職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

總經(jīng)理助理	蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.做好對(duì)外公司關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作2.審核項(xiàng)目涉及的重要文件（合同、報(bào)表、費(fèi)用等）3.本科或以上學(xué)歷，同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，文字撰寫(xiě)能力較強(qiáng)5.了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種情況6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力

行政經(jīng)理	三門(mén)程能鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司	臺(tái)州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經(jīng)驗(yàn)，最好兼有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】

人力資源經(jīng)理	河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	洛陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 河南洛陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬福利政策；2、各職能模塊專(zhuān)員的日常工作并對(duì)其實(shí)施月度考核；3、負(fù)責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu)，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說(shuō)明書(shū)；4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、（人事/薪資）異動(dòng)、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項(xiàng)工作流程。精通人力資源六大模塊和行...

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽(yáng)	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽(yáng)   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái)；3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值，提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對(duì)...

行政專(zhuān)員	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2. 辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用、快遞掃描等綜合性事務(wù)工作；3. 會(huì)務(wù)相關(guān)工作，包括會(huì)前通知、準(zhǔn)備、資料收發(fā)、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要等；4. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施工作；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1. 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；2....

人事主管	上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事人事事務(wù)操作管理性格穩(wěn)重，待人真誠(chéng)、友好，為人謙虛謹(jǐn)慎。工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，盡職盡責(zé)，有耐心，具有良好的心理素質(zhì)，對(duì)事有自己的見(jiàn)解。熟悉人力資源八大模塊，主要負(fù)責(zé)上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化模塊，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作負(fù)責(zé)任、執(zhí)行力強(qiáng)

網(wǎng)絡(luò)管理員	深圳市千里馬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)維護(hù)深圳市千里馬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，解決內(nèi)部員工電腦軟硬件及系統(tǒng)問(wèn)題，處理辦公室、技術(shù)部等辦公區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、辦公電腦、打印機(jī)等設(shè)施。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

人力資源總監(jiān)	湖北博來(lái)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位     要求對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).

人力資源主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門(mén)內(nèi)部計(jì)劃管理，保障部門(mén)工作健康有序開(kāi)展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求，組織開(kāi)展招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績(jī)效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度，并提出合理化...

資質(zhì)與法務(wù)專(zhuān)員	貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司法務(wù)，貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)外債權(quán)和訴訟業(yè)務(wù)的處理。并兼任貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司建筑施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、設(shè)計(jì)資質(zhì)等維護(hù)及人員資格調(diào)配維護(hù)管理。對(duì)建筑主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和溝通。負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)主管部門(mén)的報(bào)表的填寫(xiě)和申報(bào)。負(fù)責(zé)貴州磊鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司ISO的評(píng)定與維護(hù)工作。勤學(xué)刻苦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)調(diào)度	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	南陽(yáng)	5000-8000	2 人
公司所在地： 河南南陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】合同簽訂后，項(xiàng)目的從頭到尾的整體運(yùn)營(yíng)與調(diào)度

人力專(zhuān)員	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2，負(fù)責(zé)人員的招聘，評(píng)估和組織培訓(xùn)，組織考核等工作。3，有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。4，公司提供食宿，雙休，五險(xiǎn)，有發(fā)往市內(nèi)班車(chē)（公交四公司始發(fā)，沿重慶路行駛）

辦公室主任	河北兆鵬建工鋼結(jié)構(gòu)公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】河北兆鵬建工有限公司招聘行政辦公主管：負(fù)責(zé)辦公室和行政工作�！句浻萌藛T要求】熟練使用辦公軟件，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致周到，善于溝通協(xié)調(diào)，熟悉法律法規(guī)和公司行政管理工作。文案能力強(qiáng)�！靖＠�待遇】具體待遇需面談。

辦公室主任	赤峰嘉裕彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	赤峰	5000-10000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古區(qū)赤峰市   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】　1、負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)部門(mén)文件的收發(fā)，傳遞、呈報(bào)、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作�！　�2、負(fù)責(zé)通知布置公司的各種會(huì)議并做好會(huì)議記錄。對(duì)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況要及時(shí)落實(shí)檢查，并把檢查結(jié)果向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)�！　�3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)和管理�！　�4、做好上傳下達(dá)，下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好...

總經(jīng)理助理及企管主管	山東美建新材料有限公司	山東	5000-10000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)對(duì)公司核心工作的監(jiān)督實(shí)施，并協(xié)助總經(jīng)理

辦公室主任	鞍山東方重工集團(tuán)營(yíng)口東方金澤鋼結(jié)構(gòu)有	營(yíng)口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營(yíng)口   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；制定并完善部門(mén)工作制度，檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本...

行政專(zhuān)員	河南銳金建設(shè)集團(tuán)有限公司	安陽(yáng)	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南安陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1:負(fù)責(zé)員工考勤及工資審核；員工報(bào)銷(xiāo)流程跟蹤；2:公司辦公用品領(lǐng)用登記及購(gòu)買(mǎi)，辦公室固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);3:負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理定制施工計(jì)劃，參加工程會(huì)議并做好會(huì)議記錄;4:跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，保管勞務(wù)隊(duì)伍合同、保險(xiǎn)卡等資料;5:負(fù)責(zé)原材料的送樣檢測(cè)，監(jiān)督廠內(nèi)鋼構(gòu)件的加工制造以及發(fā)貨進(jìn)度;6:原材料、構(gòu)件等進(jìn)出廠材料單的保管與登記，協(xié)助物流運(yùn)輸定制運(yùn)輸計(jì)劃;7:司資信證件的登記與管理;...

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景；3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手，實(shí)干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn)；4.對(duì)于組織優(yōu)化、績(jī)效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn)：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號(hào)，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時(shí)出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

辦公后勤人員	淄博市競(jìng)迅鋼構(gòu)制品有限公司	淄博	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.保存銷(xiāo)售合同及出入庫(kù)收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫(kù)，做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報(bào)、宣傳。4.統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)錄入，5.記錄員工考勤，月末工資費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核。6.辦公室日常打印工作，重要資料的存檔7.招聘8.倉(cāng)庫(kù)物流對(duì)賬以及審核單據(jù)公司有餐廳，宿舍，生活便利，每月二十五號(hào)發(fā)放工資，繳納五險(xiǎn)

辦公室主任	北京億海成發(fā)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 辦公室主任行政方面：1、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)施、食堂用品的采購(gòu)及管理。2、負(fù)責(zé)北京億海成發(fā)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司車(chē)輛及司機(jī)班的工作安排，車(chē)輛的日常管理與維護(hù)監(jiān)督；3、負(fù)責(zé)北京億海成發(fā)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工食堂及食堂用餐系統(tǒng)的管理監(jiān)督與維護(hù)。4、負(fù)責(zé)北京億海成發(fā)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司快遞信件的接收與發(fā)放、費(fèi)用核對(duì)、月度結(jié)算，對(duì)各快遞公司工作的監(jiān)督與反饋。5、負(fù)責(zé)北京億海成發(fā)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限...

人事行政專(zhuān)員	陜西正元智慧裝備股份有限公司	吐魯番	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.工廠人員招聘，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，員工檔案歸集；2.考勤、薪資核算，社保增減及年審；3.集團(tuán)其他行政人事工作落地執(zhí)行；4.工廠各類(lèi)行政人事資料歸集和會(huì)議紀(jì)要重要時(shí)間跟進(jìn)落實(shí)；5.行政接待；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

行政	北京維實(shí)萬(wàn)事達(dá)建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理組織各部門(mén)建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績(jī)效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3．協(xié)助制定績(jī)效考評(píng)政策、組織實(shí)施績(jī)效管理、并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，...

行政主管	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

總經(jīng)理助理	鄭州華燁建筑工程有限公司	鄭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)事宜

辦公室工作人員	江蘇恒久鋼構(gòu)有限公司合肥分公司	南京	面議	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 大專(zhuān)以上學(xué)歷，吃苦來(lái)勞。熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

辦公室主任	華實(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	長(zhǎng)沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、綜合性文稿的草擬、呈報(bào)，日常公文處理及季度、年中、年終總結(jié)的組織、撰寫(xiě)；2、華實(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度的修定、健全完善、執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)；3、華實(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員的培訓(xùn)教育（包括公司制度、企業(yè)文化、崗前三級(jí)安全教育、團(tuán)隊(duì)合作、等）； 4、項(xiàng)目工地消防安全及生產(chǎn)安全的統(tǒng)籌管控； 5、華實(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室人員上班紀(jì)律的管理、辦公用品的采購(gòu)、管理及...

總經(jīng)理助理	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行程管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計(jì)劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項(xiàng)，做好總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。會(huì)務(wù)組織：協(xié)助組織管理層例會(huì)等公司會(huì)議，負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)務(wù)安排，協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員等�？蛻艚哟�：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系，記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá)：及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門(mén)工作和任務(wù)，并反饋各部門(mén)問(wèn)題和建議。

總經(jīng)理助理	河南金星綠色建筑科技有限公司	開(kāi)封	5000-10000	1 人
公司所在地： 河南開(kāi)封   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 收藏職位 有總經(jīng)理助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

行政人員	重慶朝航建設(shè)工程有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 行政人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

績(jī)效薪酬和人事經(jīng)理	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、薪酬考核、績(jī)效考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】?jī)赡暌陨先肆�資源工作經(jīng)驗(yàn)者1、對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)績(jī)效、薪酬及培訓(xùn)的實(shí)際操作； 3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的計(jì)算機(jī)水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我們一...