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    行政人事專員 江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 4000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位概述:根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有計劃地推進(jìn)、完成招聘調(diào)配、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求:1、性別女,年齡25~35歲,溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。4.工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...
    行政財務(wù)后勤倉庫崗位 江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司 南昌 面議 4 人
    公司所在地: 江西省南昌市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    江西杭蕭鋼構(gòu)(上市公司 股票代碼600477) 急聘   公司在南昌經(jīng)開區(qū) 財大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽光較近總經(jīng)理秘書1名  女  大專(含)以上學(xué)歷 26歲以下  主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政及文書工作 市場開發(fā)助理1名...
    人力資源經(jīng)理 河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-7000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項招聘活動的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。任職要求:1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考...
    招聘經(jīng)理 寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司 阜陽 4000-6000 2 人
    公司所在地: 安徽阜陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    主要招聘鋼結(jié)構(gòu)制作行業(yè)的技術(shù)人員。此外需要協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù),包食宿。
    人事主管 上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    人事人事事務(wù)操作管理性格穩(wěn)重,待人真誠、友好,為人謙虛謹(jǐn)慎。工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),盡職盡責(zé),有耐心,具有良好的心理素質(zhì),對事有自己的見解。熟悉人力資源八大模塊,主要負(fù)責(zé)上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘、績效考核、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化模塊,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對工作負(fù)責(zé)任、執(zhí)行力強(qiáng)
    行政人事 南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司 成都 5000-8000 3 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1、公司成立前期的籌備工作;2、開展實(shí)施人力資源招聘工作、完成人員招聘計劃;3、辦公室的日常管理;4、配合會計人員做好每月考勤及工資核定;5、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;6、參與公司發(fā)展規(guī)劃,團(tuán)隊活動策劃;7、完成上級交辦的其他工作任職資格:技能技巧:◆良好的口頭及書面表達(dá)能力;◆工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅持原則;◆具有...
    文案策劃 四川圓夢家綠色建筑科技有限公司 南充 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布;3、總結(jié)工作號數(shù)據(jù),同時負(fù)責(zé)各平臺推文編輯;4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動策劃及相關(guān)文案撰寫;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達(dá)能力,圖片處理和視頻編輯能力;3...
    行政和財務(wù)人員 日照金旭鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司 日照 面議 3 人
    公司所在地: 山東萊蕪   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】會計1名  出納1名 辦公室人員1名【錄用人員要求】會計要求:財務(wù)和會計專業(yè),3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有會計職稱證書,品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè);出納要求:財務(wù)和會計專業(yè),1年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有從業(yè)資格證書,勤勞認(rèn)真、開朗、愛崗敬業(yè);辦公室人員要求:管理、行政、商務(wù)類專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)!靖@觥棵孀h
    財務(wù)總管 天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 面議 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金
    總經(jīng)理助理 黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 哈爾濱 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    任總經(jīng)理助理一職,主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常經(jīng)營管理與運(yùn)營管理,黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部事務(wù)與外聯(lián)事務(wù)的處理;協(xié)助黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略工作及項目部署;負(fù)責(zé)管控體系與組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化;實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);對外社會關(guān)系的建立與維護(hù)。
    文員(資料員) 上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 5000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    職位要求:1、熟練辦公自動化2、大專以上文化程度,品貌端莊3、住川沙附近優(yōu)先考慮
    行政主管 中德天誠建設(shè)集團(tuán)有限公司 臺州 8000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織;4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職要求:1、?埔陨...
    人事行政文員 新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    人事行政文員負(fù)責(zé)新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司的招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、制度建設(shè)、考勤、行政后勤管理、會議安排、活動組織、辦公室日常事務(wù)、檔案管理
    鋼構(gòu)工廠行政人事專員 江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鎮(zhèn)江 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上以上 立即申請
    有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn),細(xì)致有原則,能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。
    人事經(jīng)理 山東元豐建設(shè)有限公司 聊城 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東聊城   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上的學(xué)歷,3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各模塊的實(shí)務(wù)對企業(yè)文化的簡歷和整體戰(zhàn)略規(guī)劃,薪資考核有獨(dú)到的見解,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,工作熱情,中級一上人力資源管理師優(yōu)先;
    人事行政 山西中昌盛建筑集團(tuán)有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程;2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作,如團(tuán)隊建設(shè)、考勤、合同管理等;3、制定招聘計劃,全面開展招聘工作;4、負(fù)責(zé)公司全體員工的保險、公積金辦理。5、負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù),以及提交相關(guān)人事報表6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作,辦公等費(fèi)用的管理,降低管理費(fèi)用,增收節(jié)支;7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...
    行政部職員 東莞市安豐鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政部職員,負(fù)責(zé)公司人事、考勤、后勤方面的工作!句浻萌藛T要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO體系文控。擅長協(xié)調(diào)和溝通,擅長公司人事關(guān)系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)。【福利待遇】公司待遇較高。
    人事行政經(jīng)理 武漢江南時代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行;2、員工招聘、面試;入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理;3、員工培訓(xùn);4、考勤管理;5、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理;6、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會議、年終聯(lián)歡會等策劃組織及禮品采買工作;7、 湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理,工裝、...
    行政人事 大千城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實(shí)國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    行政助理 遼寧九州建設(shè)集團(tuán)有限公司 錦州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    在九州建設(shè)主要負(fù)責(zé)五險一金的運(yùn)作、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)招聘工作,具體如下:1.公司社保與公積金賬戶的獨(dú)立運(yùn)作:每月中旬根據(jù)入離職報表、繳納地變更報表、屬地轉(zhuǎn)移報表制作福利分析表單,得出增減員名單并核算總費(fèi)用,進(jìn)行財務(wù)請款,跟催付款流程。進(jìn)行相應(yīng)的五險一金增減員操作,并根據(jù)事業(yè)線要求核準(zhǔn)基數(shù)、進(jìn)行調(diào)基工作。2.招聘工作組織開展招聘工作,完成簡歷初步篩選及候選人邀約,及時接待候選人,進(jìn)行...
    人事專員 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作!句浻萌藛T要求】1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程,熟...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),設(shè)計制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計劃并實(shí)施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營造良...
    行政經(jīng)理 武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請
    行政經(jīng)理行政工作:1、武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工證照及重要技術(shù)生產(chǎn)資料的管理:A、證照的變更和年審;B、證照、重要資質(zhì)、合同等文件的交接、存檔保管、借閱、借用、復(fù)印。2、公章的管理:包括公章的保管、使用、外帶、登記等;3、車輛的管理:A、加油卡充值、使用并登記管理;B、車輛使用調(diào)節(jié)、外派;C、督促司機(jī)定期對車輛維修保養(yǎng)登記、不定期抽查車輛衛(wèi)生。4、員工宿舍的管理:A、續(xù)簽租賃...
    人事專員 廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司 東莞 4000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    一、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員工花名冊,及時更新員工的信息和資料;3、負(fù)責(zé)與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作;4、辦理員工社保繳納工作,制作相關(guān)月報表提交給財務(wù)部;5、每日負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險的申報(增減員)二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作三、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
    后勤人員 河南鏨煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 信陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南信陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)人事招聘,庫房管理,后勤管理,采購管理,收料發(fā)貨與車間的日常管理
    總經(jīng)理助理 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東江門   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    一、崗位職責(zé)1. 全面協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌國內(nèi)公司日常運(yùn)營管理,跟進(jìn)各項工作部署、決議落實(shí)與進(jìn)度督辦。2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排、商務(wù)出行、會議組織、會議紀(jì)要撰寫及后續(xù)事項跟蹤。3. 處理公司對內(nèi)對外公文、函件、報告等文件起草、審核與歸檔,做好信息上傳下達(dá)。4. 協(xié)助商務(wù)洽談、客戶接待、外聯(lián)事務(wù),維護(hù)良好政企及客戶關(guān)系。5. 完成總經(jīng)理...
    人事主管一名 北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源...
    工廠行政 四川明鑫建工集團(tuán)有限公司 成都 4000-6000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任完成一系列日常工作,包括文秘、文件管理、會務(wù)組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責(zé):- 協(xié)助行政經(jīng)理建立和維護(hù)員工檔案,包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負(fù)責(zé)公司考勤的管理工作,包括考勤的登記、統(tǒng)計、核對和異常處理等。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)和歸檔工作。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)...
    企劃部經(jīng)理 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請
    一、 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的營銷策劃1、廣告策劃及執(zhí)行;2、沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的企業(yè)新聞報道;3、與鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)管理部門、鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會合作策劃會議、活動;4、銷售文件的制作、管理;5、商務(wù)禮品策劃。二、 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)6、沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)網(wǎng)站、公眾號的制作運(yùn)營;7、沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)內(nèi)刊制作...
    人事專員 上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    人事專員1、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工入離職及檔案信息管理;2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)項目用工報備和醫(yī)社保辦理;3、鋼結(jié)構(gòu)員工的簡歷搜集與整理,面試邀約與接待;4、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘渠道維護(hù)與拓展;5、考勤管理;6、上級安排的其他工作。
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