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邵陽項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘職位

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職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

項(xiàng)目經(jīng)理

湖南省志偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上

收藏職位

熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工工藝及過程中對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、安全管控的管理方法。負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、安全、質(zhì)量，以及每個(gè)月跟甲方核對(duì)工程量制作報(bào)表。項(xiàng)目成本的控制以及及時(shí)回收工程款。沒有落后的員工，只有無能的管理者，讓落后員工變成優(yōu)秀的員工，是管理者的榮耀。

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

邵東力宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

收藏職位

針對(duì)邵東力宏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的項(xiàng)目進(jìn)行安全，質(zhì)量，進(jìn)度，成本的控制，監(jiān)理，設(shè)計(jì)院，業(yè)主方及上級(jí)的聯(lián)絡(luò)等對(duì)項(xiàng)目部的運(yùn)作、鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)崗位的工作均有深度的了解分配現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)工作；銜接設(shè)計(jì)、地勘、加工廠、當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T的關(guān)系；參與鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目施工圖審查，提出合理化意見；負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)簽證及計(jì)量工作；針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)工程做施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)方案；

項(xiàng)目經(jīng)理鋼結(jié)構(gòu)

湖南大眾鋼結(jié)構(gòu)

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

收藏職位

項(xiàng)目經(jīng)理分管工程事業(yè)部各鋼結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)制作安裝施工組織、技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、經(jīng)營(yíng)、安全等工作。項(xiàng)目在工程建設(shè)前期，如何進(jìn)行招投標(biāo)組織策劃和實(shí)施管理；在施工階段，如何進(jìn)行項(xiàng)目施工組織策劃、臨建設(shè)施、場(chǎng)地布置、人力資源、材料資源、機(jī)械設(shè)備資源以及資金資源按策劃組織進(jìn)場(chǎng)，如何有效進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面的管理控制，為鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益最大化提供強(qiáng)力支持；在鋼結(jié)構(gòu)工程...

鋼結(jié)構(gòu)施工員項(xiàng)目經(jīng)理

湖南大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司

邵陽

面議

2人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

收藏職位

【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)施工員1名，鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理1名�！句浻萌藛T要求】?jī)赡暌陨箱摻Y(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)豐富。能有效協(xié)調(diào)管理工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、人員等。【福利待遇】面議

鋼模板生產(chǎn)經(jīng)理

湖南省精和鋼結(jié)構(gòu)有限公司

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

收藏職位

生產(chǎn)經(jīng)理善于就鋼結(jié)構(gòu)模板生產(chǎn)過程中的異常進(jìn)行原因分析與改善。掌握鋼結(jié)構(gòu)精益制造理念，有過多項(xiàng)大型鋼結(jié)構(gòu)鋼模板訂單成功實(shí)施案例。熟悉鋼結(jié)構(gòu)模板生產(chǎn)物料管理和控制管理方法。協(xié)同湖南省精和鋼結(jié)構(gòu)有限公司質(zhì)量部明確各過程工藝的質(zhì)量要求及出廠資料的文件要求并保證實(shí)施，能根據(jù)工程項(xiàng)目材料清單協(xié)同采購(gòu)部及物資管理保障原材料按需按點(diǎn)供應(yīng)。能協(xié)同湖南省精和鋼結(jié)構(gòu)有限公司市場(chǎng)部門組織工程項(xiàng)目的交貨...

項(xiàng)目技術(shù)員

湖南永晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

收藏職位

擔(dān)任助理工程師，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)和屋面施工，監(jiān)管鋼結(jié)構(gòu)主體結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管控、檢驗(yàn)批、方案編制、工程進(jìn)度管理等工作，工作細(xì)致用心。技術(shù)員在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常接觸過設(shè)計(jì)，業(yè)主，監(jiān)理方，要熟悉各方工作，經(jīng)常畫施工圖，精通cad，熟悉規(guī)范。熟悉建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程以及進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)各方面的質(zhì)量監(jiān)督工作。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理

湖南永晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上

收藏職位

充分利用邵陽永晟鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)部門現(xiàn)有資源，提高大家的工作積極性和工作效率。具備六年以上的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn)。最為擅長(zhǎng)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、技術(shù)和質(zhì)量管理。能夠勝任生產(chǎn)主管工作。守誠(chéng)信、抓務(wù)實(shí)、聚團(tuán)結(jié)、勇?lián)?dāng)。

銷售經(jīng)理

邵陽市北塔區(qū)騰達(dá)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

邵陽

面議

6人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限

收藏職位

負(fù)責(zé)輕鋼別墅銷售的區(qū)域市場(chǎng)管理，代表邵陽騰達(dá)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司與甲方日常工作的對(duì)接，輕鋼銷售合同的簽訂，客訴處理。打響騰達(dá)輕鋼別墅品牌在所負(fù)責(zé)區(qū)域的知名度，完成騰達(dá)的輕鋼銷售的銷售任務(wù)，帶領(lǐng)并培新一批新銷售員工的成長(zhǎng)，使自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)工作能上一個(gè)新的臺(tái)階。邵陽騰達(dá)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)招聘2名區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)理，4名基層銷售員

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

邵陽誠(chéng)信鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上

收藏職位

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)工程進(jìn)度的把控處理好邵陽誠(chéng)信鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司與甲乙方的各項(xiàng)事物溝通。作為鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)材料的采購(gòu)，安裝工人的招聘與管理，與甲方針對(duì)工程的各種要求進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，編制施工方案，進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)，并對(duì)鋼結(jié)構(gòu)施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 有工程商務(wù)銷售和工程運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目工程師

邵陽市榮高鋼結(jié)構(gòu)有限公司

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上

收藏職位

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目工程師1. 參與鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目前期的方案策劃；2. 調(diào)研大型鋼結(jié)構(gòu)施工要求并編制招標(biāo)技術(shù)文件、合同談判及邵陽市榮高鋼結(jié)構(gòu)有限公司的合同執(zhí)行；3. 審核鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和加工制作圖紙；繪制圖紙和三維建模；編制現(xiàn)場(chǎng)建造和施工方案、工程程序等；4. 現(xiàn)場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)施工、建造及檢驗(yàn)；5. 工程建造驗(yàn)收、附屬的設(shè)備安裝；6. 鋼結(jié)構(gòu)...

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目代表

湖南躍鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

收藏職位

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目代表主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)施工的現(xiàn)場(chǎng)施工管理及技術(shù)管理，安全管理，圖紙會(huì)審，施工測(cè)量，控制鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目標(biāo)高，基礎(chǔ)工程和鋼結(jié)構(gòu)主體的施工放線，計(jì)算工程量，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的技術(shù)交底，安全交底，起草湖南躍鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司工程洽商記錄，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集，資料簽收，與湖南躍鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司預(yù)算部核對(duì)工程量，協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工各方、各工種、政府安監(jiān)質(zhì)監(jiān)的關(guān)系等。

鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)理

邵陽東方神鷹工具制造有限公司

邵陽

面議

4人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限

收藏職位

邵陽東方神鷹工具制造有限公司以鋼結(jié)構(gòu)系列產(chǎn)品和材料為主營(yíng)方向，是海欣（香港）集團(tuán)和神鷹公司共同投資興建的以建筑鋼結(jié)構(gòu)為主實(shí)體企業(yè)，銷售部門員工主要負(fù)責(zé)華中地區(qū)（以湖南、湖北為主）、華東地區(qū)（江西、福建、浙江為主）、華南地區(qū)（廣東、廣西為主）、西南地區(qū)（貴州、重慶為主）鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)銷售經(jīng)營(yíng)工作，以項(xiàng)目開發(fā)、商務(wù)洽談、客戶關(guān)系維護(hù)為主。過往從事業(yè)務(wù)工作或者鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)任職期間接觸過鋼結(jié)...

行政人事經(jīng)理

邵陽東方神鷹工具制造有限公司

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

收藏職位

行政及人力資源方面1、邵陽東方神鷹工具制造有限公司的日常內(nèi)部行政事務(wù)管理工作；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃邵陽東方神鷹工具制造有限公司的人力資源戰(zhàn)略；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；4、制定并實(shí)施邵陽東方神鷹工具制造有限公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；5、負(fù)責(zé)推...

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目圖紙制作與審核

湖南大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司

邵陽

面議

1人

公司所在地：湖南邵陽學(xué)歷要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

收藏職位

項(xiàng)目圖紙制作與審核從事鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的審查工作，包括深化圖紙的審核（圖紙要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)標(biāo)和湖南大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制圖規(guī)范）建模和出圖工作，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持有多個(gè)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目深化及建模工作的經(jīng)歷

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邵陽項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘職位