職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事行政專員	陜西正元智慧裝備股份有限公司	吐魯番	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.工廠人員招聘，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，員工檔案歸集；2.考勤、薪資核算，社保增減及年審；3.集團(tuán)其他行政人事工作落地執(zhí)行；4.工廠各類行政人事資料歸集和會(huì)議紀(jì)要重要時(shí)間跟進(jìn)落實(shí)；5.行政接待；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

行政文員	湖南華上建筑工程有限公司	長(zhǎng)沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)接待，辦公室物品采購(gòu)，辦公室衛(wèi)生管理;2.負(fù)責(zé)人員的招募，辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；3.負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)，薪資核算;

風(fēng)控專員	深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司（環(huán)海	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、編制、完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程2、制訂、審閱公司業(yè)務(wù)相關(guān)合同、協(xié)議，確保合同的規(guī)范性和合法性3、監(jiān)督公司制度及業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況，確保法律法規(guī)和公司內(nèi)控制度的有效執(zhí)行4、完成公司年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告5、負(fù)責(zé)辦理公司交付的其他工作。任職要求：1、法律本科及以上學(xué)歷2、具備建筑類法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)3、具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析能力與解決問(wèn)題的能力4...

行政和后勤人員	新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	3 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 招聘行政文員、前臺(tái)接待員、辦公室主任。歡迎加入新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司。

勞資員	廣東省洲際建工集團(tuán)有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)庫(kù)的完善、維護(hù)、更新和考評(píng)；2、參與或監(jiān)督分包人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止等工作；3、負(fù)責(zé)分包人員的進(jìn)出場(chǎng)和用工管理；4、正確收集工人進(jìn)出場(chǎng)材料、工人進(jìn)出場(chǎng)考勤記錄、工人工資表制作；5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況；6、負(fù)責(zé)張貼工人工資發(fā)放表，公示每月工人工資發(fā)放情況；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、有人力資源或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對(duì)性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門(mén)制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計(jì)劃，檢查落實(shí)情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會(huì)要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊(duì)建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書(shū)總量掌控；（3）對(duì)5s工作的實(shí)際推廣：科室部分的5s實(shí)務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效，基層重點(diǎn)崗位定向班1至3期校企...

行政經(jīng)理	河北銘淇起重機(jī)械制造有限公司	保定	4000-5000	1 人
公司所在地： 河北保定   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)廠區(qū)整體運(yùn)營(yíng)管理，人員招聘，考勤等，輔助董事長(zhǎng)工作，對(duì)于傳達(dá)的任務(wù)，及時(shí)完成。做好各部門(mén)銜接。

招聘專員/主管	東莞奧雅文化科技有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，考評(píng)。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理

行政主管	北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運(yùn)作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作，運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，營(yíng)造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安�?..

人力資源經(jīng)理	寧夏銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人力資源部的整體工作，并根據(jù)銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的發(fā)展及各部門(mén)的工作需要制定合理的招聘計(jì)劃，做好甄選工作，考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算，員工保險(xiǎn)的辦理，員工工傷的處理，意外傷害險(xiǎn)的辦理，員工崗位培訓(xùn)，福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，規(guī)章制度的擬定，組織架構(gòu)的編制，員工關(guān)系的調(diào)解，人事關(guān)系的調(diào)動(dòng)，銀川彩新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時(shí)的檢查工作，...

行政經(jīng)理	湖北海虹電力裝備有限公司	荊門(mén)	3000-6000	1 人
公司所在地： 湖北荊門(mén)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好公司的行政管理工作，上傳下達(dá)，文檔、資料，固定資產(chǎn)以及設(shè)備的管理；負(fù)責(zé)人員的招聘工作及社保的辦理工作；負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作，監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；負(fù)責(zé)辦公用品，證照的辦理，食堂、車輛以及安全的管理；協(xié)調(diào)各部門(mén)做好各項(xiàng)服務(wù)工作；落實(shí)各部門(mén)的業(yè)績(jī)考核；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；做好主要領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)管理參謀。

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團(tuán)）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃，保證招聘工作的有序進(jìn)行；2、開(kāi)發(fā)招聘渠道，對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn)；3、收集整理公司所有崗位崗位說(shuō)明書(shū)，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡(jiǎn)歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門(mén)安排接下來(lái)的初復(fù)試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...

行政人事主管	廣西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西百色   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 職位要求：1．男女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理；3. 執(zhí)行力強(qiáng)，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。&...

行政人事部部長(zhǎng)助理	重慶固能裝配式建筑科技有限公司	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù)，辦公用品的采購(gòu)管理發(fā)放。審核辦公，接待費(fèi)用，制定部門(mén)預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。2.日常行政管理工作，包括客戶來(lái)訪接待管理，辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)行。

行政主管	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)（飯?zhí)�、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開(kāi)展組織公共關(guān)系建設(shè)，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實(shí)。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6、25-40歲。

后勤和文員	貴州玖固鋼結(jié)構(gòu)有限公司	安順	面議	2 人
公司所在地： 貴州安順   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室文員、后勤人員。有行政、后勤、人事、接待工作經(jīng)驗(yàn)

人事行政專員	大德科工（天津）集團(tuán)有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)，車輛，宿舍，公司廠區(qū)、會(huì)議等工作的執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布；4...

人事專員	廣西佳成集成房屋有限公司	南寧	面議	2 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等人事工作；2、負(fù)責(zé)公司人員考勤、績(jī)效月報(bào)匯總、人事月報(bào)匯總；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)�！句浻萌藛T要求】1、男女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、從事人力資源管理工作3年以上，為人處事穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通、協(xié)調(diào)能力好，踏實(shí)肯干。...

人力資源經(jīng)理	四川霖發(fā)建筑科技有限公司	德陽(yáng)	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川德陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人事招聘，篩選，培訓(xùn)2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關(guān)資質(zhì)文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理

行政經(jīng)理	內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司	包頭	3000-6000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司日�？记�，人員招聘，處理公共關(guān)系，配合及時(shí)更換資質(zhì)，辦證

公司行政	四川省昌軒建筑工程有限責(zé)任公司	成都	面議	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識(shí)、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進(jìn)心、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先成都彭州

企劃專員	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 對(duì)企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略建議，包裝宣傳推廣，制度設(shè)計(jì)規(guī)劃，產(chǎn)品營(yíng)銷制定等有關(guān)工作。

行政專員	山東懋睿達(dá)鋼結(jié)構(gòu)制造公司	菏澤	面議	1 人
公司所在地： 山東菏澤   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政專員臺(tái)賬登記，每周報(bào)表統(tǒng)計(jì)、銷售提成核算；鋼結(jié)構(gòu)工程合同管理、合同制作、擬定補(bǔ)充協(xié)議、配合銷售部制作投標(biāo)書(shū)；制定季度或年度銷售計(jì)劃、月統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)并與財(cái)務(wù)部對(duì)賬；山東懋睿達(dá)礦山設(shè)備有限公司的人員招聘、入職等相關(guān)手續(xù)辦理；辦公用品申請(qǐng)及領(lǐng)用等；配合山東懋睿達(dá)鋼結(jié)構(gòu)制造公司各部門(mén)的工作，完成辦公室其他工作；

行政主管	西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司	拉薩	面議	1 人
公司所在地： 西藏拉薩   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助制訂公司年度工作計(jì)劃，督促各部門(mén)制訂計(jì)劃分解方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織檢查落實(shí)。 2、計(jì)劃管理。探索計(jì)劃與總結(jié)工作方法，制作相關(guān)檢查與執(zhí)行的工作工具。 3、制訂、修訂部門(mén)層級(jí)的管理制度，對(duì)各部門(mén)提交的規(guī)章制度草案進(jìn)行審核、指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化把關(guān)，統(tǒng)一編號(hào)和格式，予以發(fā)布實(shí)施。 4、制訂公司行政相關(guān)的工作流程，審核修訂專項(xiàng)工作流程。 ...

人事經(jīng)理	北京京順達(dá)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 北京北京市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 行政主管:(工作地點(diǎn)北京市順義區(qū)高麗營(yíng)鎮(zhèn)) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司相關(guān)規(guī)章制度和員工手冊(cè)和落實(shí)執(zhí)行. 2. 主要負(fù)責(zé)公司日常的內(nèi)部辦公管理及安排事項(xiàng).如人事檔案管理,新員工培訓(xùn),員工績(jī)效考核,考勤登記,辦公用品管理,辦公設(shè)備維護(hù),ISO9001\ISO14001質(zhì)量與環(huán)境審核與年檢的準(zhǔn)備工作.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的準(zhǔn)備與管理工作,負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作及各類文件的錄入及處理工作 ...

總經(jīng)理助理	蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司	蘇州	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.做好對(duì)外公司關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)商務(wù)接待工作2.審核項(xiàng)目涉及的重要文件（合同、報(bào)表、費(fèi)用等）3.本科或以上學(xué)歷，同崗位工作一年以上經(jīng)驗(yàn)4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，文字撰寫(xiě)能力較強(qiáng)5.了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種情況6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力

人力資源經(jīng)理	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海口	6000-8000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一、人力資源規(guī)劃1）負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算；2）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案；3）負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位說(shuō)明書(shū)的維護(hù)、修訂、發(fā)布及解釋。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理1）根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織開(kāi)展部門(mén)的計(jì)劃管理，制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃，經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；2）負(fù)責(zé)向部門(mén)內(nèi)部人員及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、方針、決定...

人力資源總監(jiān)	山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動(dòng)關(guān)系管理； 6、 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計(jì)與推廣； 7、 ...

資質(zhì)專員	安徽墻煌彩鋁科技有限公司	六安	面議	1 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、擬定精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質(zhì)申報(bào)整體規(guī)劃、階段計(jì)劃、并進(jìn)行落實(shí)及申報(bào)；2、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、年審及延期的注冊(cè)人員、業(yè)績(jī)、綜合達(dá)標(biāo)條件及相關(guān)材料的準(zhǔn)備；3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)的各類執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書(shū)的注冊(cè)、延期、變更、注銷等；4、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級(jí)職稱的申報(bào)及實(shí)施工作；5、負(fù)責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...

行政部經(jīng)理	廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	佛山	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 （一）關(guān)鍵任職資格要求：1.35-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，持三級(jí)以上人力資源管理師資格證，熟悉人力資源管理三大支柱更好；4.人力資源管理六大模塊實(shí)操能力很強(qiáng)，尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理模塊都...