職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人事行政專員	遼寧金川建設(shè)工程有限公司	沈陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.工人保險的辦理，員工社會保險的辦理以及項目險的溝通和投保2.工人考勤，辦公室人員的考勤3.人員的入職、離職的辦理，以及工作的交接安排4.招聘，工人以及辦公室人員的招聘5.車輛信息統(tǒng)計，車輛加油6.辦公用品的保存及管理7.辦公用品的采購，節(jié)假日福利的采買8.人事檔案的建立9.工作服的領(lǐng)用和保管10.行政通知及各項通知11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

行政經(jīng)理	內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司	包頭	3000-6000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責(zé)公司日�？记冢�人員招聘，處理公共關(guān)系，配合及時更換資質(zhì)，辦證

行政文員	陜西華建集團有限公司	咸陽	3000-4000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護工作秩序；2、負責(zé)公司員工的考勤管理；3、負責(zé)公司全體員工的后勤保障，包括發(fā)放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；4、負責(zé)接待客人，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔和管理；6、完成上級交辦的其他任務(wù)。職位福利：包吃、包住、試用期提前轉(zhuǎn)正

辦公室主任	徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 辦公室主任行政管理工作：組織徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項會議，及時撰寫會議紀(jì)要及會后事項督辦；各類行政公文撰寫；徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司檔案管理；資質(zhì)用印審批監(jiān)管。徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)對外宣傳工作；日常宣傳工作的布置、總結(jié)工作；負責(zé)對外宣傳及對外報道內(nèi)容的審核；組織撰寫徐州騰龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司大事記。負責(zé)黨群及團委相關(guān)工作：撰寫黨務(wù)工作總結(jié)、匯報；組織主題活動...

董事長助理	四川翔升重鋼工程有限公司	眉山	面議	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務(wù)，行政、人事、對外客戶接待、關(guān)系維護、供應(yīng)商、項目考察、出差、合同談判，公司各部門工作協(xié)調(diào)等；2、行政工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護、管理，考勤、會議紀(jì)要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等；3、人事工作：眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工，薪酬體系建設(shè)，招聘、面試、崗位職責(zé)...

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計與預(yù)算	煙臺市美固佳鋼結(jié)構(gòu)有限公司	煙臺	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】精明、吃苦、又上進心、有很強的這責(zé)任感、團結(jié)、虛心、好學(xué)【錄用人員要求】鋼結(jié)構(gòu)、彩鋼板房、集裝箱房屋、設(shè)計、畫圖、CAD圖、三維圖、效果圖、必須有駕照【福利待遇】你的能力決定你的待遇2000-5000、您能給公司解決多少問題

鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任	安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；7、維...

辦公室文員	烏魯木齊和順德鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉辦公軟件，溝通能力強【錄用人員要求】【福利待遇】

駐場經(jīng)理	南京信德工程機械制造有限公司	徐州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 辦理員工入職及離職手續(xù)同時協(xié)助企業(yè)管理員工等工作

行政專員/助理	安徽玖環(huán)重工科技有限公司	宿州	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽宿州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負責(zé)組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，制定行政章程，管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施所保證各分部門的工作正常運作。檢查各部門下達通知貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文，負責(zé)公司印鑒的管理和使用，保管公司合同，文件等重要材料。協(xié)助上級接待賓客，負責(zé)來信來訪的接待和處理...

辦公室	天津祥瑞特建筑工程有限公司	天津	面議	3 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】制造工廠的人員儲備及招聘工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，負責(zé)協(xié)調(diào)對外接待工作，公司辦公設(shè)備的日常維護，公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況，以及總經(jīng)理布置的各項工作�！句浻萌藛T要求】有責(zé)任心！有團隊精神！【福利待遇】面議

行政人事文員	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等；2、管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練操作能熟練操作word ， Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備， 有一定的寫作能力；3.有責(zé)任心，做事用心、踏實、細致； 4.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承...

公司行政	四川省昌軒建筑工程有限責(zé)任公司	成都	面議	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進心、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先成都彭州

財務(wù)總管	天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金

人事行政文員	新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事行政文員負責(zé)新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司的招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、制度建設(shè)、考勤、行政后勤管理、會議安排、活動組織、辦公室日常事務(wù)、檔案管理

辦公室主任和文員	保定京成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	保定	面議	2 人
公司所在地： 河北保定   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室主任和文員1、編制保定京成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項人事管理制度，協(xié)助公司市場部門編制業(yè)務(wù)管理制度，完善行政管理制度，協(xié)助完善財務(wù)管理制度。2、負責(zé)總經(jīng)辦會議紀(jì)要和辦公室計劃、總結(jié)、工作報告的撰寫；3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的行政關(guān)系；4、推行以上各項規(guī)章制度，負責(zé)公司日常的行政人事管理；5、處理保定京成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的訴訟和非訴訟事務(wù)，勞動糾紛的處理等；6、協(xié)調(diào)與地方政府及其...

法務(wù)專員	南通沙巖重工有限公司	南通	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 法務(wù)專員職位介紹核心定位：企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)執(zhí)行者，負責(zé)合規(guī)審核、風(fēng)險防控與基礎(chǔ)法律支持，是企業(yè)法律合規(guī)體系的核心落地角色。核心職責(zé)• 合同管理：起草、審核銷售、采購、勞務(wù)等各類商業(yè)合同，排查法律風(fēng)險并優(yōu)化條款。• 合規(guī)保障：解讀法律法規(guī)及政策，協(xié)助搭建合規(guī)體系，開展員工法律合規(guī)培訓(xùn)（如反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全等）。•...

人事專員	山東萬事達建筑鋼品股份有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4、建立公司職位流動和晉升體系； 5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；6、指導(dǎo)各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；8、嚴格...

總經(jīng)理助理	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	5000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.按總經(jīng)理要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函；2.負責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的周會會議的準(zhǔn)備，負責(zé)會議記錄，起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋；3.負責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核；4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理，負責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排；5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...

文員1名人事1名會計	四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都	面議	3 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 四川恒泰偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 招聘人事專員1名， 會計1名 ，辦公文員資料員1名

行政人事經(jīng)理	湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司	常德	面議	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項目HR運營管理（包括籌建）。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項目組織架構(gòu)設(shè)立，項目用工計劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧硬块T對接，建立人力資源運營模塊，整合各種資源，并使其能有利于推動項目的進程。設(shè)計部門績效考核方案變更。&#...

行政/銷售經(jīng)理	鄂爾多斯市金盟鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	鄂爾多斯	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古鄂爾多斯   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有管理及銷售經(jīng)驗者。

招聘英才	山東省博興縣天博鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濱州	面議	若干 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負責(zé)任【錄用人員要求】有技能者優(yōu)先【福利待遇】優(yōu)厚

行政主管	唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	唐山	面議	1 人
公司所在地： 河北唐山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政主管1.唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車輛管理負責(zé)車輛的維修，保養(yǎng)，驗車，上保險等業(yè)務(wù)。2.后勤管理負責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室業(yè)務(wù)接待，辦公室用品采購，職工宿舍，門衛(wèi)值勤，值班等的安排。3.食堂管理負責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司食堂飯菜的安排及食堂物品的采購。4.鋼結(jié)構(gòu)工程進度的跟進及工程業(yè)務(wù)的聯(lián)系！

對外關(guān)系專員	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺	3000-7000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 主要崗位職責(zé)：1、負責(zé)政府職能部門材料數(shù)據(jù)報送、來訪接待；2、負責(zé)公司外部會議、各類評審會組織準(zhǔn)備等；3、負責(zé)公共關(guān)系日常工作。主要任職資格要求：全日制大專以上學(xué)歷，男性，性格偏外向，能夠與政府各部門人員接觸；有一定的文字功底，填報各類材料；工作嚴謹細致。

人事主管	江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司	淮安	10000-15000	3 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司的日常行政管理，協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實際情況的人力資源構(gòu)架，人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動，制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人推進公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動。5、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求：...

辦公室工作人員	江蘇恒久鋼構(gòu)有限公司合肥分公司	南京	面議	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 大專以上學(xué)歷，吃苦來勞。熟練掌握辦公軟件應(yīng)用。

行政	蘭州嘉鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠行政招聘，要求形象氣質(zhì)佳；1、負責(zé)員工考勤，辦理入職、離職、請休假手續(xù)；2、發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員簡歷篩選；3、管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動合同；4、制作、更新員工通訊錄；5、負責(zé)項目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作；6、電話來訪匯報，來訪人員登記；7、熟練運用辦公軟件；8、對招投標(biāo)流程有一定了解；

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險購買，勞動關(guān)系處理，公司各項活動組織實施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計，保險購買等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容，對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃并實施公司管理體系，健全各項規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風(fēng)險，健全了各項制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。