職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

人力資源管理	湖南成鋼輸送科技有限公司	長沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 協助領導制定公司政策并協助管理并完善;負責招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布，簡歷的篩選、初試、復試結果的跟蹤，報到時間的確認;按照公司規(guī)定依法辦理員工關系相關的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調動、離職以及社會保險等手續(xù)，管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息，協助完善績效考核指標;依據員工當月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員，計算工齡工資、加班費、新進員工...

人力資源	安陽正百商貿有限公司	安陽	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安陽   學歷要求：高中  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】有責任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個月工資，全勤獎，年終獎，出差補助，股權分紅

行政部主管	廣州市雅新鋼結構制品有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 要求：大專以上學歷，三年以上工作經驗。對行政部門工作熟悉，能夠全盤管理公司日常行政事務。勾通應變能力強，有責任心，幫公司定制各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網廣州市雅新鋼結構制品有限公司

EHS經理	山東中昌開發(fā)建設集團有限公司鋼結構分	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 主要負責中昌集團的下設鋼結構企業(yè)人事、EHS、生產管理指導，在職期間對中昌集團鋼結構公司進行全面機構調整，中昌集團鋼結構公司生產現場布局整改，生產流程調整。建立公司EHS管理系統(tǒng)，組建EHS團隊，實施各層培訓主導工作。有參與鋼結構工程以及維護維修工作的全面項目管理工作經驗者更佳。

人事文員	安徽鑫建金屬新材料有限公司	安慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽安慶   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 人事 1名 女，負責人員招聘以及內部人員工作的協調，工資3000-4000元。包吃包住，有意者電話聯系！

行政主管	廣東東方廣廈住宅科技實業(yè)有限公司	佛山	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1、人力資源管理與開發(fā)‌：負責建立與健全人力資源制度，制定并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘、培訓、薪酬、績效管理等方面的工作2、招聘與調配‌：負責公司員工的招聘工作，指導并調控下屬機構的招聘活動，確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績效管理‌：設計和實施薪酬、績效方案，主導公司績效考核工作，確保員工的薪酬和績效管理符合公司政策。4、員工...

人力資源部經理	湖北龍橋鋼結構工程有限公司	十堰	面議	1 人
公司所在地： 湖北十堰   學歷要求：不限  工作經驗： 4年以上 收藏職位 1、整理來年的湖北龍橋鋼結構工程有限公司各部門主要目標分解和計劃，根據鋼結構行業(yè)現狀及年底總結會議精神，書面落實公司部門及重點崗位年度目標的溝通收集;2、梳理進行湖北龍橋鋼結構工程有限公司人力資源狀況盤點，每月10號前呈報公司高管以便及時全面掌握公司現有員工的人員狀況（部門人員情況周報表）、人員構成、人員分布等情況，為人力資源的有效配置、員工異動、員工培訓、團隊建設等環(huán)節(jié)提供真...

行政人事經理	上海新之杰新型建材有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 行政人事經理1、晨會組織、廣播體操的組織； 2、各種會議、活動的組織； 3、員工招聘、考核、錄用； 4、檔案管理； 5、上海新之杰新型建材有限公司的員工工資與薪資體系管理； 6、考勤管理； 7、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理； 8、ISO9001：2000質量體系認證；

行政主管	湖南鑫源鋼結構有限公司	常德	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南常德   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 行政主管1名。1、男、28－38歲、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷；2、二年以上相關工作經驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

總經理助理	蘇州錦宇鋼結構有限公司	蘇州	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大學本科  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1.做好對外公司關系的協調，協助處理相關商務接待工作2.審核項目涉及的重要文件（合同、報表、費用等）3.本科或以上學歷，同崗位工作一年以上經驗4.知識結構較全面，文字撰寫能力較強5.了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種情況6.有較強的協調組織、協調、溝通能力及人際交往能力

行政經理	三門程能鋼結構建設工程有限公司	臺州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】主要負責公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經驗，最好兼有鋼結構行業(yè)經驗【福利待遇】

行政經理	增城市群星金屬結構工程有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：中專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 主要職責：行政管理職位要求：工作經驗：3年以上行政管理工作經驗，  薪酬面議。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網廣州增城市群星金屬結構工程有限公司

人事經理	湖南常德市龍鋮鋼結構有限公司	常德	5000-6000	2 人
公司所在地： 湖南常德   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 有工作經歷【福利待遇】包吃住

辦公室主任	武威恒鑫源鋼結構工程有限責任公司	蘭州 武威 張掖 嘉峪關 金昌 酒泉	面議	2 人
公司所在地： 甘肅武威   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】行政管理【錄用人員要求】要求有房建二級證書，會做標書，懂招投標流程及實施。【福利待遇】公司上五險一金，飯補，話補，油補，有節(jié)假日，具體面議。

行政部門經理	海南藍天偉業(yè)鋼結構安裝有限公司		面議	2 人
公司所在地： 海南省�？谑�   學歷要求：中專  工作經驗： 不限 收藏職位 建筑類或工業(yè)與民用建筑專業(yè)； 熟練使用AuTo CAD; 普通話標準； 為人正直，有理想，有進取心，樂觀向上； 有正確的價值觀、人生觀； 負責公司辦公室行政管理； 協助總經理開發(fā)本地市場； 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網www.mygjg.com

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結構有限公司	淄博	面議	1 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結構有限公司的人事制度 在人員配置以內招聘及入職培訓 合理的崗位分配每半月一次考勤報告淄博亞泰輕鋼結構有限公司員工的福利管理勞動關系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費用核對及繳納 工傷的申報 及費用理賠 商業(yè)保險的申報和理賠淄博亞泰輕鋼結構有限公...

人力資源經理	山東浩森津固鋼結構制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經批準后組織實施。2.根據現有得編制及業(yè)務發(fā)展要求，協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求。3.績效考核編制

辦公室文員	吉林省宏銘鋼結構有限公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室日常工作【錄用人員要求】女，【福利待遇】五險，定期旅游，班車接送。

文員	河南卓辰建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 吃苦耐勞、成熟穩(wěn)重、能長期工作者優(yōu)先考慮。

行政主管	武漢東方環(huán)保設備生產有限公司	武漢	5000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責項目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機關下發(fā)的所有文件4、負責項目經理所有的報銷費用及工作日記總結5、編織項目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓

人力資源部經理	亞升綠建（山東）鋼構工程有限公司	東營	6000-10000	1 人
公司所在地： 山東東營   學歷要求：大學本科  工作經驗： 10年以上 收藏職位 人力資源部經理1名任職要求：男女不限，本科及以上學歷，40歲以下，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程，具有較強的組織協調、應變及解決問題的能力，十年以上人力資源管理工作經驗，取得國家人力資源專業(yè)證書。注：以上所有崗位，工作經驗豐富者，可適當放寬年齡限制�！靖＠�待遇】：晉升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費培訓、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...

鋼結構行業(yè)辦公室主任	安徽省華順鋼結構工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協調各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題；6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系；7、維...

人事專員	廣西佳成集成房屋有限公司	南寧	面議	2 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責公司人員招聘、入職、離職等人事工作；2、負責公司人員考勤、績效月報匯總、人事月報匯總；3、負責協調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；4、完成領導交代的其他事項。【錄用人員要求】1、男女不限，25-35歲，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)。2、從事人力資源管理工作3年以上，為人處事穩(wěn)重，執(zhí)行力強，溝通、協調能力好，踏實肯干。...

行政文員	湖南華上建筑工程有限公司	長沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1.負責接待，辦公室物品采購，辦公室衛(wèi)生管理;2.負責人員的招募，辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；3.負責每月員工考勤統(tǒng)計，薪資核算;

行政人事主管	廣西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西百色   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 職位要求：1．男女不限，25-35歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；2. 3年以上工作經驗，其中1年以上行政人事主管崗位經驗；熟悉招聘、培訓、勞動關系管理；3. 執(zhí)行力強，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質佳，親和力強。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經驗優(yōu)先。&...

辦公室文員	河北霸州市興源鋼結構有限公司	廊坊	面議	2 人
公司所在地： 河北廊坊   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 可接受畢業(yè)生接打電話，管理資料，統(tǒng)計票據等要求熟悉電腦，工作認真仔細，有責任心。                         ...

人事	吉林省吉揚建筑咨詢有限公司	長春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 證書工作。

行政助理	晨盛建設集團有限公司	鄭州	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：中專  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。任職資格：1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷；2、有相關...

人事行政經理	武漢江南時代鋼結構制造有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、湖北江南時代鋼結構有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責等各項規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行；2、員工招聘、面試；入職、離職、調崗、轉崗等手續(xù)辦理；3、員工培訓；4、考勤管理；5、湖北江南時代鋼結構有限公司檔案管理；6、湖北江南時代鋼結構有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會議、年終聯歡會等策劃組織及禮品采買工作；7、 湖北江南時代鋼結構有限公司辦公室日常管理，工裝、...

人事	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應...