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    江蘇法務最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    法務專員 南通沙巖重工有限公司 南通 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇南通  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    法務專員職位介紹核心定位:企業(yè)法律事務的基礎執(zhí)行者,負責合規(guī)審核、風險防控與基礎法律支持,是企業(yè)法律合規(guī)體系的核心落地角色。核心職責• 合同管理:起草、審核銷售、采購、勞務等各類商業(yè)合同,排查法律風險并優(yōu)化條款。• 合規(guī)保障:解讀法律法規(guī)及政策,協(xié)助搭建合規(guī)體系,開展員工法律合規(guī)培訓(如反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全等)。•...
    法務專員 蘇州鑫吳鋼結構工程有限公司 蘇州 面議 3人
    公司所在地:江蘇省蘇州市  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    工作地點:  吳江市汾湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)職位描述:  法律相關專業(yè)本科以上學歷1、正規(guī)高校法律類專業(yè),本科以上學歷,男女不限,年齡:25至35歲,執(zhí)有律師資格證優(yōu)先考慮;2、具備扎實的法律基礎知識及寫作功底,精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權、消費者權益、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟法、民法等法律法規(guī);3、具備公司法律事務操作技能、獨立辦案能力和訴訟技巧,具有極強的分析...
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    人事專員 中建二局鋼結構陽光河源有限公司 河源 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東河源   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    一、工作職責:1. 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2. 負責招聘工作流程,協(xié)調辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);3. 負責維護人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng),確保準確率,負責考勤與績效;4. 負責管理人力資源相關文件和檔案;5. 上級領導交代的其他工作;二、任職資格:1.年齡:35周歲...
    行政文員 云南國鼎鋼結構有限公司 昆明 4000-5000 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位描述:1、協(xié)助公司負責人完善后勤管理事務,協(xié)調各部門關系;2、負責招聘人員,簡歷篩選,面試安排,招聘記錄;3、負責辦理員工入職,離職,轉正,調配事務;4、負責員工的考勤,休息管理,薪酬福利核算和發(fā)放。崗位要求:1、熟練運用辦公軟件;2、親和、溝通能力強,責任心強;3、具備豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    行政總監(jiān) 浙江寧波新光鋼結構有限公司 寧波 面議 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    行政總監(jiān)寧波新光鋼結構有限公司各項規(guī)章制度的建立執(zhí)行監(jiān)督,績效管理制度的確定,人力資源類高管招聘,薪酬定制,員工勞保和福利待遇制定,勞動糾紛和工傷糾紛解決,商務談判,后勤供應保障,綠化,消防,商務裝修工程預算招標驗收,公司秘書主管,寧波新光鋼結構有限公司集團內刊編輯發(fā)行,政府事務對接,會議管理及會議紀要撰寫,執(zhí)行跟蹤,各種榮譽申報主管。
    行政文員 陜西華建集團有限公司 咸陽 3000-4000 2 人
    公司所在地: 陜西咸陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度,維護工作秩序;2、負責公司員工的考勤管理;3、負責公司全體員工的后勤保障,包括發(fā)放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復印、郵寄等事務;4、負責接待客人,接聽或轉接外部電話;5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔和管理;6、完成上級交辦的其他任務。職位福利:包吃、包住、試用期提前轉正
    行政經(jīng)理 云南榮尚電力工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    主要負責云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作;公司制度建立、執(zhí)行、實施、監(jiān)督;協(xié)助公司領導重要決策的實施與監(jiān)督;云南榮尚電力工程有限公司成本預算與控制等;云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理;車輛管理;云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔;云南榮尚電力工程有限公司活動安排;人資工作:招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關工作。
    人力資源經(jīng)理 淄博海安鋼結構有限公司 淄博 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績效激勵機制;5.負責人力資源部門的日常工作;6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;7.組織員工進行培訓,提高員工的工作能力;8.建設和維護企業(yè)文化,組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進行企業(yè)團...
    行政人事經(jīng)理 黑龍江金昊集團 哈爾濱 3000-5000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】人事專員以及行政主管的日常事務性工作管理,如文件起草及審核、員工檔案管理、各項協(xié)調事物、服務工作以及員工保險的辦理、招聘、績效考核、車輛管理等。【錄用人員要求】性格開朗,富有較強的社會組織能力,極具責任感和團隊協(xié)作精神,對待各類事件有靈活應變能力!靖@觥坑型ㄇ谲,有午餐,可以住廠,其它面議。
    辦公室主任 云南明宇建筑工程有限公司 楚雄 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】負責辦公室日常管理工作,工程資料的編制和管理,員工工資表及考勤表管理,行政后勤管理工作!句浻萌藛T要求】懂電腦,能熟練應用辦公軟件進行文檔編輯和工程資料的編制。【福利待遇】包吃住,單休,帶薪休息及休假。 云南銀寶鋼結構工程有限公司 云南明宇建筑工程有限公司
    行政/統(tǒng)計 黑龍江凱業(yè)鋼結構彩板有限公司 哈爾濱 面議 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要工作:從事銷售量的統(tǒng)計與核對要求:工作認真負責,耐心細心。
    辦公室主任 河北兆鵬建工鋼結構公司 石家莊 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】河北兆鵬建工有限公司招聘行政辦公主管:負責辦公室和行政工作!句浻萌藛T要求】熟練使用辦公軟件,思路清晰,考慮問題細致周到,善于溝通協(xié)調,熟悉法律法規(guī)和公司行政管理工作。文案能力強!靖@觥烤唧w待遇需面談。
    招聘專員 中成空間(深圳)智能技術有限公司 深圳 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程;2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計劃并實施;3、負責簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作;4、招聘渠道維護與管理,拓展有效的招聘渠道,并能主動精準匹配目標候選人;5、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作。任職條件: 1、本科以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè);...
    物業(yè)經(jīng)理 濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司 濰坊 4000-5000 2 人
    公司所在地: 山東濰坊   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司
    文員 浙江瀛源建筑鋼結構科技有限公司 鹽城 4000-6000 5 人
    公司所在地: 浙江湖州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1.負責整理檔案資料,協(xié)助領導處理日常事務。 2.熟練使用辦公室軟件制作報表等任務 3.領導交待的其他任務 4.要有較強的責任心,有良好的執(zhí)行力。
    鋼構工廠行政人事專員 江蘇金華普鋼結構工程有限公司 鎮(zhèn)江 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 8年以上以上 立即申請
    有鋼結構工廠行政人事方面工作經(jīng)驗,細致有原則,能按公司流程及崗位職責要求工作。
    鋼結構設計與預算 煙臺市美固佳鋼結構有限公司 煙臺 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東煙臺   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】精明、吃苦、又上進心、有很強的這責任感、團結、虛心、好學【錄用人員要求】鋼結構、彩鋼板房、集裝箱房屋、設計、畫圖、CAD圖、三維圖、效果圖、必須有駕照【福利待遇】你的能力決定你的待遇2000-5000、您能給公司解決多少問題
    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關于員工管理薪資制度,用人機制,保險福利待遇和培訓方針。3.建立健全公司招聘培訓,績效考核等人力資源制度建設。4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,對培訓效果進行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,并不斷完善績...
    行政負責人 新疆鑫創(chuàng)意鋼結構制造有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    行政負責人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結構制造有限公司體系建設; 2、計劃管理的建立與實施; 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結構制造有限公司對于人才引進、考核、錄用; 4、培訓體系的建立與實施; 5、績效考核體系的建立與推廣; 6、薪資體系與福利體系的建立; 7、參與鋼結構鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作; 8、外部關系的協(xié)調; ...
    法律顧問 杭蕭鋼構亳州有限公司 亳州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位內容:1. 負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作。2. 制定、完善公司管理制度、標準合同和各種文件,并且監(jiān)督執(zhí)行。3. 協(xié)調處理公司在日;顒又谐霈F(xiàn)的法律問題,確保公司合法運營。4. 協(xié)助上級領導應對突發(fā)事件,處理法律風險,推動項目順利推進。5. 維護公司與政府、司法機關、第三方服務商合作的穩(wěn)定關系。任職要求:1. ...
    辦公室綜合管理員 江西雄倬鋼結構工程有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    辦公室綜合管理員維護江西雄倬鋼結構工程有限公司內部網(wǎng)絡和計算機(包括一切數(shù)碼產(chǎn)品)。解決江西雄倬鋼結構工程有限公司內部電腦,打印機,掃描儀,各種數(shù)碼軟硬件問題。負責江西雄倬鋼結構工程有限公司內部車票機票定制,負責制作江西雄倬鋼結構工程有限公司年會視頻,協(xié)助各部門完成一些小型會議的投影儀安裝,拍攝
    辦公室主任 河北金維鋼結構安裝有限公司 衡水 面議 1 人
    公司所在地: 河北衡水   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    主要職責:負責環(huán)保相關事項對接,有相關工作經(jīng)驗
    資質專員 安徽墻煌彩鋁科技有限公司 六安 面議 1 人
    公司所在地: 安徽六安   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、擬定精工鋼構安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質申報整體規(guī)劃、階段計劃、并進行落實及申報;2、負責資質申請、年審及延期的注冊人員、業(yè)績、綜合達標條件及相關材料的準備;3、負責公司資質相關的各類執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書的注冊、延期、變更、注銷等;4、負責精工鋼構安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級職稱的申報及實施工作;5、負責精工鋼構安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...
    辦公室主任 四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結構分 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    (1)行政工作:1、四川龍豪建筑裝飾工程有限公司鋼結構分公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證等資質的管理和年審。2、協(xié)助監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度。3、組織辦好外來人員接待、會議安排等活動。4、檔案文件的整理、存檔與下達,會議記錄與會后傳達。5、定期整理分公司報表和報告,與公司總部做好溝通和接洽。6、辦公及勞保用品的購買、管理和發(fā)放工作。7、購買、管理和聯(lián)系維修公司固定資產(chǎn)。8、定期組織四川...
    人力資源經(jīng)理 寧夏銀川彩新鋼結構工程有限公司 銀川 面議 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負責人力資源部的整體工作,并根據(jù)銀川彩新鋼結構工程有限公司的發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,考勤統(tǒng)計、工資核算,員工保險的辦理,員工工傷的處理,意外傷害險的辦理,員工崗位培訓,福利的統(tǒng)計、發(fā)放,規(guī)章制度的擬定,組織架構的編制,員工關系的調解,人事關系的調動,銀川彩新鋼結構工程有限公司車間6S的管理、監(jiān)督、檢查、整改,根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,...
    文員1名人事1名會計 四川恒泰偉業(yè)鋼結構工程有限公司 成都 面議 3 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    四川恒泰偉業(yè)鋼結構工程有限公司 招聘人事專員1名, 會計1名 ,辦公文員資料員1名
    人才資能主任 東莞市東橋鋼構安裝工程有限公司 東莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    負責本部門的行政管理和日常事務,協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調各部門之間的工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,溝通內外聯(lián)系,確保上級情況和下級情況報告的發(fā)布,負責督促、調查和落實會議文件決定的事項,負責全公司組織體系和工作職責的討論和修訂
    行政管理 武漢市鼎嵩設備制造有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 湖北省武漢市   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 5以上 立即申請
    私營結構件工廠,招聘一名生產(chǎn)管理人員,主要負責公司行政、人事、質量、安全管理. 工作待遇:2000-3000元
    人力資源專員 許昌卓盛威建設工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南許昌   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負責收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負責招聘網(wǎng)站的維護,招聘崗位的發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,面試 接待。負責部分基層崗位的自主面試。負責招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負責招聘中與用人部門的溝通,崗位職責、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓與開發(fā):負責新員工入職培...
    行政管理 天成建設江蘇中天杭蕭鋼構有限公司 淮安 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、薪資:4K—6K/月2、崗位職責:(1)負責公司領導安排的工作上通下達,協(xié)調各部門關系。(2)負責公司會議的安排、組織、召開及會后材料的歸檔管理(3)負責公司對外接待、公共關系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象.3、任職要求1.大專及以上學歷,3年以上大型企業(yè)行政、辦公管理工作經(jīng)驗2.形象氣質佳,有親和力,有對外行政管理工作崗位經(jīng)驗這優(yōu)先考慮
    文案策劃 山東經(jīng)典重工集團股份有限公司 濟寧 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責公司官方網(wǎng)站新聞、領導發(fā)言稿、主持稿、活動、微信、通知、公函、各類短信等日常文案的編寫;2、負責公司對外宣傳材料、內外刊文寫;        3、負責公司各類平面宣傳物料、活動策劃方案、營銷策劃文案的編寫;   4、負責公司在行業(yè)推廣和宣傳過程中所需...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(信陽)有限公司 信陽 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南信陽   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等...
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