職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備部長(zhǎng)	貴州哲安重鋼科技有限公司	貴陽(yáng)	8000-10000	1人
公司所在地：貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、主導(dǎo)建立和完善公司設(shè)備管理規(guī)章制度；2、設(shè)備安全操作規(guī)程得制定并監(jiān)督執(zhí)行；3、建立設(shè)備動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬及設(shè)備的備品備件臺(tái)賬；4、確保設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好設(shè)備定期保養(yǎng)、維護(hù)，及時(shí)檢修管理工作；5、設(shè)備部門機(jī)修、電工人員管理地址：貴州省貴陽(yáng)市修文縣扎佐鎮(zhèn)國(guó)投集團(tuán)6樓

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部長(zhǎng)	貴州九鼎鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	貴陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：貴州省貴陽(yáng)市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作，帶領(lǐng)部門為公司相關(guān)工程提供全面技術(shù)支持，完成相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)、輕鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作【錄用人員要求】工民建相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉本行業(yè)國(guó)家及地方建筑設(shè)計(jì)規(guī)范。有扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。最好能在網(wǎng)架及輕鋼項(xiàng)目的方案圖、施工圖、預(yù)算報(bào)價(jià)、加工圖方面能全盤熟悉�！拘劫Y待遇】

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部長(zhǎng)	貴州夏云天鴻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	貴陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，貴州天鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)部門組織構(gòu)架協(xié)調(diào)規(guī)劃，負(fù)責(zé)貴州天鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行積極有效激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)綜合戰(zhàn)斗力及營(yíng)造積極工作氛圍對(duì)所有人員績(jī)效考核負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)廠部各工站物料生產(chǎn)銜接問題，第一時(shí)間做好發(fā)現(xiàn) 解決 預(yù)防問題的事務(wù)管理。做好鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝、圖紙、技術(shù)的指導(dǎo)工作。踏實(shí)，敬業(yè)，任勞任怨，有較強(qiáng)思維邏輯...

生產(chǎn)部部長(zhǎng)	貴州航鑫城鋼結(jié)構(gòu)有限公司	貴陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：貴州貴陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 任貴州航鑫城鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)，安全管理，設(shè)備管理和質(zhì)量管理檢測(cè)以及商檢等對(duì)外工作，國(guó)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)的拓展和開發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)內(nèi)銷合同的評(píng)審，客戶管理，生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃及生產(chǎn)成本和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的制定，以定單合同為依據(jù)，編制貴州航鑫城鋼結(jié)構(gòu)有限公司月度生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃，同時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)督促完成.把內(nèi)銷目標(biāo)分解給相應(yīng)的銷售區(qū)域和相關(guān)的生產(chǎn)...

行政專員	新疆巨龍興達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	3000-5000	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、食堂、車輛年審報(bào)檢等工作的執(zhí)行和檢查。2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、社保購(gòu)買，工傷的辦理。3、負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。4、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、整理、歸檔。

鋼結(jié)構(gòu)行政經(jīng)理	湖南桂力澤金屬制造工程有限公司	株洲	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政部，業(yè)務(wù)經(jīng)理招賢納士，誠(chéng)聘鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)總經(jīng)理，鋼結(jié)構(gòu)行政總經(jīng)各二名具體要求：1、行政總經(jīng)只限女性，年齡25-35歲，具有氣質(zhì)好，條件佳，懂行政管理三年以經(jīng)驗(yàn)。2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)競(jìng)技能力。崗位待遇：面議或電聊，只要夠優(yōu)秀，公司將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。有意者面聊可直接電聯(lián)：曾經(jīng)理

總經(jīng)理助理	山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)維護(hù)及溝通2.輔助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作3.輔助總經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷會(huì)議策劃及組織工作4.負(fù)責(zé)日常文件，信件，函電的接收、轉(zhuǎn)達(dá)，文件的起草；5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準(zhǔn)備；6.獨(dú)立處理突發(fā)事件，與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；7.安排會(huì)議時(shí)間，負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；8.要求完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

人事專員	浙江興土橋梁臨時(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	嘉興	面議	1 人
公司所在地： 浙江嘉興   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 作為浙江興土橋梁臨時(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司公司面向項(xiàng)目部的人事專員，負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目人員的入離職辦理，人員信息的梳理，考勤績(jī)效的匯總整理，為財(cái)務(wù)工資制作提供系統(tǒng)、直接的數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)人員關(guān)系，協(xié)助主管和經(jīng)理處理項(xiàng)目工傷事宜。接收、處理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目信息事情。能專心工作，有多年辦公室人事行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。為人踏實(shí).有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作精神。虛心接受他人建議，服從安排

辦公室人員	周囗鼎盛工業(yè)設(shè)備安裝有限公司	咸陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 河南周口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 統(tǒng)計(jì)，資料

行政經(jīng)理	重慶宏迅建筑工程有限公司	重慶	5000-6000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司1，辦公室日常，招聘，考勤；2.公司材料采購(gòu)，詢價(jià)！3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo)，4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料！5.人員入職，離職，社保！

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

人力資源經(jīng)理	徐州市三華網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、確保徐州市三華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源政策及流程統(tǒng)一，特別在員工招聘和員工關(guān)系方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助新建項(xiàng)目部、技術(shù)部的專業(yè)網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)人才引進(jìn)； 3、精通人力資源日常管理工作流程；對(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。徐州市三華鋼...

招聘專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗(yàn)證，大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間：八小時(shí)制，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金

人力資源經(jīng)理	四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1，人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實(shí)施完成，部門工作管理，工作指導(dǎo)，下屬員工培訓(xùn)；2，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；3，保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工，工時(shí)，加班等事宜，預(yù)防勞動(dòng)糾紛發(fā)生；4，審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...

辦公室主任	大理漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	大理	面議	1 人
公司所在地： 云南大理白族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 全面負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司各項(xiàng)行政、人事、物流管理制度的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行和考核；獨(dú)立負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保、勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理工作及員工的后勤保障工作；監(jiān)督物流部門的采購(gòu)、調(diào)配，保證及時(shí)訂貨、送貨；與財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部之間的銜接和溝通，確保工作及時(shí)高效。

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級(jí)總經(jīng)理。

公司行政人員	沈陽(yáng)光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	沈陽(yáng)	面議	5 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室、行政部人員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】負(fù)責(zé)行政、辦公、接待工作。寫作和公關(guān)能力強(qiáng)【福利待遇】沈陽(yáng)光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

人力資源部經(jīng)理	昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 從事過相關(guān)工作者優(yōu)先  請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司

人事主管	甘肅榮信建設(shè)有限公司	蘭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...

行政主管	廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司	佛山	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、人力資源管理與開發(fā)‌：負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度，制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌：負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動(dòng)，確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績(jī)效管理‌：設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績(jī)效方案，主導(dǎo)公司績(jī)效考核工作，確保員工的薪酬和績(jī)效管理符合公司政策。4、員工...

行政文員	廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員，有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】無(wú)特殊要求，工作細(xì)心認(rèn)真�！靖＠�待遇】請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你。

公司行政和辦公人員	安徽國(guó)建鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	合肥	面議	3 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室主任、行政經(jīng)理、行政文員、人士專業(yè)負(fù)責(zé)工作：?jiǎn)T工入職，離職，社保，考勤，衛(wèi)生，食堂，公司的外聯(lián)，內(nèi)勤，人事檔案，人員招聘，人員社保，政府工作的對(duì)接，工傷處理，保險(xiǎn)買辦，職工培訓(xùn)。等行政日常工作。

行政經(jīng)理	北京燁興鋼制品有限公司		面議	1 人
公司所在地： 北京北京市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3以上 收藏職位 1.具有行政、人事、后勤管理經(jīng)驗(yàn)三年以上 2.曾任職員工300人以上行政管理部工作 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于www.mygjg.com

人力資源部經(jīng)理	陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	咸陽(yáng)	4000-5000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人事行政全面工作。 任職要求：負(fù)責(zé)人事行政全面工作。

行政部經(jīng)理	大連萬(wàn)瑞特鋼結(jié)構(gòu)彩板工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 遼寧省大連市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5以上 收藏職位 1人，性別不限，本科以上學(xué)歷，從事企業(yè)行政管理工作5年以上，具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力， 文筆好，具有一定的法律基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立制定企業(yè)規(guī)章制度。月薪2000以上。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于www.mygjg.com

人力資源經(jīng)理	貴陽(yáng)哲安重鋼科技有限公司	貴陽(yáng)	6000-8000	2 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計(jì)劃，并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會(huì)福利、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計(jì)劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有...

人事行政文員	新疆九洲誠(chéng)信鋼構(gòu)彩板有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事行政文員負(fù)責(zé)新疆九洲誠(chéng)信鋼構(gòu)彩板有限公司的招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、制度建設(shè)、考勤、行政后勤管理、會(huì)議安排、活動(dòng)組織、辦公室日常事務(wù)、檔案管理

人事主管	海南康氏力拓空間結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，有效預(yù)測(cè)公司業(yè)務(wù)的人力資源需求，制定年度人力資源計(jì)劃。 1-3組織實(shí)施人員招聘活動(dòng)，及時(shí)滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當(dāng)評(píng)估招聘活動(dòng)的內(nèi)外部環(huán)...

鋼構(gòu)廠招聘文員	甘肅京投彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	酒泉	3000-4000	2 人
公司所在地： 甘肅酒泉   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 鋼構(gòu)廠文員招聘，要求形象氣質(zhì)佳，1.負(fù)責(zé)員工考勤，辦理請(qǐng)休假手續(xù)2.發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)4.管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動(dòng)合同5.制作、更新員工通訊錄6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同文件資料的整理、歸類、建檔、保管，做好保密工作7.負(fù)責(zé)電話來(lái)訪匯報(bào)，來(lái)訪人員登記8.負(fù)責(zé)一般性文件的起草擬定，文印工作，做好上傳下達(dá)9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行文件檢索...

行政人事經(jīng)理	江西誠(chéng)發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件

行政人事經(jīng)理	湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司	常德	面議	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 國(guó)內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項(xiàng)目HR運(yùn)營(yíng)管理（包括籌建）。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國(guó)內(nèi)大型項(xiàng)目組織架構(gòu)設(shè)立，項(xiàng)目用工計(jì)劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門對(duì)接，建立人力資源運(yùn)營(yíng)模塊，整合各種資源，并使其能有利于推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)程。設(shè)計(jì)部門績(jī)效考核方案變更。&#...

人力資源部經(jīng)理	遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	營(yíng)口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧省營(yíng)口市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 要求：人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇：企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。最低月薪：4000-5999元應(yīng)聘時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明來(lái)自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

行政，人事專員	仙泊綠色科技有限公司	寧波	面議	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正、兩地外派和勞動(dòng)合同管理2、負(fù)責(zé)圖書資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護(hù)管理3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織制定人員招聘計(jì)劃、人員招聘實(shí)施、招聘渠道的選擇和維護(hù)4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)控與組織實(shí)施（如新員工培訓(xùn)）5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容浙江寧波市高新區(qū)

行政總監(jiān)	湖北恒九通鋼構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司	黃岡	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 行政管理工作1、制度與流程建設(shè)：制定并完善人事行政管理制度近20項(xiàng)，制定發(fā)布公司授權(quán)管理體系，組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計(jì)劃管理：組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計(jì)劃，并根據(jù)年度計(jì)劃審核各部門年度績(jī)效指標(biāo)合理性，根據(jù)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)區(qū)域整體工作計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行督導(dǎo)、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類工作總結(jié)及匯報(bào)材料；3、年度綜合管理費(fèi)用管控：制定區(qū)...