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    人事行政 江蘇固之美建筑科技有限公司 合肥 六安 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核,解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置:進行招聘渠道的重構(gòu)和分析,擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施(招聘信息的發(fā)布、應聘者的甄選錄用等工作),準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常:員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公...
    辦公室行政崗位 安徽聯(lián)圖智能科技有限公司 蚌埠 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    協(xié)助財務部整合信息資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、Excel制表、填制單據(jù)與憑證、使用電腦系統(tǒng)軟件金蝶、速達等錄入憑證;協(xié)助倉庫部門填制出入庫單、領(lǐng)料單、Excel制匯總表、作庫存走勢圖、作分析報告;配合采購部門制定采購計劃;協(xié)助運輸部門電聯(lián)客戶落實訂單;協(xié)助行政部門撰寫文字材料、完成領(lǐng)導安排的其他事項。
    工商企業(yè)管理人員 山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濱州 面議 2 人
    公司所在地: 山東濱州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    要求:大專及以上學歷,工商企業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)山東恒安鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司愿與社會各界同仁攜手合作,愿為八方業(yè)主竭誠服務,愿為國家的經(jīng)濟建設(shè)做出積極的貢獻,愿與您攜手共同創(chuàng)造美好的未來。
    總經(jīng)理助理 九江市現(xiàn)代鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 九江 面議 1 人
    公司所在地: 江西九江   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    女,大專以上文化,文秘或人力資源相關(guān)專業(yè),形象佳,能熟練使用office軟件,有一定的工作經(jīng)驗,事業(yè)心強,有良好職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,有駕照優(yōu)先。請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)2003-2006年,2010年至今主要以中、小型輕鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制造與施工為主。2005年2010年至今在九江市出口加工區(qū)綜合工業(yè)園購地建廠2006—2010年,2010年至今主要以大型...
    行政部和財務部崗位 中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 中山 面議 3 人
    公司所在地: 廣東中山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】行政部:行政經(jīng)理和文員;財務部:會計【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗。【福利待遇】面議
    公司副總經(jīng)理 印尼金鴻鷺鋼結(jié)構(gòu)有限公司 國外 15000-25000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    行政人事1名1、管理行政部門1-2名下屬,完成保姆司機車輛后勤等事務,2、管理人事團隊1-2名下屬,完成人才招聘,人才儲備等工作。3、使用各種管理措施與工具,促使各部門達到高效運轉(zhuǎn)狀態(tài)。必須有5年以上組建團隊,管理團隊,帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,
    行政主管 甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司 蘭州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    崗位職責:1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務,確保辦公室運作高效順暢;2. 主要負責工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財務相關(guān)工作,包括但不限于票據(jù)申請與管理;4.協(xié)助處理公司與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作,維護公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任職要求:1.熟練掌握辦公軟件操作,以支持日常行政工作的需要;2.具備良好的稅務知識,能夠協(xié)助處理稅務申報等相關(guān)...
    合同專員 安徽鴻路鋼結(jié)構(gòu)(集團)股份有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 畢業(yè)生以上 立即申請
    從事合同管理、合同風險控制
    行政部專員 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:負責公司人事行政全面工作。 任職要求:負責人事行政全面工作。
    行政內(nèi)勤 德州鑄德建筑工程有限公司 濟南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濟南   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1.應聘人員的預約,接待及面試; 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 6.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;...
    行政部長 煙臺鮑德鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 煙臺 面議 1 人
    公司所在地: 山東煙臺   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    任職要求:1、大專以上學歷,經(jīng)濟工商管理或人力資源及其他相關(guān)專業(yè);2、三年以上辦公室行政管理經(jīng)驗和人力資源管理經(jīng)驗;熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策 。3、能策劃企業(yè)宣傳,開展企業(yè)管理工作,有很強的責任心和團隊協(xié)作能力,有一定的溝通交際和語言表達能力;4、有較強的文字功底語言表達能力和組織計劃管理協(xié)調(diào)能力;5、原則性強,具有責任感,誠實可靠,品德端正。崗位職責:1、資源管理、規(guī)劃人...
    信息管理員 杭州桑尼能源科技股份有限公司 杭州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、管理公司項目建設(shè)檔案信息;                2、管理服務器內(nèi)技術(shù)文件信息;          ...
    董事長助理 四川翔升重鋼工程有限公司 眉山 面議 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務,行政、人事、對外客戶接待、關(guān)系維護、供應商、項目考察、出差、合同談判,公司各部門工作協(xié)調(diào)等;2、行政工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護、管理,考勤、會議紀要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工,薪酬體系建設(shè),招聘、面試、崗位職責...
    后勤綜合管理 四川恒博鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    各種資質(zhì)、人員證書的維護食堂、安保部門管理人員招聘、人事檔案管理負責各類保險的存續(xù)有效及各類保險事故的理賠與政府部門的工作對接領(lǐng)導安排的其他事宜有行政部門工作經(jīng)驗及熟悉工程加工資料者優(yōu)先
    辦公室主任 寧夏順寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司 銀川 3000-4000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【錄用人員要求】(1)本科學歷,人力資源及相關(guān)專業(yè);(2)自動化辦公,三年以上工作經(jīng)驗。地址:銀川西夏區(qū)寶湖西路308號
    總經(jīng)辦主任 廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 8年以上 立即申請
    總經(jīng)辦主任1、負責與政府部門建立聯(lián)絡(luò)渠道,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作;2、負責組織實施廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司體系建設(shè)及管理評審工作;3、負責內(nèi)部模擬市場運營推導;負責項目經(jīng)理部與鋼結(jié)構(gòu)工廠在合同簽訂和執(zhí)行過程中產(chǎn)生無法自行協(xié)調(diào)處理事項的協(xié)調(diào)和仲裁工作,并進行總結(jié)歸檔;4、負責廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司各類法律法務事件的處理工作,參與各類對外訴訟工作5、負責廣東精工鋼結(jié)構(gòu)有限公司業(yè)務運營工作,...
    人事主管 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 湘潭 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    任職要求:大專以上學歷,40歲以下,人力資源管理專業(yè),人力資源管理工作經(jīng)驗五年以上,持有三級以上人力資源管理師證。崗位職責:全面熟悉并運行過企業(yè)績效考核,文稿、圖表實際運用能力突出,人才培訓、管理知識全面,宣傳、溝通能力強。
    行政辦公室主任 河北陸星建設(shè)集團有限公司 邯鄲 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河北邯鄲   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1、負責公司行政辦公室日常工作的管理。2、負責公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系在本部門的有效運行。3、負責公司質(zhì)量管理、環(huán)境體系的管理、協(xié)調(diào)、組織工作。4、負責公司文件、記錄、檔案的管理工作。5、負責公司后勤、接待等行政管理工作。6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務。
    人事專員 上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    人事專員1、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工入離職及檔案信息管理;2、進行鋼結(jié)構(gòu)項目用工報備和醫(yī)社保辦理;3、鋼結(jié)構(gòu)員工的簡歷搜集與整理,面試邀約與接待;4、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘渠道維護與拓展;5、考勤管理;6、上級安排的其他工作。
    總經(jīng)理助理 四川海睿鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、市場工作。主導四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司文化建設(shè)、人事招聘、法務糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督,四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司項目招投標等忠誠于老板忠誠于公司維護四川華宇瑞得鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司利益,在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗;有責任心,能夠讓問題止于自己的努力工作;工作中能夠在老板立場思考問題;能夠常懷感恩之心。
    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、負責招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘;2、負責武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作,進行初面;3、安排培訓事宜,制作公司制度培訓PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。
    總經(jīng)辦秘書 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 深圳 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責:1、需要總經(jīng)辦收發(fā)文件的及時處理和匯報。2、總經(jīng)辦各項表格、文件的整理。3、總經(jīng)辦會議的準備工作。4、OKR實施和軟件實施過程中的配合。5、其他總經(jīng)辦交付的工作內(nèi)容。發(fā)展方向:總經(jīng)理助理、董事長助理,或者各部門經(jīng)理的職位。目前崗位可接觸到的資源:直接接觸總經(jīng)辦所參與事項,接觸人員,直接可以提高眼界和格局的培養(yǎng),具有良好的企業(yè)思維發(fā)展高度,接觸上市過程中遇到的問題,接觸...
    行政 河北省巨鹿縣京馳彩鋼有限公司 邢臺 5000-6000 2 人
    公司所在地: 河北邢臺   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】負責公司的行政工作及制定公司企業(yè)文化【錄用人員要求】【福利待遇】
    行政總務主管 潤邦鋼構(gòu)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司 南通 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南通   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    行政總務方面主要從事工作:(1)本部門工作指導。根據(jù)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司管理會議,對各部門起到協(xié)調(diào)工作作用;(2)負責日常江蘇普騰停車設(shè)備有限公司制度的管理,建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況,促進各項工作規(guī)范化管理;(3)擬定各部門工作職責及部門權(quán)限;(4)處理江蘇普騰停車設(shè)備有限公司涉外事宜,負責公司對外關(guān)系,安檢、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等等相關(guān)工作的管理,來賓招待;(5...
    人事專員 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責任公司 宜賓 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜賓   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作!句浻萌藛T要求】1、中專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟...
    行政主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川資陽   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關(guān)制度;2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng),分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)平臺,搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺;3、針對公司核心業(yè)務流程,通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值,提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源;4、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應對...
    銷售總監(jiān) 煙臺市美固佳鋼結(jié)構(gòu)有限公司 煙臺 面議 2 人
    公司所在地: 山東煙臺   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責----鋼結(jié)構(gòu)彩鋼房屋【錄用人員要求】【福利待遇】
    傳媒崗位 貴州斌一亨廣告制作有限公司 貴陽 面議 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位要求:40歲及以下,大專以上學歷,新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、編輯出版學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體數(shù)字出版專業(yè);熟悉相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī);有良好的文案策劃能力和文字功底。請有意向者直接來電聯(lián)系
    文案策劃 四川圓夢家綠色建筑科技有限公司 南充 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川南充   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護;2、負責公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布;3、總結(jié)工作號數(shù)據(jù),同時負責各平臺推文編輯;4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動策劃及相關(guān)文案撰寫;5、領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達能力,圖片處理和視頻編輯能力;3...
    人資經(jīng)理 河北萬爾福建筑科技有限公司 邢臺 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河北邢臺   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1.搭建完善的招聘體系,能設(shè)計可落地的用人機制和留人機制;2.建立人才儲備庫,能適應生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則;3.主持制定公司的薪酬、福利、績效考核等方案并加以實施;4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展,建立和完善員工培訓體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作,推動公司理念和企業(yè)文化的形成及活動規(guī)劃等;5.及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),為公司提供人力資源管理政策依據(jù);6.相關(guān)的行政工作...
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