總工程師 |
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山西億科鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司蘇州分公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、服從總經(jīng)理指揮，負(fù)責(zé)指揮工程項目的開展及提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)對工程部各崗位工作內(nèi)容統(tǒng)籌規(guī)劃，制定管理手冊。 2、負(fù)責(zé)公司承接工程項目的造價預(yù)算及施工過程成本控制工作。 3、負(fù)責(zé)全面開展對項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的管理工作，并根據(jù)工程實際進(jìn)展情況和出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)各方面技術(shù)問題，并采取相關(guān)管理措施，確保工程項目順利開展。 4、負(fù)責(zé)支持、參與公司項目前期的相關(guān)投標(biāo)工作，同時認(rèn)真熟悉招標(biāo)文件，在項目生產(chǎn)活動中嚴(yán)格履約合同管理。 5、負(fù)責(zé)項目施工方案的編制和實施，施工圖紙的編制設(shè)計，施工組織設(shè)計的交底，項目預(yù)算的審核，物資進(jìn)場計劃的編制，工程物料的質(zhì)量審核等工作。 6、負(fù)責(zé)貫徹落實施工作業(yè)之前各專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作，分項工程的口頭或書面的技術(shù)交底，以及關(guān)鍵部位的樣板交底，確保技術(shù)先行，生產(chǎn)在后。 7、負(fù)責(zé)均衡工程實際進(jìn)展情況，合理調(diào)配、管控勞動力，科學(xué)編制施工進(jìn)度計劃，協(xié)調(diào)工程施工，確保各個階段性作業(yè)計劃的完成。 8、負(fù)責(zé)根據(jù)施工進(jìn)度實際情況及時審批施工隊的材料需求申請，認(rèn)真審核施工過程洽商用料，科學(xué)處理施工廢料，杜絕材料浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。 9、負(fù)責(zé)工程項目竣工驗收的組織及項目技術(shù)總結(jié)的編制； 10、承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。 【錄用人員要求】 1、具備工民建或建筑工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 2、了解相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)建筑工程市場，具有3年以上建筑行業(yè)工程項目管理工作經(jīng)驗，具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識。 3、能熟練使用ＣＡＤ制圖及各種常用設(shè)計軟件，能獨(dú)立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖的設(shè)計，具有較強(qiáng)的圖紙設(shè)計、審核及品質(zhì)把控能力。 4、能夠解答鋼構(gòu)件現(xiàn)場安裝過程中的結(jié)構(gòu)問題，會輕鋼重鋼廠房、框架、網(wǎng)架、桁架和殼體等結(jié)構(gòu)設(shè)計，理解理論力學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)，以及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范、建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范、建筑抗震設(shè)計規(guī)范和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊。 5、能很好的參與工程項目各階段的實施，與項目經(jīng)理和施工隊伍達(dá)成共同配合。 6、具有良好的組織、溝通能力和較強(qiáng)的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。 7、認(rèn)同公司經(jīng)營理念及企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，富有團(tuán)隊精神，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，能嚴(yán)格遵守公司各項管理制度。 【福利待遇】 底薪＋社保＋餐旅費(fèi)補(bǔ)助＋話補(bǔ)＋項目管理績效獎（預(yù)計基礎(chǔ)年薪12萬以上，實際綜合薪酬將匹配個人工作能力和項目管理業(yè)績） 工作時間:周一至周六（8:30-12:00，13:30-18:00）（節(jié)假日執(zhí)行國家規(guī)定） |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 工民建或建筑工程類相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 26至46歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | ||
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