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    西安企管部部長最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    質(zhì)安部部長 陜西正元智慧裝備股份有限公司 西安 10000-15000 2人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1.主導(dǎo)質(zhì)量安全體系與制度建設(shè),執(zhí)行質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)并管控全流程;2.組織質(zhì)量安全相關(guān)會(huì)議與檢查講評(píng),處理隱患問題并落實(shí)獎(jiǎng)懲;3.對(duì)部門預(yù)算編制、成本費(fèi)用控制、資源分配以及部門人均效能負(fù)責(zé);4.組織產(chǎn)品從生產(chǎn)加工(包含外協(xié)質(zhì)量管理)、現(xiàn)場(chǎng)安裝及售后全過程的質(zhì)量、安全管控,推進(jìn)質(zhì)量、安全整改工作;5.負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn)、創(chuàng)優(yōu)及售后維修,同時(shí)管理部門預(yù)算。任職資格:學(xué)歷要求:本科學(xué)...
    安質(zhì)部部長 中鐵長安重工有限公司西安閻良橋隧分公 西安 8000-10000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程的安全質(zhì)量體系建立及安全、文明、防疫管理辦法制度的編寫、督促落實(shí)執(zhí)行。生產(chǎn)部管理人員及各工種作業(yè)人員的安全、消防、防疫教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)參加安全質(zhì)量例會(huì)及編寫安全匯報(bào)材料。編寫鋼結(jié)構(gòu)車間各類應(yīng)急預(yù)案,實(shí)時(shí)組織開展應(yīng)急演練。鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)的的安全、文明、消防的管控,整改落實(shí)。積極配合相關(guān)部門的整改落實(shí)及回復(fù)。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行安全管控。具體負(fù)責(zé)落實(shí)安...
    質(zhì)檢部長 陜西銀泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 西安 6000-10000 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)公司材料、物資及成品的自檢、驗(yàn)送工作2、及時(shí)將檢驗(yàn)結(jié)果及各種復(fù)驗(yàn)報(bào)告整理好,交由工程驗(yàn)收時(shí)用3、及時(shí)協(xié)助處理產(chǎn)成品及工程中發(fā)生的質(zhì)量問題【錄用人員要求】1、有鋼構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有一定的協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的專業(yè)只是和技能3、熟練使用辦公操作軟件【福利待遇】底薪+提成
    鋼結(jié)構(gòu)經(jīng)營部長 北京東方誠國際鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司西安 西安 面議 1人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    承接鋼結(jié)構(gòu)類工程具備一定的人脈關(guān)系,業(yè)務(wù)交流熟練,語言溝通能力強(qiáng),勤奮好學(xué),懂鋼結(jié)構(gòu)工程流程。待遇:工資加業(yè)務(wù)提成,上三險(xiǎn)。
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    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關(guān) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關(guān)于員工管理薪資制度,用人機(jī)制,保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn),績效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績...
    辦公室管理人員 宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 宣城 面議 2 人
    公司所在地: 安徽宣城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    有工作經(jīng)驗(yàn),熱愛公司所開展的業(yè)務(wù)和專項(xiàng)工作,懂法律文書者優(yōu)先。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司
    辦公室主任 鹽城金恒鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鹽城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    要懂法務(wù),擅長擬合同,有駕照
    工廠行政 四川明鑫建工集團(tuán)有限公司 成都 4000-6000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任完成一系列日常工作,包括文秘、文件管理、會(huì)務(wù)組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責(zé):- 協(xié)助行政經(jīng)理建立和維護(hù)員工檔案,包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負(fù)責(zé)公司考勤的管理工作,包括考勤的登記、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和異常處理等。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)和歸檔工作。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)...
    人事行政助理 寧夏正融建設(shè)工程有限公司 銀川 4000-5000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、具有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn):2、了解7大員及資質(zhì)辦理;3、了解人事六大模塊,社保繳納,活動(dòng)組織及會(huì)議紀(jì)要等工作。薪資待遇:試用期3個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪酬4K-5K,雙休。
    人事主管 新長誠(漳州)重工有限公司 漳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 福建漳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    要求:30-45歲,性別不限;1、本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件;2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相應(yīng)的法律法規(guī)及對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險(xiǎn)以及工傷理賠等工作;2.組織各部...
    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會(huì)及校園招聘;2、負(fù)責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作,進(jìn)行初面;3、安排培訓(xùn)事宜,制作公司制度培訓(xùn)PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。
    文案策劃 四川圓夢(mèng)家綠色建筑科技有限公司 南充 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺(tái)的日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布;3、總結(jié)工作號(hào)數(shù)據(jù),同時(shí)負(fù)責(zé)各平臺(tái)推文編輯;4、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)活動(dòng)策劃及相關(guān)文案撰寫;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達(dá)能力,圖片處理和視頻編輯能力;3...
    總經(jīng)理助理/行政主管 肇慶高新區(qū)粵馳鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 肇慶 面議 1 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政主管:1、女,大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn); 3、善長公司各項(xiàng)制度建設(shè),文筆好; 4、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力強(qiáng);5、善于處理員工關(guān)系,活動(dòng)策劃能力強(qiáng)。 
    人力行政總監(jiān) 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 海南 15000-20000 1 人
    公司所在地: 海南臨高   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式,組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊(cè)。5、搭建公司各部門團(tuán)隊(duì),做好人才的選用育留工作,并對(duì)高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...
    董事長助理 湖北弘澤裕隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 荊門 3000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北荊門   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】協(xié)助董事長處理一切日常性管理工作!句浻萌藛T要求】30-45周歲,男女均可,本科以上學(xué)歷,管理類或機(jī)械類專業(yè);掌握先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和理念,擅長集團(tuán)化管控模式建設(shè);熟悉戰(zhàn)略、人力資源、行政、生產(chǎn)經(jīng)營、營銷等模板的具體業(yè)務(wù)操作;很強(qiáng)的分析決策能力、管理創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;有三年以上大中型企業(yè)主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上高層管理工作經(jīng)歷,會(huì)開車!靖@...
    辦公室工作人員 江蘇恒久鋼構(gòu)有限公司合肥分公司 南京 面議 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    大專以上學(xué)歷,吃苦來勞。熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。
    行政人事經(jīng)理 上海新之杰新型建材有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政人事經(jīng)理1、晨會(huì)組織、廣播體操的組織; 2、各種會(huì)議、活動(dòng)的組織; 3、員工招聘、考核、錄用; 4、檔案管理; 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理; 6、考勤管理; 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理; 8、ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證;
    管理助理 揚(yáng)州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚(yáng)州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷或者以上,報(bào)告給管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報(bào)告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會(huì)議,與其他部門交流,申請(qǐng)辦公司用品;
    董事長助理 徐州中倫金屬科技有限公司 徐州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求,拓展人員招聘渠道,合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵(lì)政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵(lì)員工、用流程規(guī)范員工,提高員工工作的積極性、主動(dòng)性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動(dòng)、年會(huì)的組織、開展,節(jié)日福利的采購及發(fā)放,推進(jìn)、落...
    綜合管理主管/行政 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 安康 5000-6000 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、行政后勤管理;2、人事招聘、入離職辦理。任職要求: 不限性別,25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。1、兩年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn);2、擅長招聘及員工手續(xù)辦理;3、有宿舍、食堂、車輛管理以經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    人力資源專員 許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南許昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘崗位的發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
    行政助理 麗水市阿翔礦業(yè) 麗水 5000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江麗水   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政助理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)。2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待活動(dòng)。3.督辦、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。4.具有良好的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。薪酬標(biāo)準(zhǔn):1.起薪5000,具體面議2.五險(xiǎn)一金、年終考核、節(jié)假福利3.擇優(yōu)提拔
    人事部經(jīng)理 四川福緣潤暉建筑工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;3、 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;4、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;6、 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...
    行政部經(jīng)理 荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 荊州 面議 1 人
    公司所在地: 湖北荊州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    任荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政部經(jīng)理,主要建立健全荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度,荊州市恒信銘揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部行政事務(wù)的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。
    行政人事主管 廣西靖西中固重工有限公司 百色 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣西百色   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    職位要求:1.男女不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理;3. 執(zhí)行力強(qiáng),組織管理能力佳,思維活躍,心態(tài)好,思想積極向上;4. 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。女身高158cm以上,男身高170cm以上;5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。&...
    風(fēng)控專員 深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司(環(huán)海 深圳 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、編制、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程2、制訂、審閱公司業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議,確保合同的規(guī)范性和合法性3、監(jiān)督公司制度及業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況,確保法律法規(guī)和公司內(nèi)控制度的有效執(zhí)行4、完成公司年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告5、負(fù)責(zé)辦理公司交付的其他工作。任職要求:1、法律本科及以上學(xué)歷2、具備建筑類法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)3、具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營分析能力與解決問題的能力4...
    行政部主管 廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司 廣州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    要求:大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)行政部門工作熟悉,能夠全盤管理公司日常行政事務(wù)。勾通應(yīng)變能力強(qiáng),有責(zé)任心,幫公司定制各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司
    行政經(jīng)理 海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1)主要負(fù)責(zé)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司日常行政方面的工作,考勤校對(duì)、錄入統(tǒng)計(jì),休假審核,高溫補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及月度、季度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總,簡歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待,員工入職、離職的手續(xù)辦理。2)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司年會(huì),員工活動(dòng)的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行,榮譽(yù)證書、邀請(qǐng)函制作,臺(tái)歷、年歷海報(bào)設(shè)計(jì)及名片、證書等校對(duì)、印刷工作,節(jié)日裝飾布置, 生日人數(shù)統(tǒng)計(jì)及禮物選購。...
    人力資源經(jīng)理 沈陽太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡30—45歲之間,本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí),并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系,并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...
    鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任 安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;7、維...
    辦公室文員 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】整理、登記宿舍床位,每月25號(hào)必須查詢一遍。做備案 為新進(jìn)人員辦理入住,每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員,出入車輛開具出門證,并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進(jìn)行核對(duì),裝訂,歸檔。并在下月1號(hào)起從新開始編號(hào)。協(xié)調(diào)各部門用車人員,盡量安排好每個(gè)人的行程 每周日統(tǒng)計(jì)、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報(bào) 與司機(jī)核對(duì)汽車公里數(shù),并...
    人事行政主管 江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 宜春 面議 1 人
    公司所在地: 江西宜春   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計(jì)、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試; 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作,組織的活動(dòng)有:公司中型晚會(huì)、員工素...
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