生產(chǎn)副總 |
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吉林新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求； 2、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需要人員的資格條件、工作步驟及工作任務(wù)分配； 3、主持部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作； 4、與科研開(kāi)發(fā)等其他相關(guān)部門(mén)密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)； 5、制定及實(shí)施庫(kù)存和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃； 6、分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題； 7、分析市場(chǎng)供應(yīng)狀況，對(duì)目前及未來(lái)的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，完成有關(guān)分析報(bào)告； 8、編制部門(mén)預(yù)算，審批部門(mén)工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用； 9、協(xié)調(diào)制定維修及改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程； 10、收集行業(yè)情況，向管理層提供有關(guān)分析報(bào)告。 【錄用人員要求】 8年以上年以上大型鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)全面生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；有參與大型鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)企業(yè)全面建設(shè)，以及獨(dú)立全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)理管理系統(tǒng)并有相關(guān)成功案例。 熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的制造生產(chǎn)、質(zhì)量管理。 1、具有鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)各模塊全面生產(chǎn)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工廠管理的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造制造公司生產(chǎn)全過(guò)程，有深厚的鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)背景； 3、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理一把手統(tǒng)籌管理。 【福利待遇】吉林新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)邀您共建中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)知名品牌 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 長(zhǎng)春市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(生產(chǎn)副總) |
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