人事行政 |
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江蘇固之美建筑科技有限公司 |
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| 職位描述 |
| 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關的問題 2、招聘配置：進行招聘渠道的重構和分析，擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施（招聘信息的發(fā)布、應聘者的甄選錄用等工作），準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：員工入、離職、轉正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公司勞動爭議事宜；負責管理員工的人力資源檔案，及時準確做好統(tǒng)計工作； 6、辦理職工意外險及個別員工社保，準確及時地上報社會保險的各種報表，辦理職工調入和調出時各種保險的清交和轉移手續(xù) 7、行政工作：公司行政后勤（宿舍、食堂、清潔、車輛、保安、前臺等）日常事務處理。 8、其他：各部門的溝通協(xié)調及上級臨時安排的工作。 9.公司規(guī)章制度執(zhí)行、修訂工作；監(jiān)督執(zhí)行； 10.負責考勤、社保、等相關數據核算及業(yè)務辦理； 11.處理員工工傷事故（從申報工傷到與保險公司跟蹤賠付） |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-6000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經驗： | 1年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 20至50歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 合肥市 六安市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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