié);
    后勤主管 晨盛建設(shè)集團有限公司 安陽 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、衛(wèi)生管理:管理行政樓、宿舍樓、車間公共區(qū)域及生產(chǎn)車間安全通道、廠區(qū)公共衛(wèi)生。2、衛(wèi)生檢查及處罰。3、宿舍管理:宿舍人員統(tǒng)計,宿舍檢查及處罰,宿舍電卡充值。4、后勤保障維修:如落水管,下水道,空調(diào)等。5、灑水工作:要求會開4.2T的灑水車。6、要求會用電腦,熟練操作WORD,EXCEL男士,試用期3000元,轉(zhuǎn)正后4000交社保
    行政經(jīng)理 任丘市匯誠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 商丘 面議 1 人
    公司所在地: 河南商丘   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    辦公室:辦公用品的購買、發(fā)放與管理,來訪客戶的接待工作,辦公室5S的管理;人事:負(fù)責(zé)人員招聘,入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動、考勤績效等
    人力行政經(jīng)理 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理,建立公司制度體系!       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;  2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;  3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;  4、根據(jù)公司當(dāng)前實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...
    銷售內(nèi)勤和行政文員 鄭州大洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)銷售部門的考勤工作、及公司行政部工作!句浻萌藛T要求】有銷售內(nèi)勤和行政文員工作經(jīng)驗!靖@觥苦嵵荽笱箐摻Y(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    行政部經(jīng)理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    (一)關(guān)鍵任職資格要求:1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗,其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗,有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識扎實,持三級以上人力資源管理師資格證,熟悉人力資源管理三大支柱更好;4.人力資源管理六大模塊實操能力很強,尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理模塊都...
    海外公司總經(jīng)理助理 河南九冶建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    河南九冶建設(shè)有限公司海外事業(yè)部經(jīng)理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募;分公司業(yè)務(wù)拓展,鋼結(jié)構(gòu)項目談判,現(xiàn)場考察、移交造價部綜合評估、跟蹤直至簽訂合同;協(xié)助項目經(jīng)理處理國外在建項目中出現(xiàn)的問題;協(xié)助國外分公司總經(jīng)理辦理政府部門及銀行方面手續(xù);維護客戶關(guān)系、政府關(guān)系等。英語交流,口譯,書寫無障礙。
    人事兼后勤 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息,對符合應(yīng)聘條件的求職者進行初步面試;2.負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視;2.負(fù)責(zé)員工的日?记凇I(yè)績及工資的統(tǒng)計、結(jié)算;3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項管理費用申請、審核、報銷;5. 負(fù)責(zé)上海...
    人事行政文員 新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    人事行政文員負(fù)責(zé)新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司的招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、制度建設(shè)、考勤、行政后勤管理、會議安排、活動組織、辦公室日常事務(wù)、檔案管理
    人事經(jīng)理 北京京順達彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 北京北京市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行政主管:(工作地點北京市順義區(qū)高麗營鎮(zhèn)) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司相關(guān)規(guī)章制度和員工手冊和落實執(zhí)行. 2. 主要負(fù)責(zé)公司日常的內(nèi)部辦公管理及安排事項.如人事檔案管理,新員工培訓(xùn),員工績效考核,考勤登記,辦公用品管理,辦公設(shè)備維護,ISO9001\ISO14001質(zhì)量與環(huán)境審核與年檢的準(zhǔn)備工作.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的準(zhǔn)備與管理工作,負(fù)責(zé)公司的各項統(tǒng)計工作及各類文件的錄入及處理工作 ...
    行政主管 惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。
    行政經(jīng)理 廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廣東 貴州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)及錄用人員要求】1.女性,行政管理相關(guān)專業(yè),有企業(yè)5年以上行政管理經(jīng)驗;2.形象氣質(zhì)佳;3.精通人力資源五大模塊!靖@觥抗举徺I社保五險
    人力資源總監(jiān) 山東強達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟南 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟南   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用; 2、負(fù)責(zé)濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計與實施; 3、負(fù)責(zé) 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理; 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、勞動關(guān)系管理; 6、 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計與推廣; 7、 ...
    行政管理人員 湖北銀河鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 武漢 面議 2 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    25-35歲,有行政管理工作經(jīng)歷、能處理辦公室日常事務(wù)、做好檔案管理工作,有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有服務(wù)意識請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)湖北銀河鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司
    行政專員 山東懋睿達鋼結(jié)構(gòu)制造公司 菏澤 面議 1 人
    公司所在地: 山東菏澤   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政專員臺賬登記,每周報表統(tǒng)計、銷售提成核算;鋼結(jié)構(gòu)工程合同管理、合同制作、擬定補充協(xié)議、配合銷售部制作投標(biāo)書;制定季度或年度銷售計劃、月統(tǒng)計應(yīng)收賬款統(tǒng)計并與財務(wù)部對賬;山東懋睿達礦山設(shè)備有限公司的人員招聘、入職等相關(guān)手續(xù)辦理;辦公用品申請及領(lǐng)用等;配合山東懋睿達鋼結(jié)構(gòu)制造公司各部門的工作,完成辦公室其他工作;
    辦公室主任 天地綠建有限公司 淮安 6000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、全面負(fù)責(zé)公司行政人事、后勤事務(wù)管理;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制訂、貫徹實施,監(jiān)督執(zhí)行,促進公司各項工作規(guī)范化管理。3、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持,消防、安全等部門的接洽;4、負(fù)責(zé)人力資源管理,負(fù)責(zé)人才、員工的招聘工作;5、負(fù)責(zé)項目申報工作,對各政府項目的申報及公司各項認(rèn)證熟悉其流程;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。任職要求:1、有較強的綜合協(xié)...
    行政經(jīng)理 北京燁興鋼制品有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 北京北京市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3以上 立即申請
    1.具有行政、人事、后勤管理經(jīng)驗三年以上 2.曾任職員工300人以上行政管理部工作 3.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    人事部經(jīng)理 四川福緣潤暉建筑工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 5年以上以上 立即申請
    1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;3、 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;4、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;6、 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...
    總經(jīng)理助理 東莞市宏龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司 東莞 6000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)...
    行政部主任 安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作,三至五年以上工作經(jīng)驗,文案功底好請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    行政經(jīng)理 萬爾特鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司辦公室后勤,車務(wù),食堂,公司后勤總務(wù)工作,培訓(xùn) ,外部聯(lián)系溝通工作
    財務(wù)經(jīng)理和總助 日照萬斯達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 日照 面議 2 人
    公司所在地: 山東日照   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】日照萬斯達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財務(wù)經(jīng)理1人,總經(jīng)理助理1人【錄用人員要求】三年以上財務(wù)經(jīng)理或總助經(jīng)驗。【福利待遇】日照萬斯達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎優(yōu)秀財務(wù)和行政工作人員加入。
    更多相關(guān)人力資源職位:
    人力資源部經(jīng)理  人力資源經(jīng)理  人力資源高級主管  急聘人力資源總監(jiān)雙休  辦公室人力資源管理  人力資源專員  人力資源  人力資源主管  人力資源總監(jiān)  人力資源專干  人力資源管理  人力資源部主管  人力資源行政人事經(jīng)理  鋼構(gòu)人力資源經(jīng)理武漢市新洲  人力資源部主任  人力資源管理師  人力資源行政經(jīng)理  人力資源部長  人力資源崗位  人力資源管理崗  人力資源專員助理  人力資源人事  人力資源經(jīng)理或總監(jiān)  南陽寅興招聘人力資源  人力資源招聘專員  鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員  工廠人力資源主管