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    慶陽行政經理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結構銷售經理 甘肅慶州鑫遠環(huán)保裝備有限公司 慶陽 5000-10000 若干人
    公司所在地:甘肅慶陽  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    銷售工業(yè)建筑電廠化工廠等應用鋼結構,主要負責發(fā)掘客戶,商務溝通,安排技術交流,投標,后續(xù)中標,準備合同,催款等事宜。
    職業(yè)經理 甘肅慶州鑫遠環(huán)保裝備有限公司 慶陽 10000-15000 1人
    公司所在地:甘肅慶陽  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    職業(yè)經理·需要有社會價值觀,品德優(yōu)秀,統(tǒng)籌能力強,具有超前眼光和戰(zhàn)略定位
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    數(shù)據(jù)中心副經理 深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:不限  工作經驗: 6年以上 立即申請
    一、品牌推廣1、深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司形象建設,包括:宣傳冊、四折頁、宣傳單、易拉寶、海報、文化墻、名片等印刷品設計與制作;2、對外宣傳資料的整理與制作,如:市場部宣傳PPT,企業(yè)信息文檔,項目資料收集歸總等;3、網(wǎng)絡推廣:官網(wǎng)、環(huán)保平臺網(wǎng)站、阿里巴巴、SEO、博客、百度知道等4、展會及會議組織與宣傳;二、數(shù)據(jù)信息管理1、深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司所有網(wǎng)絡信息平臺管理;...
    行政管理 中礦(江蘇)鋼結構有限公司 鹽城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    負責來訪客戶接待,包括行程安排,會議組織等行政印章管理:負責公章、合同章的保管、使用和管理,確保印章的安全性和使用規(guī)范性,定期對其它部門進行印章制度的宣貫培訓,提高員工對印章管理的認識和重視程度檔案管理:負責公司各類檔案收集、整理、分類歸檔和保管,借閱管理及檔案室的相關管理負責公司公文發(fā)布及管理,確保公文規(guī)范性,準確性負責部門固定資產管理,包括固資申購、驗收、入庫、處置、調撥管...
    辦公室主任 河南宏碩鋼結構工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    辦公室主任2、負責招聘、入職辦理、勞動合同簽訂、入職培訓、崗前教育、后期面談、公司職工動態(tài)掌握;3、負責協(xié)助公司薪酬設計、工資核算、建檔記錄;4、本部門各崗位的工作安排;5、協(xié)助管理公司車輛、司機、飯?zhí)、宿舍,辦公室日常維護,辦公用品的采購,固定資產管理;6、社保、公積金、居住證、招調工、各證照年審、公章保管;7、年飯安排的策劃。
    總經理助理 新疆威正恒金屬結構有限責任公司 喀什 5000-10000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    一、戰(zhàn)略與業(yè)務支持​協(xié)助總經理制定公司鋼結構業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃及階段性目標,跟蹤計劃執(zhí)行進度,定期提交進展分析報告。​參與重大項目前期調研、可行性分析、招投標文件審核,結合鋼結構行業(yè)特點(如材料價格波動、施工技術標準更新)提供專業(yè)建議。​收集鋼結構行業(yè)政策、市場動態(tài)、競爭對手信息,整理分析后形成簡報,為總經理決策提供數(shù)據(jù)支撐。R...
    人才資能主任 東莞市東橋鋼構安裝工程有限公司 東莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    負責本部門的行政管理和日常事務,協(xié)助總經理綜合協(xié)調各部門之間的工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,確保上級情況和下級情況報告的發(fā)布,負責督促、調查和落實會議文件決定的事項,負責全公司組織體系和工作職責的討論和修訂
    行政主管 廣東省洲際建工集團有限公司 佛山 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、負責公司公章管理,規(guī)范使用。2、負責各類會議、接待工作頭籌安排。3、制定公司行政預算,負責每月行政相關費用預算管理、費用報銷審核等,嚴格管控行政費用支出。4、負責公司辦公環(huán)境的監(jiān)督和維護管理工作。5、負責飯?zhí)帽O(jiān)督、管理工作。6、管理公司固定資產。7、負責企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行;對外關系維護等全面統(tǒng)籌工作。8、企業(yè)宣傳,微信公眾號運行維護。9、完成上級交辦的其他工作。任職要求...
    人力資源行政經理 昆明誠贏鋼結構制造有限公司 面議 2 人
    公司所在地: 云南省昆明市   學歷要求:大專  工作經驗: 5以上 立即申請
    具有1年以上工作經驗。 待遇面談,一經正試錄用簽定國家勞動合同,購買五險一金
    總經辦主任 華胤廈門鋼業(yè)有限公司大成鋼結構 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:不限  工作經驗: 6年以上 立即申請
    全面負責華胤(廈門)鋼業(yè)有限公司的行政、合同、法務、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡、固定資產后勤等方面管理:1、全面負責大城鋼結構(廈門)有限公司證照、資質管理、印章管理、檔案管理、合同管理、固定資產實物管理等;2、負責對華胤集團廈門鋼結構公司月度例會、華胤集團廈門鋼結構公司的周例會進行管理,對會議決議的 落實情況進行追蹤檢查及信息反饋;3、負責集團公司及各分公司電腦網(wǎng)絡及電話網(wǎng)...
    人力行政主管 山東華茂鋼構有限公司 煙臺 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位:人力行政主管崗位要求: 1、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),大專及以上學歷;2、兩年及以上的人力資源管理工作經驗,同時具備辦公室行政管理經驗;3、熟悉人力資源管理的各大板塊實務操作流程,能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調整;4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際靈活運用;5、熟練使用office辦公軟件;6、 具備較強的溝通能力、協(xié)調能力、分析判斷能力,具有良好的團隊合...
    人事行政經理 武漢江南時代鋼結構制造有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、湖北江南時代鋼結構有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責等各項規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行;2、員工招聘、面試;入職、離職、調崗、轉崗等手續(xù)辦理;3、員工培訓;4、考勤管理;5、湖北江南時代鋼結構有限公司檔案管理;6、湖北江南時代鋼結構有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會議、年終聯(lián)歡會等策劃組織及禮品采買工作;7、 湖北江南時代鋼結構有限公司辦公室日常管理,工裝、...
    主辦會計 成都順達世紀機械設備有限公司 成都 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:中專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責各部門費用預算組織、編制工作;2、負責各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作;3、負責公司總賬工作及全套財務報表的編制;4、負責公司稅務相關工作;5、負責公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。任職要求:1、持有會計證,3年以上獨立處理賬務工作經驗;2、邏輯清晰,擅長成本會計處理者優(yōu)先;3、家住公司附近,已婚已育優(yōu)先考慮。
    新媒體專員 陜西華建集團有限公司 咸陽 3000-4000 2 人
    公司所在地: 陜西咸陽   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    年齡:20-38歲學歷:大專及以上,新聞、廣告、中文、新媒體等相關專業(yè)經驗:1 年以上新媒體運營 / 文案 / 短視頻相關經驗二、崗位職責1、負責微信公眾號、公司網(wǎng)站、視頻號等平臺日常運營;2、拍照、文案撰寫、排版編輯、發(fā)布與互動維護;3、短視頻拍攝、剪輯制作;4、活動策劃、熱點跟進、品牌宣傳。三、任職要求熟悉公司網(wǎng)站管理、更新...
    工廠行政 四川明鑫建工集團有限公司 成都 4000-6000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    工作內容:負責協(xié)助車間主任完成一系列日常工作,包括文秘、文件管理、會務組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責:- 協(xié)助行政經理建立和維護員工檔案,包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負責公司考勤的管理工作,包括考勤的登記、統(tǒng)計、核對和異常處理等。- 協(xié)助行政經理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉和歸檔工作。- 協(xié)助行政經理完成公司固定資產...
    董事長助理 浙江瑞拓金屬結構屋面有限公司 杭州 6000-12000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1.會開車并陪同董事長外出處理事物  2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調內部和外部的工作事宜;3、為人踏實.老實忠厚,保密意識強.責任心強,能適應加班;
    資訊科科長 惠州市順大立閎鋼結構有限公司 惠州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1.負責順大集團-順大鋼結構信息系統(tǒng)搭建及的建設日常運營維護 2.負責順大集團-順大鋼結構新項目的實施工作,包括項目方案,實施計劃,人員安排 3.負責收集各信息系統(tǒng)的內部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運行報告 5.負責完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作
    副總助理 鵬遠重工科技(廣東)有限公司 佛山 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    工作職責1. 負責生產相關會議的組織籌備、紀要撰寫及行動項跟進,確?绮块T(生產、供應鏈、質量)協(xié)作的高效落地。2. 收集、整理生產運營數(shù)據(jù),形成可視化報表與分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。3.負責生產副總的日程管理、文件流轉及外部溝通對接,保障日常工作的順暢開展。4.偶爾陪副總短途出差(開車),管理負責日常工作時間安排及文件簽署,預審等。任職要求1.&...
    行政主管 重慶大安重型鋼結構工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:不限  工作經驗: 2年以上 立即申請
    有兩年以上從事行政工作經驗;說話有親和力;具備一定的抗壓能力。請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)
    投標員/資質員/業(yè)務員 撫州市恒強達綠色建筑科技有限公司 撫州 面議 15 人
    公司所在地: 江西撫州   學歷要求:不限  工作經驗: 1年以上 立即申請
    撫州市恒強達綠色建筑科技有限公司是一家以建筑鋼構、工業(yè)化住宅、綠色建材三大板塊,裝配建筑、別墅定制、市政設施、景區(qū)工程、工業(yè)廠房五大應用為支柱產業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。招聘人員包括:1、質資人員2名,職責:資質正常運營維護及公司資質升級工作;工資面議  2、投標人員:2名,負責投標信息的收集制作及標書中涉及到的相應工作;工資面議  3、業(yè)務員:1...
    人力資源經理 貴陽哲安重鋼科技有限公司 貴陽 6000-8000 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學歷要求:大學本科  工作經驗: 5年以上 立即申請
    1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實施、監(jiān)督。3、負責規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計劃,并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責督導員工檔案、社會福利、保險等相關事務的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領導交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷,五年以上人力資源工作經驗,有...
    人事行政專員 大德科工(天津)集團有限公司 天津 4000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、 在領導下負責辦公室的全面工作, 努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用, 認真做到全方位服務;2、 在領導下負責企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調轉,車輛,宿舍,公司廠區(qū)、會議等工作的執(zhí)行情況;3、 做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布;4...
    人力資源部經理 湖北龍橋鋼結構工程有限公司 十堰 面議 1 人
    公司所在地: 湖北十堰   學歷要求:不限  工作經驗: 4年以上 立即申請
    1、整理來年的湖北龍橋鋼結構工程有限公司各部門主要目標分解和計劃,根據(jù)鋼結構行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結會議精神,書面落實公司部門及重點崗位年度目標的溝通收集;2、梳理進行湖北龍橋鋼結構工程有限公司人力資源狀況盤點,每月10號前呈報公司高管以便及時全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況(部門人員情況周報表)、人員構成、人員分布等情況,為人力資源的有效配置、員工異動、員工培訓、團隊建設等環(huán)節(jié)提供真...
    總經理助理 樂清市欣弘鋼結構有限公司 麗水 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1.協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。3.協(xié)助總經理處理公司日常運作事務與各職能部門的協(xié)調、管理工作。4.協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。5.起草公司各階段工作總結和其他正式文件。6.協(xié)助總經理調查研究、了...
    人事經理 山東華億鋼機股份有限公司 濟寧 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】五險,包吃包住,節(jié)假日福利
    后勤人員 甘肅建投鋼結構分公司甘肅第三建設公司 蘭州 面議 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學歷要求:不限  工作經驗: 2年以上 立即申請
    后勤人員主要負責后勤工作,協(xié)助貨物的收發(fā)工作對公司要忠誠,后勤的工作比較雜,對各部門的支持要及時到位。從后勤部門的崗位職責出發(fā),保障甘肅建投鋼結構分公司的各項工作開展。
    董事長助理 廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位描述:1、協(xié)助董事長負責公司的經營管理工作,組織實施董事會決議;2、制訂公司培訓與發(fā)展計劃,并執(zhí)行到位。3、監(jiān)督公司管理工作及工作流程的執(zhí)行。4、負責公司績效評價和考核管理工作;5、陪同董事長完成對外工作的商務活動。崗位要求:1、兩年以上鋼結構行業(yè)總經理助理工作經驗,有較強的組織指揮能力和創(chuàng)新能力;2、8年以上工作經驗,有5年以上鋼結構加工/安裝行業(yè)工作經驗福利待遇:1、薪...
    體系推進專員 安徽福聯(lián)鋼結構制作有限公司福聯(lián)重工 蚌埠 面議 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    體系推進專員主要負責安徽福聯(lián)重工機械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進,以及日常品質部與客戶之間的業(yè)務溝通。
    總經理秘書 山西汾陽豐源網(wǎng)架鋼結構有限公司 呂梁 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山西呂梁   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    總經理秘書招聘人數(shù):1名/年齡:20-35歲薪資待遇:基本工資+職務津貼+學歷津貼+績效工資+工齡工資崗位要求:能熟練使用電腦辦公軟件,有良好的文字寫作能力;工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好;能有效負責接收、收集、整理、立卷、保管檔案;具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力;有駕駛證,駕齡兩年以上。
    行政人事部主管 云南睿安特重型鋼結構有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理,擬定規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 控制人力資源成本; 3、及時處理公司管理過程中的重大行政人事問題; 4、負責公司的整體企業(yè)文化建設及人才引進等工作。 ...
    行政人事 哈爾濱正鑫鋼結構彩板有限公司 哈爾濱 面議 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    行政人事主管1人 人事專員1人行政人事主管:1、大專學歷,行政管理、工商管理、人力資源相關專業(yè); 2、5年以行政、人力管理工作經驗; 3、熟悉行政管理及人力資源管理流程及方法,文筆較好,能起草和編制公司文件和相關制度。 4、具備較強的親和力。人事專員:1、三年以上人力資源工作經驗;2、能夠獨立操作招聘、薪酬、社保模塊;3、良好的溝通和抗壓...
    行政 北京維實萬事達建筑科技有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    協(xié)助總經理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負責公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3.協(xié)助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,...
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