生產(chǎn)經(jīng)理 |
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吉林新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，對(duì)工廠生產(chǎn)管理體系的建立、實(shí)施、完善和保持負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)廠內(nèi)設(shè)備的合理使用，對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行分析和處理。 2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 3、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)質(zhì)量等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理； 7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作，對(duì)車間產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 8、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程； 9、負(fù)責(zé)對(duì)工廠生產(chǎn)人員的增、減提出合理建議、意見(jiàn)； 10、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的指導(dǎo)、考核； 任職要求： 1、大專及以上文化程度或中級(jí)職稱； 2、五年以上生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉ISO90012000質(zhì)量保證體系； 4、技能要求 （1）有較強(qiáng)的生產(chǎn)技術(shù)、行政業(yè)務(wù)管理能力。 （2）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 （3）有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。 （4）分析能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，吃苦耐勞。 待遇：8000-12000元/月，保險(xiǎn)、各項(xiàng)補(bǔ)助，績(jī)效獎(jiǎng)金 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 長(zhǎng)春市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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