項目經(jīng)理 |
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山西億科鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司蘇州分公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、服從總經(jīng)理指揮，全面負(fù)責(zé)公司承接工程項目的現(xiàn)場施工管理工作。 2、充分熟悉與甲方的合同、施工圖紙，參加工程圖紙會審、技術(shù)交底等前期施工準(zhǔn)備工作。 3、參與編制項目工程進(jìn)度計劃及人力、物力和設(shè)備計劃、施工方案和構(gòu)件、材料進(jìn)場計劃，認(rèn)真核實構(gòu)件、配件清單和材料清單，協(xié)助項目成本核算，配合工程報建。 4、負(fù)責(zé)科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與甲方各方面的關(guān)系，及時匯報、解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；負(fù)責(zé)工程安裝的進(jìn)度、質(zhì)量、安全，確保施工項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)，代表公司對甲方進(jìn)行合同履約。 5、負(fù)責(zé)檢驗進(jìn)場材料質(zhì)量和數(shù)量，全面負(fù)責(zé)工地構(gòu)件、材料的管理與使用，做好材料合理節(jié)約，及時報量等工作，同時做好施工現(xiàn)場的資料管理、定期上報工作。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助管理工地勞務(wù)隊伍及其它相關(guān)工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全文明施工管理工作，捍衛(wèi)企業(yè)品牌形象，做精品工程。 7、負(fù)責(zé)搞好工程項目中間驗收和竣工驗收、工程計量結(jié)算、協(xié)助工程款回收工作。 8、承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。 【錄用人員要求】 1、具備工民建或建筑工程類相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，有至少三年以上建筑工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 2、熟練運用Office等計算機(jī)辦公軟件，熟悉工程圖紙繪制，會編制工程項目預(yù)算。 3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程項目管理、現(xiàn)場施工管理等相關(guān)管理知識；了解鋼結(jié)構(gòu)建筑施工技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)、工程資料的組成、建筑法規(guī)的基本知識。 4、具備豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力，有正確引導(dǎo)現(xiàn)場管理人員，施工班組、工人相關(guān)的工作能力，能較好的控制施工現(xiàn)場工作環(huán)境，有科學(xué)的控制生產(chǎn)成本的概念和手段。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力，嚴(yán)格的執(zhí)行力及較強(qiáng)的推動能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度及壓力。 6、認(rèn)同公司經(jīng)營理念及企業(yè)文化，能嚴(yán)格遵守公司各項管理制度。 【福利待遇】 底薪＋業(yè)務(wù)提成＋社保＋餐旅費補(bǔ)助＋話補(bǔ)＋項目管理績效獎（預(yù)計基礎(chǔ)年薪10萬以上，實際薪酬視個人實際管理能力和綜合貢獻(xiàn)度而匹配） |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 工民建或建筑工程類相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 25至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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