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    福建企管部部長(zhǎng)最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    裝配式設(shè)計(jì)研發(fā)部部長(zhǎng) 福建博那德中科新材料有限公司 福州 10000-20000 1人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    裝配式設(shè)計(jì)研發(fā)部1.裝配式建筑建筑功能、結(jié)構(gòu)方案、設(shè)備管線布置方案的優(yōu)化;2:裝配式建筑方案設(shè)計(jì)、裝配式建筑裝配率的計(jì)算、裝配式結(jié)構(gòu)構(gòu)件部品部件的設(shè)計(jì)、裝配式建筑模板方案設(shè)計(jì)、裝配式成本估算等;3:裝配式建筑生產(chǎn)、安裝、運(yùn)輸?shù)葘m?xiàng)方案的編撰和指導(dǎo);4:新技術(shù)研發(fā)、實(shí)用性新型專利的申請(qǐng)、公司裝配式生產(chǎn)基地的申請(qǐng)等……。
    生產(chǎn)部部長(zhǎng) 福建金瀚重工有限公司 三明 10000-20000 1人
    公司所在地:福建三明  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)部部長(zhǎng)1人崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全管理;2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)品質(zhì)管理;3.負(fù)責(zé)車間5S管理,包含用具定置管理,雜物歸類等;4.負(fù)責(zé)制造生產(chǎn)進(jìn)度、人員及日常管理工作,合理安排生產(chǎn),維持車間秩序;5.負(fù)責(zé)車間工效及成本管控;6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理,組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢;7.熟悉車間設(shè)備性能、工藝流程、崗位職責(zé)、員工性格等,以利于對(duì)生產(chǎn)、工作安排及與員工的溝通協(xié)調(diào);8.完成...
    技術(shù)部部長(zhǎng) 福建金瀚重工有限公司 三明 10000-20000 1人
    公司所在地:福建三明  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    技術(shù)部部長(zhǎng)【技術(shù)主管工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)通過運(yùn)用鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí)、國(guó)家規(guī)范、公司標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)結(jié)構(gòu)軟件(cad、Tekla),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門員工進(jìn)行日常工作,并做好與公司各部門及外部單位的溝通、協(xié)調(diào),達(dá)到公司設(shè)計(jì)或技術(shù)配合等工作的順利進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門員工進(jìn)行日常工作;3、負(fù)責(zé)制定本部門的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程;本部門員工的業(yè)績(jī)考核;4、負(fù)責(zé)配合其它各部門,在技術(shù)方面提供支持...
    質(zhì)檢部長(zhǎng) 福建金瀚重工有限公司 三明 8000-10000 1人
    公司所在地:福建三明  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    質(zhì)檢部長(zhǎng)職位描述【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)公司材料、物資及成品的自檢、驗(yàn)送工作2、及時(shí)將檢驗(yàn)結(jié)果及各種復(fù)驗(yàn)報(bào)告整理好,交由工程驗(yàn)收時(shí)用3、及時(shí)協(xié)助處理產(chǎn)成品及工程中發(fā)生的質(zhì)量問題【錄用人員要求】1、有鋼構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有一定的協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的專業(yè)只是和技能3、熟練使用辦公操作軟件【福利待遇】底薪+提成基本信息招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 8000~10000元專業(yè)要求...
    行政部部長(zhǎng) 福建金瀚重工有限公司 三明 5000-6000 1人
    公司所在地:福建三明  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,提高公司整體綜合管理水平;2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作;3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要;4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化;5、及...
    工程部副部長(zhǎng) 福建大東海實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 福州 20000-25000 1人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    福建大東海集團(tuán)招聘工程部副部長(zhǎng)一名。要求年齡48周歲以下,大型工業(yè)企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝經(jīng)驗(yàn)10年以上,精通鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目施工管理.工資2-2.5w/月。工作地點(diǎn)福建省福州市
    預(yù)制裝配式建筑技術(shù)副部長(zhǎng) 福建鑄睿建筑科技有限公司 福州 面議 3人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有項(xiàng)目的前期方案的初步審核(圖審);2、對(duì)項(xiàng)目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級(jí)審核;3、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作;【錄用人員要求】1、建筑類相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;2、對(duì)裝配式建筑設(shè)計(jì)或鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)施工有一定研究,熟悉國(guó)內(nèi)外裝配式行業(yè)及建筑工業(yè)化的政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);...
    生產(chǎn)部部長(zhǎng) 福州億達(dá)鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 福州 面議 1人
    公司所在地:福建福州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、作業(yè)成本、機(jī)械設(shè)備、作業(yè)安全、材料倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行管理、監(jiān)督并不斷優(yōu)化相關(guān)軟、硬件管理措施;2、每周主持福州億達(dá)科技有限公司工作會(huì)議,總結(jié)上周工作,安排本周工作計(jì)劃,總結(jié)并解決項(xiàng)目問題;3、協(xié)助總經(jīng)理分析、評(píng)價(jià)項(xiàng)目可行性及項(xiàng)目結(jié)果預(yù)測(cè);4、分析鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)果,數(shù)據(jù)化項(xiàng)目信息,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);5、建立鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備、安全相關(guān)規(guī)章制度,...
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    崗位要求:20~35歲之間,能熟練使用各類電腦辦公軟件,中專及以上文憑。福利待遇:繳社保、包吃住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、先進(jìn)員工獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度免費(fèi)體檢、有空調(diào)熱水wifi等。工作地點(diǎn):湖北省黃石市陽(yáng)新縣富池鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
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    崗位:人力行政主管崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程,能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整;4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際靈活運(yùn)用;5、熟練使用office辦公軟件;6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合...
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    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。任職要求:1、持有會(huì)計(jì)證,3年以上獨(dú)立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、邏輯清晰,擅長(zhǎng)成本會(huì)計(jì)處理者優(yōu)先;3、家住公司附近,已婚已育優(yōu)先考慮。
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    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘崗位的發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
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    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門之間的工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,確保上級(jí)情況和下級(jí)情況報(bào)告的發(fā)布,負(fù)責(zé)督促、調(diào)查和落實(shí)會(huì)議文件決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)全公司組織體系和工作職責(zé)的討論和修訂
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    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),考評(píng)。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理
    人事專員 江蘇七子建設(shè)科技有限公司 徐州 4000-5000 1 人
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    1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設(shè)科技有限公司全各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,推動(dòng)公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況;2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化,文化看板定時(shí)更新;負(fù)責(zé)策劃、組織江蘇七子建設(shè)科技有限公司大型活動(dòng):例如年會(huì)、出游活動(dòng),提高員工的凝聚力;3.負(fù)責(zé)江蘇七子建設(shè)科技有限公司員工的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)),人事及培訓(xùn)檔案的建立、保存、更...
    人事專員 貴州省貴陽(yáng)市修文縣葆潤(rùn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 貴州 貴陽(yáng) 面議 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;  2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;  2、 做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;           ...
    行政主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 4000-6000 1 人
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    崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理;2、組織制定,修改,充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè),做到管理規(guī)范化,科學(xué)化;3、各類會(huì)議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理;4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號(hào)的維護(hù)更新等工作;7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理;8、企業(yè)文化建設(shè),...
    公司行政和辦公人員 安徽國(guó)建鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 合肥 面議 3 人
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    辦公室主任、行政經(jīng)理、行政文員、人士專業(yè)負(fù)責(zé)工作:?jiǎn)T工入職,離職,社保,考勤,衛(wèi)生,食堂,公司的外聯(lián),內(nèi)勤,人事檔案,人員招聘,人員社保,政府工作的對(duì)接,工傷處理,保險(xiǎn)買辦,職工培訓(xùn)。等行政日常工作。
    行政部主管 北京卓越昌泰建設(shè)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé):24—45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé),工資+績(jī)效請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
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    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    對(duì)企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略建議,包裝宣傳推廣,制度設(shè)計(jì)規(guī)劃,產(chǎn)品營(yíng)銷制定等有關(guān)工作。
    財(cái)務(wù)一名文員一名 淄博固信冷暖工程有限公司 珠海 面議 2 人
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    一、 沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的營(yíng)銷策劃1、廣告策劃及執(zhí)行;2、沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的企業(yè)新聞報(bào)道;3、與鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)管理部門、鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)合作策劃會(huì)議、活動(dòng);4、銷售文件的制作、管理;5、商務(wù)禮品策劃。二、 沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)6、沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)網(wǎng)站、公眾號(hào)的制作運(yùn)營(yíng);7、沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)內(nèi)刊制作...
    人事主管 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東江門   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0、車輛、宿舍...
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    負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作。其他工作1、根據(jù)公司相關(guān)制度參與公司日常員工福利管理,編制部門年度行政預(yù)算;2、制定并實(shí)施公司辦公用品、固定資產(chǎn)、員工宿舍、員工食堂、辦公室紀(jì)律、會(huì)議制度的管理;3、負(fù)責(zé)公司證件管理以及文印并做好監(jiān)督使用;4、策劃組織員工活動(dòng)(年會(huì)、中秋晚會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等)、人文關(guān)懷、勞保用品、健康體檢等工作;6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司外聯(lián),業(yè)務(wù)招待、辦公用品采購(gòu)以及對(duì)部門成本...
    ERP/SAP管理員 揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚(yáng)州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.學(xué)士學(xué)位及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān),信息化類相關(guān)專業(yè),至少兩年的SAP/ERP工作經(jīng)驗(yàn)     2.熟悉SAP實(shí)施方法論,熟悉系統(tǒng)配置,具備獨(dú)立實(shí)施能力;熟悉FI/CO MM PP PM SD BW HR PS ABAP BASIS等模塊中某一...
    總經(jīng)理助理 黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 哈爾濱 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    任總經(jīng)理助理一職,主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與運(yùn)營(yíng)管理,黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部事務(wù)與外聯(lián)事務(wù)的處理;協(xié)助黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略工作及項(xiàng)目部署;負(fù)責(zé)管控體系與組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化;實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);對(duì)外社會(huì)關(guān)系的建立與維護(hù)。
    人力資源經(jīng)理 沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃,適時(shí)調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則;2、根據(jù)沈陽(yáng)中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況,適時(shí)組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容(主要包括:公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來(lái)以及員工未來(lái)、思想上正能量的傳遞等。)通過培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校,盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),從而能...
    行政/銷售經(jīng)理 鄂爾多斯市金盟鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 鄂爾多斯 面議 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古鄂爾多斯   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,有管理及銷售經(jīng)驗(yàn)者。
    總經(jīng)理助理 四川海睿鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場(chǎng)工作。主導(dǎo)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設(shè)、人事招聘、法務(wù)糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督,四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項(xiàng)目招投標(biāo)等忠誠(chéng)于老板忠誠(chéng)于公司維護(hù)四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益,在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn);有責(zé)任心,能夠讓問題止于自己的努力工作;工作中能夠在老板立場(chǎng)思考問題;能夠常懷感恩之心。
    董事長(zhǎng)助理 浙江瑞拓金屬結(jié)構(gòu)屋面有限公司 杭州 6000-12000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.會(huì)開車并陪同董事長(zhǎng)外出處理事物  2、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;3、為人踏實(shí).老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班;
    人力行政經(jīng)理 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理,建立公司制度體系!       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;  2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;  3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;  4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...
    總經(jīng)理助理 廈門天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷,文秘或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)2.工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)3.熟悉辦公室工作流程及公文寫作.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力及英語(yǔ)溝通能力4.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,有行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮!月薪:1500-2000元/月 請(qǐng)以郵件的方式發(fā)送簡(jiǎn)歷,并標(biāo)明來(lái)自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廈門天重鋼結(jié)構(gòu)有限公司
    人力資源經(jīng)理 佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)三力重鋼人力資源部的全面工作,根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃,做好甄選工作,統(tǒng)計(jì)考勤及工資的核算,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,社會(huì)保險(xiǎn)的辦理,辦理員工意外傷害險(xiǎn),員工的崗前培訓(xùn)工作,福利的發(fā)放及統(tǒng)計(jì),規(guī)章制度的擬定,員工關(guān)系的調(diào)解,人事關(guān)系的調(diào)動(dòng),根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作,做好每周的會(huì)議紀(jì)要,完成領(lǐng)...
    行政專員 天門市人才服務(wù)局 鄂州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)制訂公司綜合行政、檔案管理等工作相應(yīng)制度、流程、表格及說(shuō)明;2、負(fù)責(zé)制訂公司黨支部會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等綜合性會(huì)議議事規(guī)則;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、年度工作總結(jié)等重大綜合性材料;4、負(fù)責(zé)組織召開公司黨工委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等綜合性會(huì)議,以及相應(yīng)會(huì)議紀(jì)要、記錄的整理編發(fā);5、負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)工作,制定黨建年度任務(wù)指導(dǎo)書、工作安排、中心組學(xué)習(xí)...
    人事主管 甘肅榮信建設(shè)有限公司 蘭州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...
    行政經(jīng)理 浙江兩山古建新材料有限公司 湖州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事招聘兼職后勤管理主要負(fù)責(zé)人事招聘,后勤管理,發(fā)票整理收納,考勤統(tǒng)計(jì),工資計(jì)算
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