職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事行政專員	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南京 常州	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

行政人事	常州新藍(lán)天匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常州	4000-6000	若干人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的綜合性工作；2.負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)的收集及整理；3.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、工資核算工作；4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案等；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉并熟練使用常用辦公軟件；3.良好的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力。

人事專員	江蘇廣聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	常州	面議	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人事管理：涉及人力資源六大模塊，擅長人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪資福利和員工勞動關(guān)系四大模塊。 1.根據(jù)江蘇廣聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司部門人員需求，確認(rèn)招聘要求，通過招聘渠道篩選合適人員，面試，錄用；同時拓寬招聘渠道，招攬更多人才，健全人員配置。 2.江蘇廣聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)，5S管理，指定員工培訓(xùn)計劃，配合領(lǐng)導(dǎo)定期開展人員專業(yè)培訓(xùn)工作。&...

人力資源專員/助理	蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目

行政主管	福建省瑞億機(jī)械制造有限公司	福州	面議	2 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力及親和力【福利待遇】面議

行政文員	廣西鳴揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、女性，20-35歲，具有行政管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；3、有較強(qiáng)的計劃能力和執(zhí)行力；有良好的表達(dá)能力和語言知識能力；4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德；

網(wǎng)絡(luò)工程師	山東魯能光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濟(jì)南 濟(jì)寧	面議	2 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 任職要求：1、精通局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理與計算機(jī)配置，能處理各種隨機(jī)的網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障；熟悉計算機(jī)硬件及外設(shè)（打印機(jī)、傳真機(jī)）的管理與使用；2、熟練掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理，組網(wǎng)技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置； 3、熟悉系統(tǒng)安全及系統(tǒng)性能優(yōu)化；精通Windows平臺的日常管理和維護(hù)；4、具有良好的電腦硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力，實(shí)際解決問題的能力； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，高...

辦公室人員	周囗鼎盛工業(yè)設(shè)備安裝有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 河南周口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 統(tǒng)計，資料

總經(jīng)理助理	廣西軒勝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西梧州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 18-45歲，本科及以上學(xué)歷，有五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。1，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦出差的行程安排；2，負(fù)責(zé)公司行政、人事管理，有管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況制定工作制度，完善各崗位職責(zé)，根據(jù)公司需要實(shí)施招聘方案，入離職、轉(zhuǎn)正，績效考核等；3，負(fù)責(zé)公司各種會議召開，記錄等；4，負(fù)責(zé)公司接待、應(yīng)酬任務(wù)；5，負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動的籌備、實(shí)施；6，管理公司后勤、車輛和人員保險續(xù)簽。社保五險和商業(yè)險、住宿免...

總經(jīng)理助理	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函；2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的周會會議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會議記錄，起草會議紀(jì)要及會議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋；3.負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核；4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排；5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...

總經(jīng)理助理	寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 擅長根據(jù)寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計構(gòu)建公司組織架構(gòu)、部門設(shè)置及崗位設(shè)置，精于管理制度體系及業(yè)務(wù)流程建設(shè)、有績效考核體系建設(shè)成功實(shí)施案例。熟悉操作行政六大板塊和人力資源六大板塊各項(xiàng)工作；擅長代表寧波東隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司進(jìn)行商務(wù)溝通與談判，可代表公司與政府職能機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)工作關(guān)系，做好關(guān)系維護(hù)，可為雇主贏得良好的口碑及利益。工作中恪盡職守，為人正直，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織計...

文員	湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的文印工作： 2．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的考勤統(tǒng)計：3．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司常用表、單的發(fā)放：4．負(fù)責(zé)公司電腦及辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。5. 負(fù)責(zé)辦公用品的購買、保管和分發(fā)。6．負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)崗位人力資源招聘工作：7. 負(fù)責(zé)員工資料的收集整理歸類歸檔工作。8．負(fù)責(zé)湖南鑫湘鋼結(jié)構(gòu)有限公司會議的準(zhǔn)備、記錄...

總經(jīng)理助理	四川華園宏橋科技有限公司	德陽	6000-8000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理及后勤保障工作，主導(dǎo)黨建活動和工會活動的策劃與組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施助理級及以上管理人員績效考核、職級晉升、崗位異動、紀(jì)律管理及考勤休假制度，協(xié)同開展黨務(wù)工作，并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)，包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營管理工作（涵蓋...

綜合辦副主任	海南浙大鋼構(gòu)有限公司	�？�	6000-8000	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠區(qū)人事招聘、建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。2、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理，做好每月考勤管理工作。3、做好人事檔案臺賬、員工各類證書證件等更新歸檔、保管等相關(guān)工作。4、負(fù)責(zé)廠區(qū)辦公用品、文具用品的采購工作，每月定期對辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)和更新。5、負(fù)責(zé)宿舍分配調(diào)整管理工作，定期組織檢查并監(jiān)督好廠區(qū)綠化修剪情況、食堂衛(wèi)生管理等相關(guān)工作。6...

綜合部主管	內(nèi)蒙古嘉裕建筑工程有限公司	赤峰	5000-10000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 任職要求：1、統(tǒng)籌管理公司人事管理工作及行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；3、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；4、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)工作；5、根據(jù)工作需要，制定公司行政管理的制度 、流程；6、負(fù)責(zé)工會及公司內(nèi)部組織管理工作；7、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，設(shè)計制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營造良...

人事專員	山東萬事達(dá)建筑鋼品股份有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4、建立公司職位流動和晉升體系； 5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；6、指導(dǎo)各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；8、嚴(yán)格...

人事主管	上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事人事事務(wù)操作管理性格穩(wěn)重，待人真誠、友好，為人謙虛謹(jǐn)慎。工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，盡職盡責(zé)，有耐心，具有良好的心理素質(zhì)，對事有自己的見解。熟悉人力資源八大模塊，主要負(fù)責(zé)上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘、績效考核、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化模塊，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對工作負(fù)責(zé)任、執(zhí)行力強(qiáng)

辦公室主任	河北兆鵬建工鋼結(jié)構(gòu)公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】河北兆鵬建工有限公司招聘行政辦公主管：負(fù)責(zé)辦公室和行政工作。【錄用人員要求】熟練使用辦公軟件，思路清晰，考慮問題細(xì)致周到，善于溝通協(xié)調(diào)，熟悉法律法規(guī)和公司行政管理工作。文案能力強(qiáng)�！靖＠�待遇】具體待遇需面談。

績效管理	四川東晨建設(shè)九江龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1、編制鋼結(jié)構(gòu)市場營銷績效薪酬方案。2、營銷人員年度、半年度、月度績效評價分析。3、編制四川東晨金屬結(jié)構(gòu)制造有限公司的營銷人員月度工資表（包括核算獎勵、兌現(xiàn)）。4、組織召開營銷公司月度會議。

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

網(wǎng)絡(luò)管理員	河北創(chuàng)力機(jī)電科技有限公司	邢臺	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣和管理【錄用人員要求】熟悉百度競價和常規(guī)推廣方式，要求熟練操作辦公軟件�！靖＠�待遇】視個人情況面議。

辦公室工作人員	江蘇恒久鋼構(gòu)有限公司合肥分公司	南京	面議	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 大專以上學(xué)歷，吃苦來勞。熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計與預(yù)算	煙臺市美固佳鋼結(jié)構(gòu)有限公司	煙臺	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】精明、吃苦、又上進(jìn)心、有很強(qiáng)的這責(zé)任感、團(tuán)結(jié)、虛心、好學(xué)【錄用人員要求】鋼結(jié)構(gòu)、彩鋼板房、集裝箱房屋、設(shè)計、畫圖、CAD圖、三維圖、效果圖、必須有駕照【福利待遇】你的能力決定你的待遇2000-5000、您能給公司解決多少問題

財務(wù)經(jīng)理和總助	日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	日照	面議	2 人
公司所在地： 山東日照   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財務(wù)經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理1人【錄用人員要求】三年以上財務(wù)經(jīng)理或總助經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】日照萬斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎優(yōu)秀財務(wù)和行政工作人員加入。

人事行政文員	新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事行政文員負(fù)責(zé)新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司的招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、制度建設(shè)、考勤、行政后勤管理、會議安排、活動組織、辦公室日常事務(wù)、檔案管理

行政人事專員	武漢北方新創(chuàng)環(huán)�？萍及l(fā)展有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對公司行政事務(wù)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)管理； 執(zhí)行公司行政工作流程；2、負(fù)責(zé)公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作；3、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務(wù)；人事管理：1、參與人力資源規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化；2、根據(jù)人員需求，獨(dú)立操作招聘模塊的運(yùn)作，快速響應(yīng)和滿足人員需求； 熟悉人才測評方法，掌握...

人力資源部經(jīng)理	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 從事過相關(guān)工作者優(yōu)先  請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司

行政助理	廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司行政后勤及證件辦理工作，并完成總經(jīng)理交代的其它工作，公司接待工作。

助理	寧波中淮恒亦鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 辦公室主任總經(jīng)理助理1、在總經(jīng)理出訪過程中隨行，承上啟下處理各類事務(wù)，便于總經(jīng)理開展工作2、企業(yè)文化宣傳3、各項(xiàng)會議的籌辦及大型會議資料主編4、對內(nèi)、外新聞報道5、年度總結(jié)及工作報告撰寫6、調(diào)度工作7、各類活動和會議的組織策劃及籌備8、日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理

行政經(jīng)理	東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機(jī)械設(shè)備年審報檢、食堂等）工作的執(zhí)行和檢查；2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實(shí)；5、...

辦公行政人員	湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司	宜昌	面議	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助做好來賓的接待與引導(dǎo)工作；2、維護(hù)湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司接待室和會議室區(qū)域的整潔形象；3、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回；4、負(fù)責(zé)湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公設(shè)備的管理，計算機(jī)、電話的具體使用和登記，名片印制等工作；5、負(fù)責(zé)飲用水的管理訂購事宜；6、負(fù)責(zé)湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司行政部相關(guān)資料和郵件的收發(fā)，通知的上傳下達(dá)，及時做好文件的打印、復(fù)印和存檔工作...

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	合肥 六安	4000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置：進(jìn)行招聘渠道的重構(gòu)和分析，擬定招聘計劃及招聘工作的具體實(shí)施（招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作），準(zhǔn)確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...