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招聘人數(shù)

營(yíng)銷經(jīng)理豫西區(qū)域	杭蕭鋼構(gòu)（河南）有限公司	洛陽(yáng) 三門峽 南陽(yáng) 平頂山 濟(jì)源	6000-10000	3人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：努力提升自己的各項(xiàng)專業(yè)技能，增強(qiáng)自己獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，在誠(chéng)信合法的基礎(chǔ)上，收集項(xiàng)目信息并贏取高質(zhì)量的合同訂單，確保完成分配的年度銷售任務(wù)。任職要求：1.市場(chǎng)營(yíng)銷或建筑或機(jī)械或建材相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。年齡在25-40歲2.1年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，或有2年以上建筑、建材、機(jī)械等相關(guān)行業(yè)直銷經(jīng)歷的，或營(yíng)銷、建筑、建材、機(jī)械專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。3.職...

工程經(jīng)理	濟(jì)源市博泰建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)源	面議	1人
公司所在地：河南濟(jì)源  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 資深項(xiàng)目管理人員，6年以上建筑鋼結(jié)構(gòu)工程開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。擁有前期，設(shè)計(jì)，施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)區(qū)鋼結(jié)構(gòu)工程，多層，高層，及綜合體鋼結(jié)構(gòu)工程管理，事業(yè)性強(qiáng)精通項(xiàng)目管理知識(shí)，掌握先進(jìn)工程管理理念。在大型綜合性建筑公司或者一二級(jí)鋼結(jié)構(gòu)工程企業(yè)單位工作多年，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，過往所領(lǐng)導(dǎo)的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

施工經(jīng)理	濟(jì)南海鷹機(jī)電制造有限公司	濟(jì)源	面議	2人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 能帶人安裝，會(huì)看圖紙，會(huì)安裝管道和設(shè)備，在鋼廠安裝設(shè)備

市場(chǎng)部經(jīng)理	河南居安千萬(wàn)間新型建筑材料有限公司	濟(jì)源	面議	1人
公司所在地：河南濟(jì)源  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 建筑企業(yè)、建材企業(yè)、工程企業(yè)、制造型企業(yè)3-5年的銷售/市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，有建筑板材相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。熟悉建筑材料，對(duì)行業(yè)的發(fā)展有見解，對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有分析。改變，我們的時(shí)代來了你可以鄙視我只是一片薄板闕不愿承認(rèn)，這樣搭建的房屋更節(jié)能環(huán)保。你可以無視我的存在，但卻不能抹殺我對(duì)外墻保溫做出的貢獻(xiàn)。締造環(huán)保節(jié)能新時(shí)代，成就業(yè)內(nèi)最優(yōu)品牌，千萬(wàn)間將引領(lǐng)中國(guó)建筑節(jié)能走進(jìn)...

行政部和財(cái)務(wù)部崗位	中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	中山	面議	3 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部：行政經(jīng)理和文員；財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議

ERP/SAP管理員	揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	揚(yáng)州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.學(xué)士學(xué)位及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)，信息化類相關(guān)專業(yè)，至少兩年的SAP/ERP工作經(jīng)驗(yàn)     2.熟悉SAP實(shí)施方法論，熟悉系統(tǒng)配置，具備獨(dú)立實(shí)施能力；熟悉FI/CO MM PP PM SD BW HR PS ABAP BASIS等模塊中某一...

辦公室主任或行政經(jīng)理	臺(tái)州九泰金屬制品有限公司	臺(tái)州	面議	1 人
公司所在地： 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。善于協(xié)調(diào)溝通，工作細(xì)致。人品好。

行政部主任	安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 在生產(chǎn)型企業(yè)做行政工作，三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文案功底好請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)安徽新鴻偉鋼結(jié)構(gòu)有限公司

行政經(jīng)理	湖北宏豪誠(chéng)錦裝配式房屋建設(shè)有限公司	黃岡	6000-7000	2 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1.1、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；3、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件；4、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要...

人力專員	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。2，負(fù)責(zé)人員的招聘，評(píng)估和組織培訓(xùn)，組織考核等工作。3，有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。4，公司提供食宿，雙休，五險(xiǎn)，有發(fā)往市內(nèi)班車（公交四公司始發(fā)，沿重慶路行駛）

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍...

人事行政員	武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會(huì)及校園招聘；2、負(fù)責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作，進(jìn)行初面；3、安排培訓(xùn)事宜，制作公司制度培訓(xùn)PPT；4、考勤、休假、加班的管理；5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理；6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜；7、薪酬核算，工資薪酬表的制定；8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。

行政主管	宜昌天工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宜昌	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)起草各類通知、公文寫作、制度的執(zhí)行。2.對(duì)外聯(lián)系（政府機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關(guān)的對(duì)外聯(lián)系）3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績(jī)效考核工作。6.員工保險(xiǎn)的一系列工作。7.安環(huán)工作的開展，追蹤，培訓(xùn)及反饋。8.運(yùn)營(yíng)主管交待的臨時(shí)工作任務(wù)�！句浻萌藛T要求】男女不限，年齡30-50歲，必須會(huì)辦公室自動(dòng)化...

人力資源經(jīng)理	河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	洛陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 河南洛陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬福利政策；2、各職能模塊專員的日常工作并對(duì)其實(shí)施月度考核；3、負(fù)責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu)，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說明書；4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、（人事/薪資）異動(dòng)、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項(xiàng)工作流程。精通人力資源六大模塊和行...

行政文員	廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司	賀州	面議	1 人
公司所在地： 廣西賀州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機(jī)動(dòng)車管理工作；3.準(zhǔn)確及時(shí)收發(fā)各類文件及郵件，傳遞各類工作信息，并做好來訪人員的接待工作；4.負(fù)責(zé)文秘、會(huì)務(wù)、宣傳工作；督查督辦工作；5.公司固定資產(chǎn)管理工作；6.辦公場(chǎng)所行政、通訊及網(wǎng)絡(luò)管理工作；7.治安、預(yù)防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作；8.黨工團(tuán)建工作；其余辦...

辦公室主任	大理漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	大理	面議	1 人
公司所在地： 云南大理白族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 全面負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司各項(xiàng)行政、人事、物流管理制度的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行和考核；獨(dú)立負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保、勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理工作及員工的后勤保障工作；監(jiān)督物流部門的采購(gòu)、調(diào)配，保證及時(shí)訂貨、送貨；與財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部之間的銜接和溝通，確保工作及時(shí)高效。

人力資源主管	寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

人事專員	河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司及各分廠的招聘、培訓(xùn)工作。組織大型招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)招聘工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘（如鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)）。并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。面試初試，新員工定崗、定薪，辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、辭退手續(xù)；

辦公室主任	中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作：監(jiān)督后勤工作執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司的車輛管理。

風(fēng)控專員	深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司（環(huán)海	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、編制、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程2、制訂、審閱公司業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議，確保合同的規(guī)范性和合法性3、監(jiān)督公司制度及業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況，確保法律法規(guī)和公司內(nèi)控制度的有效執(zhí)行4、完成公司年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告5、負(fù)責(zé)辦理公司交付的其他工作。任職要求：1、法律本科及以上學(xué)歷2、具備建筑類法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)3、具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析能力與解決問題的能力4...

辦公室文員	吉林省宏銘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長(zhǎng)春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長(zhǎng)春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室日常工作【錄用人員要求】女，【福利待遇】五險(xiǎn)，定期旅游，班車接送。

人事部經(jīng)理	湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長(zhǎng)沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)行政和人事工作�！句浻萌藛T要求】三年以上行政辦公人事工作經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您。

培訓(xùn)專員	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、能建立培訓(xùn)體系; 2、具扎實(shí)的課程開發(fā)能力; 3、從事專職培訓(xùn)工作三年以上，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)工作流程；有獨(dú)立授課三科以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉各部門職責(zé)、各崗位職責(zé)； 5、熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí)；熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī); 6、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，溝通力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳; 7、20-35歲，本科以上學(xué)歷。

人事經(jīng)理	廣西南寧東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘事宜，及時(shí)補(bǔ)充公司人員，制定招聘計(jì)劃2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

行政經(jīng)理	北京燁興鋼制品有限公司		面議	1 人
公司所在地： 北京北京市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3以上 收藏職位 1.具有行政、人事、后勤管理經(jīng)驗(yàn)三年以上 2.曾任職員工300人以上行政管理部工作 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

人事主管	新長(zhǎng)誠(chéng)（漳州）重工有限公司	漳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 福建漳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 要求：30-45歲，性別不限；1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件；2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)及對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險(xiǎn)以及工傷理賠等工作；2.組織各部...

行政能力主管	四川寧?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南充	面議	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 行政能力主管，四川寧?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司作為一家新企業(yè)，需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗(yàn)的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)

總經(jīng)理助理	四川蒙特工程建設(shè)有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.搜集鋼膜結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的項(xiàng)目信息，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤。2..收集、整理、積累各類材料供應(yīng)商的信息3.對(duì)投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，掌握最新投標(biāo)技巧4..開展四川蒙特工程建設(shè)有限公司的招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作6.外出與其他公司人員外聯(lián)工作7.參加項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng)

人事主管	湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司	長(zhǎng)沙	6000-7000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、輔助招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。2、負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。4、計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。6、幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)�！靖＠�待遇】包吃包住、社...

行政副總	寧波鴻地科技有限公司	黃岡	12000-15000	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、有制造業(yè)行政或人事主管崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；3、優(yōu)先考慮湖北黃岡附近人士，有一定人脈資源。

人事	新鄭市牧人鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 技能要求：人力資源管理職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作，保證滿足公司用人需要；二、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度；四、建立并完善員工績(jī)效考核管理工作；五、負(fù)責(zé)計(jì)劃與組織各項(xiàng)活動(dòng)

行政人事經(jīng)理	山東菏昌裝配式建筑科技有限公司	濟(jì)寧	3000-7000	2 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)崗位工作；2、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。

辦公室主任	陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司		面議	1 人
公司所在地： 陜西省漢中市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題； 6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)...

人事主管	甘肅榮信建設(shè)有限公司	蘭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...