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    人力資源經(jīng)理 貴陽哲安重鋼科技有限公司 貴陽 6000-8000 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實施、監(jiān)督。3、負責規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計劃,并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責督導員工檔案、社會福利、保險等相關事務的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領導交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗,有...
    辦公室主任 上海德仁建設鋼結構工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1,全面建設河南德仁建設工程有限公司上海第二分公司人事行政各項管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2,主持河南德仁建設工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認證,負責每年認證的文件編寫,公司內(nèi)審會議主持,各部門工作完成情況檢查。2,負責辦公室搬家方案及實施過程,新公司人員配置管理工作的提前安置,得到公司領導嘉獎。3,涉外方面建立很好的地方政府關系,解決河南德仁建設工程有限...
    行政崗位 河南龍昌鋼結構有限公司 商丘 面議 1 人
    公司所在地: 河南商丘   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政從事行政崗位,負責員工的招聘、社保、公積金、工傷、調(diào)解員工糾紛、管理后勤、組織河南龍昌鋼結構有限公司員工集體活動、年會、員工手冊、公司手冊編輯等。通過市、區(qū)、街道組織的培訓,不定期的給員工開培訓班,灌輸安全、職業(yè)病方面的知識。規(guī)避河南龍昌鋼結構有限公司企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生裁員、辭退、工傷時,將河南龍昌鋼結構有限公司企業(yè)的損失降至最低。
    后勤人員 河南鏨煜鋼結構工程有限公司 信陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南信陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負責人事招聘,庫房管理,后勤管理,采購管理,收料發(fā)貨與車間的日常管理
    急聘:獵頭顧問雙休 深圳市雅上篷房技術有限公司 深圳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責:知識性的人才采購。企業(yè)資源的整合。項目任務發(fā)布與績效管理。 基本要求: 能夠準確理解企業(yè)的戰(zhàn)略,理解資源需求的作用。對知識型人才與機構具有專業(yè)的識別能力與方法、工具。搜集信息能力強,獵頭渠道豐富?冃Ч芾砟芰姟Ω鞴しN及崗位名稱熟悉,工作內(nèi)容分析能力強。獵頭經(jīng)驗的成功案例和業(yè)績。年齡:32-49歲。學歷:本科及以上學歷,獵頭相關專業(yè)優(yōu)先考慮。經(jīng)驗:至少從事...
    行政人事專員 武漢北方新創(chuàng)環(huán)?萍及l(fā)展有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】行政職責:1、負責對公司行政事務進行總體協(xié)調(diào)管理; 執(zhí)行公司行政工作流程;2、負責公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作;3、負責公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務;人事管理:1、參與人力資源規(guī)劃工作,負責公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化;2、根據(jù)人員需求,獨立操作招聘模塊的運作,快速響應和滿足人員需求; 熟悉人才測評方法,掌握...
    行政人事專員 江蘇綠藝杭蕭鋼結構工程有限公司 淮安 4000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位概述:根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃,協(xié)助部門領導有計劃地推進、完成招聘調(diào)配、績效考核、培訓發(fā)展、薪酬計發(fā)、員工關系管理等具體工作。崗位要求:1、性別女,年齡25~35歲,溝通能力強、業(yè)務熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳,親和力強。4.工作上認真負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好。5.協(xié)助管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關系。6.配合經(jīng)理處理外部...
    行政助理 晨盛建設集團有限公司 鄭州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、起草和修改報告、文稿等;2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。任職資格:1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷;2、有相關...
    人事經(jīng)理 陜西精工鋼結構有限責任公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、年齡:28至45歲 大專學歷以上2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學歷;3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認識和理解,精通招聘、培訓、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè);4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力;5、具有較強的抗壓能力;6、工作踏實,為人富有親和力
    人事主管 河南德久建設工程有限公司 新鄉(xiāng) 5000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人事工作:1、負責企業(yè)招聘、培訓、入轉調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關系;2、負責組織變革、人力資源體系建設,公司總部薪酬和績效改革工作3、負責所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作:負責公司的行政事務,打印機、電話費、綠植養(yǎng)護、租金、物業(yè)費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
    人力資源經(jīng)理 樺甸市贏泰鋼結構有限公司 吉林 面議 1 人
    公司所在地: 吉林吉林市   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理1.樺甸市贏泰鋼結構有限公司全廠的人員招聘、崗位培訓,薪酬制定;2.樺甸市贏泰鋼結構有限公司全廠崗位人員優(yōu)化;3.樺甸市贏泰鋼結構有限公司全廠人員績效考制定并組織考核;4.樺甸市贏泰鋼結構有限公司全廠所有規(guī)章制度的制定、考核、實施;5.樺甸市贏泰鋼結構有限公司全廠食堂、員工宿舍、后勤用車等系統(tǒng)的管理;6.安全生產(chǎn)培訓、實施;7.各種會議的安排、組織;
    人事主管 湖南新鼎鋼結構制造業(yè)有限公司 長沙 6000-7000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、輔助招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。2、負責公司人事檔案的存放和管理。3、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。6、幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。7、完成領導臨時交辦的其他任務。【福利待遇】包吃包住、社...
    企業(yè)管理 合肥工大鋼結構工程有限責任公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大學本科學歷,有一定的企業(yè)日常管理經(jīng)驗,懂財務,善于溝通,能吃苦耐勞,誠實穩(wěn)重,認同本企業(yè)員工理念。請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網(wǎng)合肥工大鋼結構工程有限責任公司(合肥工大設計院鋼結構設計所)
    ISO專員 自力重鋼結構營造(上海)有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海上海市   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    推動、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系,組織實施公司內(nèi)審,問題追蹤落實,變更及修定質(zhì)量管理體系文件。
    人事專員 上海飛茂鋼結構有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人事專員1. 負責上海飛茂鋼結構有限公司人員招聘、錄用、轉正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等事務性手續(xù)的辦理2. 負責上海飛茂鋼結構有限公司所有員工的績效考評及時掌握各崗位的工作內(nèi)容、工作飽和度及工作完成結果點評,協(xié)助人事總監(jiān)從KPI考核過渡到KSF考核;3. 主要負責上海飛茂鋼結構有限公司員工關系管理,與員工溝通了解在職員工作狀況及心態(tài),與轉正、調(diào)崗、調(diào)薪、...
    行政部和財務部崗位 中山市龍澤升鋼結構工程有限公司 中山 面議 3 人
    公司所在地: 廣東中山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】行政部:行政經(jīng)理和文員;財務部:會計【錄用人員要求】有相關工作經(jīng)驗!靖@觥棵孀h
    IT運維開發(fā)工程師 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺 4000-8000 1 人
    公司所在地: 遼寧阜新   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、Exsi系統(tǒng)運維、虛擬機管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開發(fā)、功能擴展3、OA平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開發(fā)、功能擴展、架構優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門戶管理、權限管理6、ERP平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開發(fā)、動態(tài)擴展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化8、平臺管理、權限管理、表單管理
    人事經(jīng)理 滄州寶豐興隆鋼結構技術發(fā)展有限公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人事方面主要從事工作:(1)負責滄州寶豐興隆鋼結構技術發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作,檢查督促下屬員工的工作情況,負責寶豐興隆公司制度維護、管理;(2)負責制定寶豐興隆公司人員招聘計劃的事實及落實情況,維護招聘渠道。;(3)起草部門年度工作計劃,落實和實施,效果評估;(4)負責政府消防,職業(yè)病,安全生產(chǎn)等各檢查部門關系維護及完善。?(5)制定寶豐興隆鋼結構公司薪酬制度,績效考...
    綜合部經(jīng)理 沈陽安逸鋼結構工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負責協(xié)助沈陽安逸鋼結構工程有限公司負責人進行部門日常工作開展。2、參與鋼結構工程工作開展的全面管理。3、根據(jù)沈陽安逸鋼結構工程有限公司對鋼結構市場的定位,立足公司發(fā)展,組織對內(nèi)及對外的培訓。配合組織開展沈陽安逸鋼結構工程有限公司中流砥柱內(nèi)部中層培訓及基層專業(yè)知識和技術培訓工作。4、負責沈陽安逸鋼結構工程有限公司的員工食宿問題。
    企業(yè)資質(zhì)專員 溫州市金昌利鋼結構有限公司 溫州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、具有一定的統(tǒng)籌能力,能夠依溫州市金昌利鋼結構有限公司及現(xiàn)有資質(zhì)情況擬訂合理的公司年度資質(zhì)體系建設整體規(guī)劃及切實可行的階段性計劃,認真執(zhí)行,并匯總落實情況;2、熟悉智能化企業(yè)各類資質(zhì)證件的申報及后續(xù)維護流程,嚴格按照相關流程辦理申報、年審及其他手續(xù),保證公司資質(zhì)完整有效;3、具有較強的計劃性與條理性,提前完成資質(zhì)申請、年審、續(xù)期等所需人員、業(yè)績及綜合達標條件材料的準備,及時完...
    人力資源專員 黑龍江盛弘金屬結構有限公司 哈爾濱 3000-4000 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;   2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;  4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); ...
    新媒體運營經(jīng)理 湖北鑫海順建材科技有限公司 襄陽 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北襄陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1人,20-48歲,大專以上學歷,負責組建新媒體賬號運營團隊,賬號0-1搭建,項目對接,視頻選題,寫文案,視頻拍攝剪輯,成品把控,負責公司產(chǎn)品在各新媒體平臺推廣運營(包括但不限于:小紅書、抖音、快手等);新媒體營銷活動策劃,工資面議每周單休,上班時間08:00-12:00,14:00-17:30,包中餐
    總經(jīng)理助理 廣東友聯(lián)鋼結構材料有限公司 清遠 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東清遠   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、制度建設與執(zhí)行 參與營銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作,涵蓋業(yè)務流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對接標準等內(nèi)容,推動營銷體系標準化運營,保障各項業(yè)務有序開展。 2、業(yè)務團隊日常管理協(xié)助營銷副總統(tǒng)籌業(yè)務人員日常工作,跟蹤業(yè)務進度、匯總工作臺賬、反饋執(zhí)行問題,協(xié)調(diào)解決團隊工作推進中的各類事項,提升團隊整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對接負責收集工業(yè)制造領域項目信息...
    人事 新鄭市牧人鋼結構工程有限公司 鄭州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    技能要求:人力資源管理職責一:負責公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作,保證滿足公司用人需要;二、負責勞動合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度;四、建立并完善員工績效考核管理工作;五、負責計劃與組織各項活動
    人事經(jīng)理 海南浙大鋼結構工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    1、招募海南浙大鋼結構工程有限公司基礎人員及業(yè)務運營人員,努力保證海南浙大鋼結構工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結構工程有限公司培訓大綱,分兩塊,一塊入職培訓大綱,二是業(yè)務部門業(yè)務培訓大綱。需求分析、溝通服務部門如何培訓和怎么樣編寫教材。3、推進績效工作,測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。
    行政人事經(jīng)理 上海新之杰新型建材有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    行政人事經(jīng)理1、晨會組織、廣播體操的組織; 2、各種會議、活動的組織; 3、員工招聘、考核、錄用; 4、檔案管理; 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理; 6、考勤管理; 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理; 8、ISO9001:2000質(zhì)量體系認證;
    行政/統(tǒng)計 黑龍江凱業(yè)鋼結構彩板有限公司 哈爾濱 面議 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要工作:從事銷售量的統(tǒng)計與核對要求:工作認真負責,耐心細心。
    人力資源部經(jīng)理 青島寶多鋼結構建筑制品有限公司 青島 15000-20000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負責人員招聘,客戶接待等。
    人力資源經(jīng)理 淄博海安鋼結構有限公司 淄博 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績效激勵機制;5.負責人力資源部門的日常工作;6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;7.組織員工進行培訓,提高員工的工作能力;8.建設和維護企業(yè)文化,組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進行企業(yè)團...
    企劃鋼結構行業(yè) 昆明高揚鋼結構工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    企劃1.負責云南高揚鋼結構工程有限公司廣告,形象宣傳;2.新聞軟文媒體發(fā)布;3.制定高揚鋼構品牌市場的宣傳、推廣策略;4.高揚鋼構的推廣活動的策劃、執(zhí)行;5.高揚鋼構企業(yè)招商方案撰寫;
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