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招聘人數(shù)

行政部部長	山西誠泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司	太原	面議	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 行政后勤管理工作。從事行政管理工作經(jīng)驗2年以上。太原市小店區(qū)北格鎮(zhèn)代家堡村山西旭達混凝土公司

行政部主管	北京卓越昌泰建設(shè)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 任職要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗，有一定的寫作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé)：24—45歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，文秘及相關(guān)專業(yè)，兩年以上行政經(jīng)驗，有一定的寫作能力，熟練操作電腦軟件，明確崗位職責(zé)，工資＋績效請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

公司統(tǒng)計員 資料員	安徽中紀金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 項目統(tǒng)計 兼職資料 總經(jīng)理助理等職位 有工作經(jīng)驗優(yōu)先安徽中紀建設(shè)工程有限公司合肥市濱湖新區(qū)萬達銀座

總經(jīng)理助理	樂清市欣弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司	麗水	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了...

人事經(jīng)理	恒潤集團有限公司	衡水	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 （一）工作內(nèi)容- 全面負責(zé)公司人事管理工作，搭建并優(yōu)化人事管理體系，涵蓋招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等模塊，確保人事工作有序推進。- 負責(zé)公司人員招聘工作，結(jié)合各部門（尤其是外貿(mào)部門）需求，制定招聘計劃、篩選簡歷、組織面試，保障核心崗位（如外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員）人員供給，控制人員流失率。- 負責(zé)公司績效考核體系的搭建、落地與優(yōu)化，組織...

招聘專員	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程；2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計劃并實施;3、負責(zé)簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作；4、招聘渠道維護與管理，拓展有效的招聘渠道，并能主動精準匹配目標候選人；5、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作。任職條件：　1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)；...

總經(jīng)理助理	湖北朗吉瑞建設(shè)工程管理有限公司	武漢	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或...

辦公室主任	河南天禹鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司	漯河	6000-7000	1 人
公司所在地： 河南漯河   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負責(zé)公司行政和人事的日常工作，積極能干，人品好，有良好的職業(yè)道德，有良好的情商。崗位職責(zé):有外聯(lián)工作經(jīng)驗，辦公室內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)能力強，能處理突發(fā)事件，會議準備，活動安排，外事接待能力強，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的寫作以及政府部門的溝通協(xié)調(diào)，材料準備報送等。任職條件:【錄用人員要求】1、 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2...

辦公室主任	山東魯野鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	菏澤	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東菏澤   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 ? 學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗：3-5年以上辦公室工作經(jīng)驗，其中2-3年以上管理崗位經(jīng)驗。? 專業(yè)技能：熟練掌握公文寫作、會議組織、文件歸檔等辦公核心技能；辦公軟件等數(shù)字化工具熟練掌握。? 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：梳理流程，高效對接上下級、跨部門及內(nèi)外部關(guān)系，化解分歧矛盾。? 執(zhí)行與...

人力資源部經(jīng)理	湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	十堰	面議	1 人
公司所在地： 湖北十堰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 1、整理來年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門主要目標分解和計劃，根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會議精神，書面落實公司部門及重點崗位年度目標的溝通收集;2、梳理進行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤點，每月10號前呈報公司高管以便及時全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況（部門人員情況周報表）、人員構(gòu)成、人員分布等情況，為人力資源的有效配置、員工異動、員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)等環(huán)節(jié)提供真...

人事主管	海南康氏力拓空間結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務(wù)計劃，有效預(yù)測公司業(yè)務(wù)的人力資源需求，制定年度人力資源計劃。 1-3組織實施人員招聘活動，及時滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當評估招聘活動的內(nèi)外部環(huán)...

文員	河南卓辰建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 吃苦耐勞、成熟穩(wěn)重、能長期工作者優(yōu)先考慮。

行政文員	廣西鳴揚鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、女性，20-35歲，具有行政管理一年以上工作經(jīng)驗；2、熟練使用辦公軟件；3、有較強的計劃能力和執(zhí)行力；有良好的表達能力和語言知識能力；4、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德；

鋼結(jié)構(gòu)海外事業(yè)部助理	上海方遠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	10000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)：協(xié)助外貿(mào)副總處理國際業(yè)務(wù)，包括客戶溝通、訂單跟進、合同管理等。2. 文檔處理：準備和審核外貿(mào)相關(guān)文件，如發(fā)票、裝箱單、提單、報關(guān)單等。3. 市場調(diào)研：收集和分析國際市場信息，協(xié)助制定市場開發(fā)策略。4. 客戶服務(wù)：解答客戶咨詢，處理售后問題，維護客戶關(guān)系。5. 物流協(xié)調(diào)：與物流公司、貨代等協(xié)調(diào)，確保貨...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經(jīng)理。

薪酬績效專員	北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司各部門績效考核方案的建議、制訂、實施及監(jiān)督管理工作；2、組織績效考核工作，績效考核的統(tǒng)計及核算工作，對考核結(jié)果進行分析；3、負責(zé)員工社保，意外險，住房公積金等相關(guān)工作；4、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理；5、負責(zé)公司各部門考勤的整理；6、負責(zé)人事檔案的建立、完善，人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及更新；7、人力資源部其他相關(guān)工作。任職要求：1...

行政主管	廣東東方廣廈住宅科技實業(yè)有限公司	佛山	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、人力資源管理與開發(fā)‌：負責(zé)建立與健全人力資源制度，制定并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌：負責(zé)公司員工的招聘工作，指導(dǎo)并調(diào)控下屬機構(gòu)的招聘活動，確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績效管理‌：設(shè)計和實施薪酬、績效方案，主導(dǎo)公司績效考核工作，確保員工的薪酬和績效管理符合公司政策。4、員工...

人力資源經(jīng)理	沈陽太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源部長崗位工作經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...

辦公室主任	深圳市三鑫膜結(jié)構(gòu)有限公司	孝感	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 負責(zé)公司人員招聘、人員入離職手續(xù)辦理；- 負責(zé)公司行政后勤、社保、公積金等事務(wù)管理；- 負責(zé)公司外部對接（工商、稅務(wù)、銀行、工傷處理）等；- 負責(zé)公司資證辦理（ISO質(zhì)量體系、環(huán)境保護體系認證、職業(yè)健康安全體系證書）等；- 執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；- 組織安排會議、接待...

總經(jīng)理助理	山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1.輔助總經(jīng)理進行公關(guān)維護及溝通2.輔助總經(jīng)理進行團隊管理工作3.輔助總經(jīng)理進行營銷會議策劃及組織工作4.負責(zé)日常文件，信件，函電的接收、轉(zhuǎn)達，文件的起草；5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準備；6.獨立處理突發(fā)事件，與其他部門的經(jīng)理進行溝通；7.安排會議時間，負責(zé)會議材料的整理、存檔工作；8.要求完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1 人
公司所在地： 浙江省紹興市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認識和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強的抗壓能力； 6、工作踏實，為人富有親和力。 工作地點：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

辦公室主任	北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)（衡水）有限公司	衡水	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負責(zé)各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；2.負責(zé)建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；3.負責(zé)北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)（衡水）有限公司資料、信息等管理，以及宣傳報道工作，負責(zé)內(nèi)外、上下的溝通和聯(lián)系；4.負責(zé)公司會議的組織、記錄及其歸檔工作；5.負責(zé)文件管控；6.負責(zé)員工入職、離職過程中工服、宿舍、辦公設(shè)備及用具等與行政有關(guān)的手續(xù)辦理；7.負責(zé)各分公司與總公司行政部相關(guān)事項的辦...

銷售內(nèi)勤和行政文員	鄭州大洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負責(zé)銷售部門的考勤工作、及公司行政部工作�！句浻萌藛T要求】有銷售內(nèi)勤和行政文員工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】鄭州大洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。

運營主管	黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司平臺運營工作，負責(zé)運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù)；2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結(jié)論與緊急處理；3、 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；4、 全面負責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運營的日常工作，主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)...

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團公司背景；3.必須是集團人力資源部一把手，實干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗；4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點。工作地點：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

分公司經(jīng)理	云南億邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	云南	面議	若干 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 分公司經(jīng)理 （辦事處主任） 若干名合伙資格：1、年齡30-45歲，中專以上學(xué)歷；2、從事鋼結(jié)構(gòu)工程或工程類銷售三年以上；3、熱愛銷售事業(yè)，對工作有韌勁和挑戰(zhàn)精神；4、責(zé)任心強，有高度的工作熱情；5、掌握較高的談判技巧，有良好的人際溝通、團隊建設(shè)、市場開拓能力；6、有創(chuàng)業(yè)的愿望與熱情。薪資待遇：底薪＋項目利潤分紅

人事行政	山西中昌盛建筑集團有限公司	太原	3000-4000	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程；2、負責(zé)公司日常管理工作，如團隊建設(shè)、考勤、合同管理等；3、制定招聘計劃，全面開展招聘工作；4、負責(zé)公司全體員工的保險、公積金辦理。5、負責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)，以及提交相關(guān)人事報表6、負責(zé)公司日常事務(wù)工作，辦公等費用的管理，降低管理費用，增收節(jié)支；7、負責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...

人力資源經(jīng)理	四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1，人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實施完成，部門工作管理，工作指導(dǎo)，下屬員工培訓(xùn)；2，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；3，保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工，工時，加班等事宜，預(yù)防勞動糾紛發(fā)生；4，審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...

行政總監(jiān)	浙江寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 行政總監(jiān)寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項規(guī)章制度的建立執(zhí)行監(jiān)督，績效管理制度的確定，人力資源類高管招聘，薪酬定制，員工勞保和福利待遇制定，勞動糾紛和工傷糾紛解決，商務(wù)談判，后勤供應(yīng)保障，綠化，消防，商務(wù)裝修工程預(yù)算招標驗收，公司秘書主管，寧波新光鋼結(jié)構(gòu)有限公司集團內(nèi)刊編輯發(fā)行，政府事務(wù)對接，會議管理及會議紀要撰寫，執(zhí)行跟蹤，各種榮譽申報主管。

人事行政主管	江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	宜春	面議	1 人
公司所在地： 江西宜春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.負責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試； 2.負責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報表的統(tǒng)計工作； 3.負責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動有：公司中型晚會、員工素...