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    宜春勞務(wù)管理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    倉庫管理員 豐城市承武裝配式工程有限公司 宜春 3000-4000 1人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1,負責(zé)倉庫日常物資的驗收,入庫,保管,盤點2.負責(zé)倉庫日常物資管理3.倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計,存檔4.部門主管交辦其他事宜
    生產(chǎn)管理 江西鼎泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宜春 4000-5000 1人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    有過2年以上鋼結(jié)構(gòu)生管相關(guān)工作經(jīng)驗,懂PMC。
    鋼結(jié)構(gòu)項目管理人員 江西大匠房屋科技有限公司 宜春 6000-10000 3人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    江西大匠房屋科技有限公司招聘鋼結(jié)構(gòu)項目管理人員(施工員):土木工程專業(yè),有鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚,生活補助,年終績效,有五險,法定節(jié)假日
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢管理員 江西金天建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 宜春 面議 1人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、負責(zé)編制鋼結(jié)構(gòu)項目生產(chǎn)實施過程中的重點質(zhì)量控制項目,組織質(zhì)檢工作執(zhí)行,并監(jiān)督鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量問題的落實效果;2、依照每上一個鋼結(jié)構(gòu)項目生產(chǎn)施工過程中對A類質(zhì)量特性控制項的執(zhí)行情況,不斷完善江西省金塔鋼結(jié)構(gòu)有限公司的A類質(zhì)量性總表。在鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)執(zhí)行到各階段,質(zhì)量環(huán)節(jié)工作要匹配上,不漏掉任何工藝環(huán)節(jié),做好從始至終的質(zhì)量工作并記錄質(zhì)量文檔。
    鋼結(jié)構(gòu)車間管理員 江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 宜春 面議 1人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    車間管理員江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司希望招聘一名從基層做起,能夠自己操作的人員,也是能夠領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)管理的,且圖紙也較精通的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理人才在過往鋼構(gòu)公司積累了大量的工作經(jīng)驗,到江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有用武之地。
    安全管理 江西江東網(wǎng)架工程有限公司 中山 宜春 面議 2人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    日常的鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架生產(chǎn)安全管理及項目安裝安全管理熟悉鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架施工現(xiàn)場安全管理工作,熟悉鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程對外報建、資料審批;遵紀守法,有良好職業(yè)道德和思想品質(zhì),無不良社會檔案記錄;身體健康,吃苦耐勞,語言溝通、組織協(xié)調(diào)與管理能力強。有扎實的鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架建筑專業(yè)理論、安全管理經(jīng)驗,善于與上下級進行有效溝通,顧全大局,注重工作效率和整體績效。 
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    要求:人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇:企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。最低月薪:4000-5999元應(yīng)聘時,請說明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
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    具有管理懂技術(shù)善創(chuàng)新精通制造通曉市場能解決問題專家型人才,獨當(dāng)一面綜合能力與實力忠誠務(wù)實團隊精神
    人力資源經(jīng)理 臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.制定完善臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度;區(qū)域人力成本預(yù)算及控制;圍繞臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化,員工關(guān)系管理,組織管理,勞動關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績效考核管理,激勵內(nèi)部正能量,促進最大合力,達到企業(yè)目標實現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計劃,合理控制培訓(xùn)費用,指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計劃,控制招聘費...
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    公司所在地: 陜西咸陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度,維護工作秩序;2、負責(zé)公司員工的考勤管理;3、負責(zé)公司全體員工的后勤保障,包括發(fā)放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);4、負責(zé)接待客人,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔和管理;6、完成上級交辦的其他任務(wù)。職位福利:包吃、包住、試用期提前轉(zhuǎn)正
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    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設(shè)科技有限公司全各項規(guī)章制度、工作流程,推動公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況;2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化,文化看板定時更新;負責(zé)策劃、組織江蘇七子建設(shè)科技有限公司大型活動:例如年會、出游活動,提高員工的凝聚力;3.負責(zé)江蘇七子建設(shè)科技有限公司員工的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)),人事及培訓(xùn)檔案的建立、保存、更...
    人事主管一名 北京鑫順明達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 面議 1 人
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    崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標; 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源...
    辦公室主任 遼寧金碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 朝陽 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧省朝陽市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】勞資、人力資源、【錄用人員要求】3-5年駕齡,男女不限、5年工作經(jīng)驗!靖@觥
    辦公室主任 安徽邁實鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 合肥 4000-5000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    辦公室主任一名,大;蛞陨蠈W(xué)歷,頭腦靈活,行為穩(wěn)重,有社交能力和一定社會關(guān)系常識,工資3500到5000元!年齡30到45周歲,會開車!
    人力資源經(jīng)理 山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 棗莊 面議 1 人
    公司所在地: 山東棗莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、 多年人力資源管理經(jīng)驗,善于從戰(zhàn)略角度分析解決問題,具有一定的分析咨詢能力和解決實踐問題的能力;2、 多年工程企業(yè)和民營工作經(jīng)驗,熟悉人力資源的各功能模塊的管理;3、 擅長團隊建設(shè)和人才選拔、培養(yǎng),可快速組建打造適合公司的人才梯隊;;4、 熟悉各類項目的資金的申報渠道和流程并成功經(jīng)驗;5、 優(yōu)秀的公關(guān)能力,擅長處理政府關(guān)系、...
    辦公室主任 鞍山東方重工集團營口東方金澤鋼結(jié)構(gòu)有 營口 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧營口   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】掌握公司主要工作的進展情況,負責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本...
    人事科員 江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    (1)負責(zé)江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動、員工離職等各項手續(xù)辦理; (2)負責(zé)員工勞動合同新簽、續(xù)簽、終止、解除; 4.管理員工檔案,勞動合同及各類人事資料,辦理用工、退工手續(xù); (3)統(tǒng)計各項人事數(shù)據(jù)進行匯總、上報等; (4)員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算; (5)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理...
    總經(jīng)理助理 蘇州威斯伯特篷房制造有限公司 蘇州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理進行公司的運營管理,直接負責(zé)公司的采購和市場推廣;重點跟進和支持內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)部門,完成當(dāng)年的銷售任務(wù);協(xié)助總經(jīng)理制定公司的工作流程和工作標準,在和總經(jīng)理報備后,主持召開相應(yīng)的改進會議,制定可執(zhí)行的工作計劃,并監(jiān)督計劃的落實和完成;參與和跟進公司各部門的重要項目,并監(jiān)督其執(zhí)行和完成;和總經(jīng)理保持緊密和持續(xù)的溝通,把公司的重要事情及時向總經(jīng)理匯報,把總經(jīng)理的指示及時傳達給相...
    辦公室主任總經(jīng)理助理 武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    辦公室主任總經(jīng)理助理1、協(xié)助總經(jīng)理的出訪工作,承上啟下處理各類事務(wù),便于總經(jīng)理開展工作2、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化宣傳3、各項會議的籌辦及大型會議資料主編4、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司對內(nèi)、外新聞報道5、年度總結(jié)及工作報告撰寫6、武漢浩屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政方面的調(diào)度工作7、各類活動和會議的組織策劃及籌備8、日常行政事務(wù)及突發(fā)事件處理
    人力專員 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1,負責(zé)公司的人力資源管理工作。2,負責(zé)人員的招聘,評估和組織培訓(xùn),組織考核等工作。3,有2年以上人力資源工作經(jīng)驗。4,公司提供食宿,雙休,五險,有發(fā)往市內(nèi)班車(公交四公司始發(fā),沿重慶路行駛)
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    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、負責(zé)辦事處各崗位招聘、培訓(xùn);2、負責(zé)組織績效考核;3、負責(zé)員工關(guān)系事務(wù)(勞動合同/勞動糾紛處理等);4、負責(zé)管理制度和工作流程的體系化建設(shè);5、行政后勤內(nèi)務(wù)事務(wù)的綜合安排及管理(安保、消防、保潔、食堂等);6、大型展廳日常統(tǒng)籌管理;7、負責(zé)與政府、協(xié)會等外聯(lián)事務(wù);8、協(xié)助營銷團隊的日常業(yè)績達成,HRBP類保障支持工作;9、其他副總裁交辦事務(wù)等
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    公司所在地: 內(nèi)蒙古錫林郭勒盟   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    職位描述1、負責(zé)協(xié)調(diào)分包班組日常工作,掌握分包班組實時動態(tài)2、負責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于農(nóng)民工管理的相關(guān)政策。3、負責(zé)審核進場的工人身份信息,核實工人花名冊信息,負責(zé)工人的身份證/銀行卡等資料的收集、核驗工作,落實分包單位工人實名制管理;4、負責(zé)落實工人的勞動合同簽訂、變更、解除、終止及保險購買等工作,并建立工人用工檔案(資料包括不限于身份證、銀行卡、勞動合同、特種操作作業(yè)證、...
    總經(jīng)理助理 深圳市中德膜結(jié)構(gòu)有限公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    總經(jīng)理助理負責(zé)對鋼膜結(jié)構(gòu)項目藍圖及業(yè)務(wù)交底、深圳市中德膜結(jié)構(gòu)有限公司工程合同等所有內(nèi)容的核對并適時組織相關(guān)部門(業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部、設(shè)備部、工程部、倉儲部等)進行訂單評審,以確定交貨期、完工周期、采購周期;根據(jù)評審結(jié)果制定技術(shù)部的圖紙深化任務(wù)單、采購部的采購任務(wù)單、深圳市中德膜結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)部的排產(chǎn)任務(wù)單以及倉儲部的打包/裝箱任務(wù)單等。協(xié)調(diào)、跟催各部門計劃...
    人力資源部主管 黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司 綏化 面議 1 人
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    【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗!靖@觥棵孀h
    文控專員 上海貝士特綠色建材有限公司 上海 8000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
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    工作地點: 海口市瓊山區(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園共享廠區(qū)   任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,也招應(yīng)屆畢業(yè)生;2、工作細心、嚴謹負責(zé)3、原則性強,抗壓能力強;4、作風(fēng)優(yōu)良,團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點:海口崗位職責(zé):1、負責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負責(zé)公司員工的考勤,并進行統(tǒng)計、制作報...
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    總經(jīng)理助理 山東泰信鋼結(jié)構(gòu)建筑科技有限公司 濱州 4000-10000 1 人
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    行政助理 麗水市阿翔礦業(yè) 麗水 5000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江麗水   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行政助理崗位職責(zé):1.負責(zé)公司日常行政事務(wù)。2.負責(zé)公司商務(wù)接待活動。3.督辦、落實總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用各項辦公軟件。4.具有良好的邏輯思維能力和語言表達能力。薪酬標準:1.起薪5000,具體面議2.五險一金、年終考核、節(jié)假福利3.擇優(yōu)提拔
    綜合計劃管理 湖北華南新型建筑工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    綜合計劃管理負責(zé)武漢市江夏華南鋼結(jié)構(gòu)有限公司的工程計劃對接、月度計劃、總結(jié)擬定上報,市場信息的搜集整理及上傳下達。對武漢市江夏華南鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)、技術(shù)、施工、人事和經(jīng)營管理工作起到協(xié)調(diào)和計劃的作用!
    人事經(jīng)理 深圳市鑫瑞博建筑技術(shù)有限公司 廣州 6000-8000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    一、崗位職責(zé):1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福...
    人力資源經(jīng)理 東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)...
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