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您好,[會(huì)員登錄] 專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
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    漯河培訓(xùn)主管最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    技術(shù)主管 漯河輝正建筑工程有限公司 漯河 8000-15000 1人
    公司所在地:河南漯河  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.懂設(shè)計(jì)、會(huì)拆圖、能做預(yù)決算。2.有一定的溝通管理能力,負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)
    技術(shù)部主管 河南天成鴻路綠色建筑產(chǎn)業(yè)有限公司 漯河 8000-20000 2人
    公司所在地:河南漯河  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【技術(shù)主管工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)通過(guò)運(yùn)用鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、國(guó)家規(guī)范、公司標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件(PKPM、3D3S),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門(mén)員工進(jìn)行日常工作,并做好與公司各部門(mén)及外部單位的溝通、協(xié)調(diào),達(dá)到公司設(shè)計(jì)或技術(shù)配合等工作的順利進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門(mén)員工進(jìn)行日常工作;3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程;本部門(mén)員工的業(yè)績(jī)考核;4、負(fù)責(zé)配合其它各部門(mén),在技術(shù)方面提供支持服務(wù);...
    技術(shù)主管兼項(xiàng)目主管 漯河晟光鋼結(jié)構(gòu)有限公司 漯河 面議 1人
    公司所在地:河南漯河  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    技術(shù)主管兼項(xiàng)目主管處理與鋼結(jié)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)前后單位的交叉作業(yè)及技術(shù)問(wèn)題對(duì)接工作,負(fù)責(zé)漯河晟光鋼結(jié)構(gòu)有限公司所對(duì)接鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等編制,物資需求計(jì)劃審核,組織協(xié)調(diào)各班組的交叉工作,安全、質(zhì)量、成本綜合控制,處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)處理鋼結(jié)構(gòu)勞務(wù)隊(duì)提出的一些方案等,與設(shè)計(jì)院對(duì)接圖紙問(wèn)題,審核各班組每月形象進(jìn)度和對(duì)下結(jié)算工程量。在具體鋼結(jié)構(gòu)執(zhí)行安裝階段,能作為第一負(fù)...
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    行政部經(jīng)理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    (一)關(guān)鍵任職資格要求:1.35-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.人力資源管理六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),持三級(jí)以上人力資源管理師資格證,熟悉人力資源管理三大支柱更好;4.人力資源管理六大模塊實(shí)操能力很強(qiáng),尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理模塊都...
    人事專(zhuān)員 山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨沂 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司職位信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,人員招聘,預(yù)約面試。 2、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入、離職、調(diào)轉(zhuǎn)正手續(xù)等辦理。3、每周更新、編制花名冊(cè)。4、部分績(jī)效考核工作。 5、完成工資表和工資卡信息、考勤表等制作。6、相關(guān)福利發(fā)放。 7、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的入職跟蹤和離職談話(huà)等。8、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動(dòng)合同簽訂、管理,檔案...
    人事文員 安徽鑫建金屬新材料有限公司 安慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽安慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    人事 1名 女,負(fù)責(zé)人員招聘以及內(nèi)部人員工作的協(xié)調(diào),工資3000-4000元。包吃包住,有意者電話(huà)聯(lián)系!
    人力資源經(jīng)理 河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 洛陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 河南洛陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬福利政策;2、各職能模塊專(zhuān)員的日常工作并對(duì)其實(shí)施月度考核;3、負(fù)責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu),編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說(shuō)明書(shū);4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、(人事/薪資)異動(dòng)、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項(xiàng)工作流程。精通人力資源六大模塊和行...
    助理 寧波中淮恒亦鋼結(jié)構(gòu)有限公司 寧波 面議 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室主任總經(jīng)理助理1、在總經(jīng)理出訪(fǎng)過(guò)程中隨行,承上啟下處理各類(lèi)事務(wù),便于總經(jīng)理開(kāi)展工作2、企業(yè)文化宣傳3、各項(xiàng)會(huì)議的籌辦及大型會(huì)議資料主編4、對(duì)內(nèi)、外新聞報(bào)道5、年度總結(jié)及工作報(bào)告撰寫(xiě)6、調(diào)度工作7、各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議的組織策劃及籌備8、日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理
    媒體宣傳主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)新材應(yīng)用推廣的實(shí)際,編訂新材應(yīng)用媒體推廣計(jì)劃。 2、組織按媒體推廣計(jì)劃具體實(shí)施。 3、通過(guò)新材料、綠色建筑等行業(yè)相關(guān)媒體市場(chǎng)影響力的分析比對(duì),對(duì)新材料應(yīng)用的媒體資源記性分析調(diào)研; 4、根據(jù)所了解的市場(chǎng)信息,提出在目標(biāo)區(qū)域應(yīng)選擇的有效廣告投放方式,編制廣告方案; 5、與相關(guān)媒體部門(mén)溝通協(xié)調(diào),完成相關(guān)廣告投放。 ...
    行政部主管 北京卓越昌泰建設(shè)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫(xiě)作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé). 崗位職責(zé):24—45歲,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上行政經(jīng)驗(yàn),有一定的寫(xiě)作能力,熟練操作電腦軟件,明確崗位職責(zé),工資+績(jī)效請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    行政經(jīng)理 云南榮尚電力工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作;公司制度建立、執(zhí)行、實(shí)施、監(jiān)督;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)重要決策的實(shí)施與監(jiān)督;云南榮尚電力工程有限公司成本預(yù)算與控制等;云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理;車(chē)輛管理;云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔;云南榮尚電力工程有限公司活動(dòng)安排;人資工作:招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關(guān)工作。
    總助 成都蜀中圣成建材有限責(zé)任公司 成都 10000-25000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助建材銷(xiāo)售二部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè);2.配合華西、華東市場(chǎng)開(kāi)拓;3.服從總經(jīng)理工作安排,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);4.本崗位性質(zhì)需應(yīng)酬,可照顧總經(jīng)理生活和工作;5.崗位試用期一個(gè)月,試用期工資為正式轉(zhuǎn)正工資的80%,試崗期間購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試崗不合格可調(diào)崗。應(yīng)屆畢業(yè)生需在6個(gè)月內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
    企業(yè)信息主管 山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 棗莊 面議 1 人
    公司所在地: 山東棗莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    多年企業(yè)信息化服務(wù)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施和運(yùn)維。多年的大型企業(yè)IT部門(mén)管理經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。 具備系統(tǒng)的思考能力、邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題的能力,抗壓能力強(qiáng).精通各種業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā):包括產(chǎn)品功能、需求的規(guī)劃、定義和管理,曾開(kāi)發(fā)過(guò)產(chǎn)品有:零售管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、OA系統(tǒng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等 山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有...
    后勤部長(zhǎng) 北京藍(lán)天開(kāi)思班鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    后勤部長(zhǎng)北京藍(lán)天開(kāi)思班鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司各部門(mén)物資采購(gòu),工程資料及各部門(mén)資料管理,北京藍(lán)天開(kāi)思班鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司的安全工作,公司ISO9001工作,庫(kù)房管理,收發(fā)貨物,統(tǒng)計(jì)資料!辦公室行政、后勤、庫(kù)房管理;北京藍(lán)天開(kāi)思班鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司的企業(yè)資質(zhì)維護(hù)
    董事長(zhǎng)助理 廣東創(chuàng)昇金屬結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 6000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科畢業(yè)幫董事長(zhǎng)開(kāi)車(chē)、做會(huì)議記錄、整理資料、跟進(jìn)事務(wù)培養(yǎng)方向:子/分公司總經(jīng)理有悟性,有執(zhí)行力,接受能力。
    人事行政經(jīng)理 武漢江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行;2、員工招聘、面試;入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理;3、員工培訓(xùn);4、考勤管理;5、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理;6、湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會(huì)議、年終聯(lián)歡會(huì)等策劃組織及禮品采買(mǎi)工作;7、 湖北江南時(shí)代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理,工裝、...
    行政能力主管 四川寧?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南充 面議 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    行政能力主管,四川寧?kù)n鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司作為一家新企業(yè),需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗(yàn)的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)
    人事行政總監(jiān) 河南省邁進(jìn)建筑工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    獨(dú)立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理,建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨(dú)立編撰完成公司員工手冊(cè)、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會(huì)議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過(guò)審批,完成公司組織機(jī)構(gòu)搭建及各部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員招聘錄用工作,河南省宏圖...
    招聘專(zhuān)員 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 3000-5000 2 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 5.簡(jiǎn)歷后備人才選拔方案和人...
    公司總助 貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu) 貴陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務(wù)工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項(xiàng)人力資源工作,包括生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項(xiàng)人力、行政管理規(guī)章及制度,并督促、檢查的貫徹執(zhí)行;3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施,包括人力招募配置、儲(chǔ)備和培訓(xùn)體系建設(shè);各項(xiàng)人力政策和制度的制定;職務(wù)分析,擬訂公司的各部...
    法務(wù) 山東中煤建設(shè)工程有限公司 濟(jì)寧 6000-12000 3 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、起草、審查和修改公司各類(lèi)規(guī)章制度等法律文書(shū)及合同 ;2、代表公司處理各類(lèi)訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;3、為公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún);4、為公司搜集、整理相關(guān)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),提供員工法律培訓(xùn)工作;5、參與公司有關(guān)商務(wù)談判;6、整理法律事務(wù)相關(guān)各類(lèi)檔案等;7、上級(jí)交代的其他工作。任職要求:1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;...
    勞資經(jīng)理 內(nèi)蒙古欣泰建筑安裝有限責(zé)任公司 錫林郭勒 8000-10000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作,掌握分包班組實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)2、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。3、負(fù)責(zé)審核進(jìn)場(chǎng)的工人身份信息,核實(shí)工人花名冊(cè)信息,負(fù)責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗(yàn)工作,落實(shí)分包單位工人實(shí)名制管理;4、負(fù)責(zé)落實(shí)工人的勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、終止及保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等工作,并建立工人用工檔案(資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動(dòng)合同、特種操作作業(yè)證、...
    人資經(jīng)理 河北萬(wàn)爾福建筑科技有限公司 邢臺(tái) 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.搭建完善的招聘體系,能設(shè)計(jì)可落地的用人機(jī)制和留人機(jī)制;2.建立人才儲(chǔ)備庫(kù),能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則;3.主持制定公司的薪酬、福利、績(jī)效考核等方案并加以實(shí)施;4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展,建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作,推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成及活動(dòng)規(guī)劃等;5.及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),為公司提供人力資源管理政策依據(jù);6.相關(guān)的行政工作...
    人力資源專(zhuān)員 黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司 哈爾濱 3000-4000 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);   2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;  4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); ...
    法務(wù)經(jīng)理 廣東粵廣億鋼結(jié)構(gòu)有限公司 陽(yáng)江 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東陽(yáng)江   學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的法律法規(guī),參與重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)談判,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見(jiàn)。2.擬定公司合同制度,對(duì)合同的訂立,變更,執(zhí)行,終止實(shí)行監(jiān)督管理。3.對(duì)公司合同糾紛處理提供法律咨詢(xún)建議,主辦訴訟委托代理合同的締約手續(xù)。4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)方案的合同評(píng)審5.針對(duì)合同處現(xiàn)糾紛類(lèi)處理。
    總經(jīng)理助理 陜西大秦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 西安 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)理助理工程方面:鋼結(jié)構(gòu)方面的CAD圖拔量預(yù)算,做過(guò)工程資料,鋼結(jié)構(gòu)材料出入庫(kù)管理,外出辦理各類(lèi)相關(guān)事宜。經(jīng)理助理:資質(zhì)證件的辦理與年檢等一系列事宜,做過(guò)商務(wù)標(biāo)書(shū)。輔助陜西大秦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘去勞工局社保辦理人員保險(xiǎn)。出納方面:用百望金賦財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)票,銀行電匯票。
    人事主管 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門(mén) 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東江門(mén)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安、?chē)輛、宿舍...
    總經(jīng)理助理 石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 畢節(jié) 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;...
    總經(jīng)理助理 江蘇九鼎環(huán)球建設(shè)科技集團(tuán)西安建設(shè)工程 陜西 7000-8000 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)! 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況! 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況! 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。  5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況...
    行政部主管 廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司 廣州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)行政部門(mén)工作熟悉,能夠全盤(pán)管理公司日常行政事務(wù)。勾通應(yīng)變能力強(qiáng),有責(zé)任心,幫公司定制各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司
    人事干事 河南二建集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 新鄉(xiāng) 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;            2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);      ...
    行政 廣東三聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 韶關(guān) 3000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話(huà)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)公司電話(huà)小總機(jī)的接線(xiàn)工作。對(duì)來(lái)往電話(huà)?cǎi)g接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ);對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話(huà)設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。5、...
    人力資源經(jīng)理 樺甸市贏(yíng)泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 吉林 面議 1 人
    公司所在地: 吉林吉林市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理1.樺甸市贏(yíng)泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠(chǎng)的人員招聘、崗位培訓(xùn),薪酬制定;2.樺甸市贏(yíng)泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠(chǎng)崗位人員優(yōu)化;3.樺甸市贏(yíng)泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠(chǎng)人員績(jī)效考制定并組織考核;4.樺甸市贏(yíng)泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠(chǎng)所有規(guī)章制度的制定、考核、實(shí)施;5.樺甸市贏(yíng)泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠(chǎng)食堂、員工宿舍、后勤用車(chē)等系統(tǒng)的管理;6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)、實(shí)施;7.各種會(huì)議的安排、組織;
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