職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事專員	廊坊市萊諾建筑材料有限公司	廊坊	4000-6000	1人
公司所在地：河北廊坊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.人力資源體系建立及維護(hù)，2.招聘工作，招聘計(jì)劃的完成3.績(jī)效考核的制定與薪酬管理4.培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施5.員工關(guān)系管理任職資格：1.大專以上學(xué)歷，工商管理或人力資源管理專業(yè)2.2-3年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)3.生產(chǎn)制造行業(yè)優(yōu)先4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)與計(jì)劃管理能力5.性格外向，為人正派，積極進(jìn)取。

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：河北廊坊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對(duì)不合格的...

內(nèi)務(wù)管理	四川義泰建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 男女不限年齡20歲以上條件：懂辦證程序、證件管理、電腦操作、社交能力強(qiáng)。月薪面議請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

辦公室主任	河南宏碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 辦公室主任2、負(fù)責(zé)招聘、入職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、入職培訓(xùn)、崗前教育、后期面談、公司職工動(dòng)態(tài)掌握；3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司薪酬設(shè)計(jì)、工資核算、建檔記錄；4、本部門各崗位的工作安排；5、協(xié)助管理公司車輛、司機(jī)、飯?zhí)谩⑺奚�，辦公室日常維護(hù)，辦公用品的采購(gòu)，固定資產(chǎn)管理；6、社保、公積金、居住證、招調(diào)工、各證照年審、公章保管；7、年飯安排的策劃。

人事事務(wù)資料員	青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事合同、勞務(wù)合同等工種。青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司下設(shè)專業(yè)的勞務(wù)代理公司。有人事、資料崗位工種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行政崗位	河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	商丘	面議	1 人
公司所在地： 河南商丘   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政從事行政崗位，負(fù)責(zé)員工的招聘、社保、公積金、工傷、調(diào)解員工糾紛、管理后勤、組織河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工集體活動(dòng)、年會(huì)、員工手冊(cè)、公司手冊(cè)編輯等。通過市、區(qū)、街道組織的培訓(xùn)，不定期的給員工開培訓(xùn)班，灌輸安全、職業(yè)病方面的知識(shí)。規(guī)避河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生裁員、辭退、工傷時(shí)，將河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)的損失降至最低。

行政專員	四川快住集成房屋有限公司	綿陽(yáng)	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川綿陽(yáng)   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.公司人員招聘。2、統(tǒng)計(jì)每月考勤，員工工資結(jié)算。3、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)證書。4、社保、醫(yī)療、公積金增減員。5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理，簽訂、續(xù)簽等事宜;6、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、跟蹤;7、負(fù)責(zé)人力資源部各類文件、報(bào)告、通知的8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;行政工作:9、組織每周例會(huì)并記錄與公示。10、客戶接待。

行政經(jīng)理	江蘇金永達(dá)建設(shè)有限公司	無錫	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)金永達(dá)公司行政管理，后勤管理工作，以及對(duì)外相關(guān)部門的聯(lián)系，辦理公司所需的相關(guān)資質(zhì)證件，基礎(chǔ)建設(shè)工程工作等。

網(wǎng)絡(luò)管理員	河北創(chuàng)力機(jī)電科技有限公司	邢臺(tái)	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣和管理【錄用人員要求】熟悉百度競(jìng)價(jià)和常規(guī)推廣方式，要求熟練操作辦公軟件�！靖＠�待遇】視個(gè)人情況面議。

總裁助理	西安永鑫建設(shè)工程有限公司	西安	4000-8000	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：薪資根據(jù)個(gè)人情況可面議1．辦公室文員受公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。努力完成辦公室主任交辦的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)公司內(nèi)部的通知、文件要及時(shí)上傳下達(dá)，并做好歸檔管理工作。2．公司會(huì)議中做好會(huì)議記錄、會(huì)議結(jié)束整理發(fā)布會(huì)議紀(jì)要；3．負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保的申購(gòu)及發(fā)放，有效利用各種辦公資源，做好出入庫(kù)登記工作；4．負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)職、晉升、獎(jiǎng)懲過程中的各種手續(xù)；5...

人事兼后勤	上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息，對(duì)符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行初步面試；2.負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視；2.負(fù)責(zé)員工的日�？记凇�業(yè)績(jī)及工資的統(tǒng)計(jì)、結(jié)算；3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)管理費(fèi)用申請(qǐng)、審核、報(bào)銷；5. 負(fù)責(zé)上海...

人力資源經(jīng)理	佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)三力重鋼人力資源部的全面工作，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃，做好甄選工作，統(tǒng)計(jì)考勤及工資的核算，做到準(zhǔn)確無誤，社會(huì)保險(xiǎn)的辦理，辦理員工意外傷害險(xiǎn)，員工的崗前培訓(xùn)工作，福利的發(fā)放及統(tǒng)計(jì)，規(guī)章制度的擬定，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動(dòng)，根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作，做好每周的會(huì)議紀(jì)要，完成領(lǐng)...

人力資源總監(jiān)	山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動(dòng)關(guān)系管理； 6、 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計(jì)與推廣； 7、 ...

人力資源部經(jīng)理	遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	營(yíng)口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧省營(yíng)口市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 要求：人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇：企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。最低月薪：4000-5999元應(yīng)聘時(shí)，請(qǐng)說明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

辦公室主任	上海德仁建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1，全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項(xiàng)管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2，主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認(rèn)證，負(fù)責(zé)每年認(rèn)證的文件編寫，公司內(nèi)審會(huì)議主持，各部門工作完成情況檢查。2，負(fù)責(zé)辦公室搬家方案及實(shí)施過程，新公司人員配置管理工作的提前安置，得到公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)。3，涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系，解決河南德仁建設(shè)工程有限...

綜合辦公室主管	北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠后勤行政人力管理

行政文員	鎮(zhèn)江金豪路橋配套工程有限公司	鎮(zhèn)江	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 內(nèi)勤、生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計(jì)、人事 （行政專員/助理）1.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理下發(fā)，對(duì)文件，信件的接收與轉(zhuǎn)達(dá)并做好相關(guān)記錄2.負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管，發(fā)放3.負(fù)責(zé)行政部門信息的收集、整理、打印4.對(duì)總經(jīng)理各項(xiàng)工作指令的整理，工作進(jìn)度的確認(rèn)及完成情況的確認(rèn)與反饋5.負(fù)責(zé)查詢網(wǎng)站是否有標(biāo)，投標(biāo)并制作標(biāo)書，制作報(bào)價(jià)單，開具發(fā)貨單6.生產(chǎn)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制作報(bào)表7.生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計(jì)單謄寫...

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、撰寫人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會(huì)、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫(kù)；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動(dòng)仲裁，維護(hù)公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績(jī)絞管理工作，落實(shí)KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的選定與考...

行政能力主管	四川寧?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南充	面議	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 行政能力主管，四川寧?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司作為一家新企業(yè)，需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗(yàn)的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)

總經(jīng)理助理	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)1. 全面協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，跟進(jìn)各項(xiàng)工作部署、決議落實(shí)與進(jìn)度督辦。2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排、商務(wù)出行、會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要撰寫及后續(xù)事項(xiàng)跟蹤。3. 處理公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文、函件、報(bào)告等文件起草、審核與歸檔，做好信息上傳下達(dá)。4. 協(xié)助商務(wù)洽談、客戶接待、外聯(lián)事務(wù)，維護(hù)良好政企及客戶關(guān)系。5. 完成總經(jīng)理...

辦公室行政及人事專員	重慶新鴻路鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 從事過行政崗位及人力資源崗位3年的優(yōu)先

公司統(tǒng)計(jì)員 資料員	安徽中紀(jì)金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 項(xiàng)目統(tǒng)計(jì) 兼職資料 總經(jīng)理助理等職位 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安徽中紀(jì)建設(shè)工程有限公司合肥市濱湖新區(qū)萬(wàn)達(dá)銀座

辦公室行政崗位	安徽聯(lián)圖智能科技有限公司	蚌埠	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 協(xié)助財(cái)務(wù)部整合信息資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、Excel制表、填制單據(jù)與憑證、使用電腦系統(tǒng)軟件金蝶、速達(dá)等錄入憑證；協(xié)助倉(cāng)庫(kù)部門填制出入庫(kù)單、領(lǐng)料單、Excel制匯總表、作庫(kù)存走勢(shì)圖、作分析報(bào)告；配合采購(gòu)部門制定采購(gòu)計(jì)劃；協(xié)助運(yùn)輸部門電聯(lián)客戶落實(shí)訂單；協(xié)助行政部門撰寫文字材料、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

人事部經(jīng)理	四川福緣潤(rùn)暉建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上以上 收藏職位 1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；4、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...

人力資源經(jīng)理	黑龍江中捷彩涂板材有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、擬訂黑龍江中捷彩涂板材有限公司招聘計(jì)劃，滿足用人部門用人需求并支持項(xiàng)目推進(jìn)對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)進(jìn)度，通過線上招聘工具線上線下職位推薦平臺(tái)及線下熟人引見拜訪，提高招聘效率，摸索出一系列較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒獭Ⅲw系;2、發(fā)起員工薪酬績(jī)效的設(shè)計(jì)，制訂企業(yè)與員工基本滿意的平衡方案通過市場(chǎng)調(diào)研及個(gè)別訪談，協(xié)調(diào)溝通業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政部門進(jìn)行進(jìn)行測(cè)試，達(dá)到基本符合市場(chǎng)行情、激勵(lì)、吸引在職員工及候選人;3、...

人才資能主任	東莞市東橋鋼構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門之間的工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，確保上級(jí)情況和下級(jí)情況報(bào)告的發(fā)布，負(fù)責(zé)督促、調(diào)查和落實(shí)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)全公司組織體系和工作職責(zé)的討論和修訂

行政人事經(jīng)理	山東菏昌裝配式建筑科技有限公司	濟(jì)寧	3000-7000	2 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)崗位工作；2、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。

人事行政經(jīng)理	武漢江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行；2、員工招聘、面試；入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理；3、員工培訓(xùn)；4、考勤管理；5、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理；6、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會(huì)議、年終聯(lián)歡會(huì)等策劃組織及禮品采買工作；7、 湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理，工裝、...

行政主管	廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司	佛山	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、人力資源管理與開發(fā)‌：負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度，制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌：負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動(dòng)，確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績(jī)效管理‌：設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績(jī)效方案，主導(dǎo)公司績(jī)效考核工作，確保員工的薪酬和績(jī)效管理符合公司政策。4、員工...

人事行政文員兼資料員	金銘鋼構(gòu)集團(tuán)京津冀鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)園基地	衡水	面議	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事行政文員兼資料工作主要負(fù)責(zé)金銘鋼構(gòu)集團(tuán)河北分公司的辦公室事物。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目工程的資料、圖紙、照片等的收集、整理、保管工作；甲方來往函件的保管，就函件要求安排相關(guān)事情；負(fù)責(zé)與總公司吉林省金銘鋼構(gòu)集團(tuán)相關(guān)的事務(wù)來往處理，及與其他如建設(shè)廳等的相關(guān)事情的來往辦理；負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的前期資料準(zhǔn)備，投標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)書制作等，還有分院?jiǎn)T工的出勤考核、金銘鋼構(gòu)集團(tuán)河北分公司人事的招聘和員工資...

人事行政主管	寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 人事行政主管主要負(fù)責(zé)寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人力資源六大板塊相關(guān)事務(wù)以及行政管理事務(wù)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)記賬，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司法律事務(wù)的處理，上傳下達(dá)文件撰寫，寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司勞動(dòng)合同工傷事件處理，及各類臨時(shí)性工作.擅長(zhǎng)后勤、人事、行政工作的安排與處理，妥善處理員工與公司的關(guān)系，為寧夏金力泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司各部門的工作開展，做好基本的人力支持、行政支持、后勤支持。

總經(jīng)理助理	四川華園宏橋科技有限公司	德陽(yáng)	6000-8000	1 人
公司所在地： 四川德陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理及后勤保障工作，主導(dǎo)黨建活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施助理級(jí)及以上管理人員績(jī)效考核、職級(jí)晉升、崗位異動(dòng)、紀(jì)律管理及考勤休假制度，協(xié)同開展黨務(wù)工作，并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)，包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作（涵蓋...