職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

人事主管	淄博華圣鋼構有限公司	淄博	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 人事管理：手續(xù)辦理：負責入職、離職、調動、轉正等資料的審核、手續(xù)的辦理，加強流程管理，嚴格預防用工風險。檔案管理：及時完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理，確保檔案完整性、真實性、保密性。薪酬管理：負責員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控，核算正確率。保險管理：開展社保、殘保金、團體意外險等的申報、清算、手續(xù)辦理、維護、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘：實施...

行政人事經理	浙江順邦工程機械設備有限公司	衢州	3000-4000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學歷要求：中專  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 有經驗者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號

行政主管	武漢東方環(huán)保設備生產有限公司	武漢	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責項目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機關下發(fā)的所有文件4、負責項目經理所有的報銷費用及工作日記總結5、編織項目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓

總經理助理	重慶強捷鋼結構有限公司	重慶	5000-10000	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責1、協助總經理處理日常事務：包括但不限于安排總經理的日程計劃、處理臨時事件、協調各部門工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策：如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃和重大決策的討論，協助總經理制定年度經營計劃及各階段工作目標分解等。3、負責文件起草和管理：起草、修改、審核相關的文件、報告和總結等，管理公司的各種往來文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況：傳達、檢查和督促各種決策的貫徹、...

辦公室主任	上海德仁建設鋼結構工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1，全面建設河南德仁建設工程有限公司上海第二分公司人事行政各項管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2，主持河南德仁建設工程有限公司上海第二分公司ISO質量認證，負責每年認證的文件編寫，公司內審會議主持，各部門工作完成情況檢查。2，負責辦公室搬家方案及實施過程，新公司人員配置管理工作的提前安置，得到公司領導嘉獎。3，涉外方面建立很好的地方政府關系，解決河南德仁建設工程有限...

行政主管	重慶大安重型鋼結構工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 有兩年以上從事行政工作經驗；說話有親和力；具備一定的抗壓能力。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網

總經辦主任	華胤廈門鋼業(yè)有限公司大成鋼結構	廈門	面議	1 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 全面負責華胤（廈門）鋼業(yè)有限公司的行政、合同、法務、OA辦公系統、網絡、固定資產后勤等方面管理：1、全面負責大城鋼結構（廈門）有限公司證照、資質管理、印章管理、檔案管理、合同管理、固定資產實物管理等；2、負責對華胤集團廈門鋼結構公司月度例會、華胤集團廈門鋼結構公司的周例會進行管理，對會議決議的 落實情況進行追蹤檢查及信息反饋；3、負責集團公司及各分公司電腦網絡及電話網...

制造業(yè)人力行政經理	江西致邦鋼結構制造有限公司	南昌	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、結合公司經營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系，并保證其運行良好;3、為公司引進優(yōu)秀管理、技術人才，搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案，并落地實施。任職要求:1、有鋼結構行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;2、有較強的人才尋訪能力，具備較強的管理能力、統籌及溝通協調能力;江西省南昌市進賢縣經濟開發(fā)區(qū)高新產業(yè)園濱湖大道1999號

行政	山東美建新材料有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 帶薪學習，有獨立的食堂，提供住宿，五險，工齡工資，年終獎金薪資：底薪3K＋績效工資定期組織團隊聚餐，發(fā)展空間不設上限歡迎加入我們，共赴前程

行政部經理	荊州市恒信銘揚鋼結構工程有限公司	荊州	面議	1 人
公司所在地： 湖北荊州   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 任荊州市恒信銘揚鋼結構工程有限公司行政部經理，主要建立健全荊州市恒信銘揚鋼結構工程有限公司各項規(guī)章制度，荊州市恒信銘揚鋼結構工程有限公司內部行政事務的處理、建立規(guī)范化、合理化、高效化的工作流程與標準。

綜合部管理人員	常州市陽凱光鋼結構有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學歷要求：職高/技校  工作經驗： 3年以上 收藏職位 綜合部管理人員：1名，有酒店管理經驗者優(yōu)先，薪資面談。主要負責公司后勤工作安排。

人資專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	面議	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關系管理。 3、日常人事事務工作。 4、試用期員工管理。

人力資源部經理	昆明鋼泰鋼結構工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 從事過相關工作者優(yōu)先  請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網云南鋼泰鋼結構實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結構工程有限公司昆明鋼泰護欄有限公司

行政專員	清遠市集源鋼結構有限公司	清遠	面議	1 人
公司所在地： 廣東清遠   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 行政方面：1.辦公用品采購、出入庫并及時盤點做到按需所發(fā)。2.制作相關表格如：會議簽到表、出門登記薄、物品領用表等。3.房租水電物業(yè)、停車費按時交費，飲用水的及時供應，辦公環(huán)境的維護。4.公司資質文件的制作與管理。5.后勤保障工作。6.協助技術部門做標書文件。

董事長助理	廣西藍天鋼結構工程有限公司	南寧	7000-12000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上以上 收藏職位 有董事長助理、總經理助理優(yōu)先。有鋼結構經驗優(yōu)先。

行政人事經理	惠州市東弘鋼構有限公司	惠州	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 行政人事各項工作的統籌及管理，公司各項制度的落實與執(zhí)行

行政助理	吳江市匯豐材料科技有限公司	蘇州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位  招聘要求   1、會計學、行政管理及相關專業(yè)，大專及其以上學歷，3年以上工作經驗。   2、熟悉現金及銀行收付款業(yè)務的流程；   3、具有一定的文字寫作能力，能熟練使用各類辦公軟件； 4、英語聽說讀寫流利者優(yōu)先。  薪資待遇   ...

新媒體運營經理	湖北鑫海順建材科技有限公司	襄陽	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北襄陽   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1人，20-48歲，大專以上學歷，負責組建新媒體賬號運營團隊，賬號0-1搭建，項目對接，視頻選題，寫文案，視頻拍攝剪輯，成品把控，負責公司產品在各新媒體平臺推廣運營（包括但不限于：小紅書、抖音、快手等）；新媒體營銷活動策劃，工資面議每周單休，上班時間08：00-12:00，14:00-17:30，包中餐

人事行政總監(jiān)	河南省邁進建筑工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 獨立負責河南省宏圖鋼結構工程有限公司行政、人事、合同、法務、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結構工程有限公司有關行政人事管理制度及相關業(yè)務流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結構工程有限公司內部管理。獨立編撰完成公司員工手冊、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過審批，完成公司組織機構搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

行政后勤	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 負責人事招聘、資料管理、辦公用品采買等  工資面議

薪酬績效專員	北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司各部門績效考核方案的建議、制訂、實施及監(jiān)督管理工作；2、組織績效考核工作，績效考核的統計及核算工作，對考核結果進行分析；3、負責員工社保，意外險，住房公積金等相關工作；4、負責員工入職、轉正、調崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理；5、負責公司各部門考勤的整理；6、負責人事檔案的建立、完善，人員檔案數據的統計及更新；7、人力資源部其他相關工作。任職要求：1...

招聘專員	中成空間（深圳）智能技術有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大學本科  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1、協助人事經理建立并完善招聘管理制度及流程；2、協助制定企業(yè)人才招聘計劃并實施;3、負責簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作；4、招聘渠道維護與管理，拓展有效的招聘渠道，并能主動精準匹配目標候選人；5、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作。任職條件：　1、本科以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)；...

人事經理	長城海工裝備（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、企業(yè)相關制度的擬定；2、各崗位人員編制的草擬；3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理；員工勞動合同的簽訂；員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持；（如：年會、運動會、生日會、技能比賽等等）5、員工宿舍、員工更衣室的管理；6、長城海工員工餐廳的采購及管理；7、長城海工外借人員調配管理及工資的制作。

行政助理	廣西歐特福鋼結構工程有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 主要負責公司行政后勤及證件辦理工作，并完成總經理交代的其它工作，公司接待工作。

培訓主管	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、編制年度、月度、周培訓計劃，確保計劃的合理和符合培訓的要求 2、依據計劃組織、落實培訓工作，并對培訓結果進行考核評估 3、建立培訓檔案，不斷完善公司培訓體系 4、控制培訓費用，管理下屬并處理臨時工作  5、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關工作經驗

總經辦主任	廣東精工鋼結構有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經驗： 8年以上 收藏職位 總經辦主任1、負責與政府部門建立聯絡渠道，協調處理相關工作；2、負責組織實施廣東精工鋼結構有限公司體系建設及管理評審工作；3、負責內部模擬市場運營推導；負責項目經理部與鋼結構工廠在合同簽訂和執(zhí)行過程中產生無法自行協調處理事項的協調和仲裁工作，并進行總結歸檔；4、負責廣東精工鋼結構有限公司各類法律法務事件的處理工作，參與各類對外訴訟工作5、負責廣東精工鋼結構有限公司業(yè)務運營工作，...

行政總監(jiān)	湖北恒九通鋼構實業(yè)有限公司	黃岡	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 行政管理工作1、制度與流程建設：制定并完善人事行政管理制度近20項，制定發(fā)布公司授權管理體系，組織完成線上OA 辦公系統搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計劃管理：組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計劃，并根據年度計劃審核各部門年度績效指標合理性，根據計劃時間節(jié)點對區(qū)域整體工作計劃進行進行督導、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經理所需各類工作總結及匯報材料；3、年度綜合管理費用管控：制定區(qū)...

行政部經理	大連萬瑞特鋼結構彩板工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 遼寧省大連市   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5以上 收藏職位 1人，性別不限，本科以上學歷，從事企業(yè)行政管理工作5年以上，具有一定的組織能力和協調能力， 文筆好，具有一定的法律基礎，能夠獨立制定企業(yè)規(guī)章制度。月薪2000以上。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

行政財務后勤倉庫崗位	江西杭蕭鋼構有限公司	南昌	面議	4 人
公司所在地： 江西省南昌市   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 江西杭蕭鋼構（上市公司 股票代碼600477） 急聘   公司在南昌經開區(qū) 財大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽光較近總經理秘書1名  女  大專（含）以上學歷 26歲以下  主要負責總經辦行政及文書工作 市場開發(fā)助理1名...

人力資源部長	湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、年齡28-40歲，人力資源，心理學，管理學等相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷；2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經理管理經驗，有生產型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬設計、培訓管理、企業(yè)文化建設能力；4、熟練的計算機操作技能，良好的文字表達能力和語言溝通能力，為人處世比較成熟；5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)，熟悉國家社會保險，檔案、薪資結構管理流...