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    昭通綜合管理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    項(xiàng)目管理工程師 昭通高速裝配式建筑有限公司 昭通 8000-12000 3人
    公司所在地:云南昭通  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位要求:(1)大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程或相關(guān)專業(yè);(2)年齡在40歲以下,具有初級(jí)及以上職稱、二級(jí)建造師(云南省頒發(fā))及以上職業(yè)資格證,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),證書需注冊(cè)到本公司;(3)熟知國(guó)家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī),擁有負(fù)責(zé)大型建筑工程管理工作經(jīng)驗(yàn),能有效管理工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度,控制項(xiàng)目成本;(4)熟悉施工組織設(shè)計(jì)及施工組織全過(guò)程業(yè)務(wù),獨(dú)立完成過(guò)大型項(xiàng)目者優(yōu)先...
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    公司所在地: 遼寧省朝陽(yáng)市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】1、督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請(qǐng)示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來(lái)訪接...
    總經(jīng)理助理 黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 哈爾濱 面議 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    任總經(jīng)理助理一職,主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與運(yùn)營(yíng)管理,黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部事務(wù)與外聯(lián)事務(wù)的處理;協(xié)助黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戰(zhàn)略工作及項(xiàng)目部署;負(fù)責(zé)管控體系與組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化;實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);對(duì)外社會(huì)關(guān)系的建立與維護(hù)。
    辦公室綜合管理員 江西雄倬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室綜合管理員維護(hù)江西雄倬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)(包括一切數(shù)碼產(chǎn)品)。解決江西雄倬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部電腦,打印機(jī),掃描儀,各種數(shù)碼軟硬件問(wèn)題。負(fù)責(zé)江西雄倬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部車票機(jī)票定制,負(fù)責(zé)制作江西雄倬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司年會(huì)視頻,協(xié)助各部門完成一些小型會(huì)議的投影儀安裝,拍攝
    前廳經(jīng)理 山東矗鑫建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)南 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
     【崗位職責(zé)】① 制訂前廳部各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃、費(fèi)用控制,并組織落實(shí);② 定期召開(kāi)前廳部主管級(jí)例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作難題,協(xié)調(diào)各崗位之間出現(xiàn)的工作矛盾;③ 負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量管理工作。經(jīng)常檢查和督促本部門的工作人員,嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)程及質(zhì)量要求,實(shí)行規(guī)范服務(wù),保持高質(zhì)量的服務(wù)水平;④ 管理區(qū)域員工服務(wù)素質(zhì)達(dá)到酒店要求,...
    行政經(jīng)理 云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請(qǐng)
    行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負(fù)責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作,建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度、并進(jìn)行實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督;員工手冊(cè)的建立;負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù);云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)證件保管與辦理;會(huì)議、活動(dòng)的召開(kāi)、辦公成本的預(yù)算與考核、對(duì)辦公用品、物資采購(gòu)流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督;人資方面負(fù)責(zé)招...
    辦公后勤人員 淄博市競(jìng)迅鋼構(gòu)制品有限公司 淄博 4000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.保存銷售合同及出入庫(kù)收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫(kù),做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報(bào)、宣傳。4.統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)錄入,5.記錄員工考勤,月末工資費(fèi)用報(bào)銷審核。6.辦公室日常打印工作,重要資料的存檔7.招聘8.倉(cāng)庫(kù)物流對(duì)賬以及審核單據(jù)公司有餐廳,宿舍,生活便利,每月二十五號(hào)發(fā)放工資,繳納五險(xiǎn)
    總經(jīng)理助理 山東泰信鋼結(jié)構(gòu)建筑科技有限公司 濱州 4000-10000 1 人
    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)理助理:1名月薪3500-9000+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng)要求:本科以上學(xué)歷,建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);1、性別不限,35周歲以內(nèi);2、有駕駛經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,語(yǔ)言溝通能力;3、有創(chuàng)新意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
    運(yùn)營(yíng)主管 黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù);2、統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)數(shù)據(jù),監(jiān)測(cè)平臺(tái)發(fā)展情況和突發(fā)情況,得出分析結(jié)論與緊急處理;3、 針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;4、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的日常工作,主要包括新媒體運(yùn)營(yíng)、企業(yè)推廣等,包括線上和線下推廣,提高用戶轉(zhuǎn)...
    辦公室內(nèi)勤 鞍山奎武鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鞍山 3000-5000 2 人
    公司所在地: 遼寧鞍山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟練掌握辦公室軟件,最好是機(jī)械制圖專業(yè),能簡(jiǎn)單看懂圖紙,以上崗位女性優(yōu)先。【福利待遇】免費(fèi)午餐,五險(xiǎn)
    行政經(jīng)理 湖北海虹電力裝備有限公司 荊門 3000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北荊門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好公司的行政管理工作,上傳下達(dá),文檔、資料,固定資產(chǎn)以及設(shè)備的管理;負(fù)責(zé)人員的招聘工作及社保的辦理工作;負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;負(fù)責(zé)辦公用品,證照的辦理,食堂、車輛以及安全的管理;協(xié)調(diào)各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;落實(shí)各部門的業(yè)績(jī)考核;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;做好主要領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)管理參謀。
    常務(wù)副總經(jīng)理 廣東恒品建設(shè)工程有限公司 東莞 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】:代表總經(jīng)理管理日常事務(wù)【錄用人員要求】:男女不限,35至45歲,工民建或類似專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  對(duì)建設(shè)企業(yè)各專業(yè)如:土建、鋼結(jié)構(gòu)、膜結(jié)構(gòu)、幕墻、裝飾等綜合性專業(yè)分包項(xiàng)目有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有工程總承包企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
    人事助理 揚(yáng)州牧羊國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚(yáng)州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1.本科學(xué)歷及以上,有志于從事人力資源工作        2.負(fù)責(zé)公司的人事事宜,負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn)和評(píng)估工作3.進(jìn)行人力季度評(píng)估,年度審查和工作獎(jiǎng)懲        4.了解員工工作、處理投訴、維持員工關(guān)系;5.制定培訓(xùn)計(jì)劃...
    人事行政主管/經(jīng)理 韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司 韶關(guān) 4000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述崗位職責(zé): 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法,了解人性及心理學(xué)基本理論;2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白,善于溝通、協(xié)調(diào),工作勤勉、積極; 3、人力資源,行政管理等相...
    人力資源專員 許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南許昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘崗位的發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
    人事經(jīng)理 深圳市鑫瑞博建筑技術(shù)有限公司 廣州 6000-8000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé):1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福...
    企劃 廣州市金芒果建材有限公司 廣州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.企業(yè)文化的建立2.新員工的培訓(xùn)3.團(tuán)建活動(dòng)的策劃4.企業(yè)制度完善
    人事行政專員 陽(yáng)新鵬富礦業(yè)有限公司 黃石 3000-4000 2 人
    公司所在地: 湖北黃石   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位要求:20~35歲之間,能熟練使用各類電腦辦公軟件,中專及以上文憑。福利待遇:繳社保、包吃住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、先進(jìn)員工獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度免費(fèi)體檢、有空調(diào)熱水wifi等。工作地點(diǎn):湖北省黃石市陽(yáng)新縣富池鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 吳江市匯豐材料科技有限公司 蘇州 面議 5 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    設(shè)計(jì)工程師(4名)招聘要求工民建及相關(guān)專業(yè)中專以上,2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)繪圖軟件(有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)金屬圍護(hù)系統(tǒng)(含次結(jié)構(gòu)及樓承板)施工圖和節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。熟悉相關(guān)國(guó)家規(guī)范。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和材料清單以及詳細(xì)加工圖設(shè)計(jì)。薪資待遇1、年薪5萬(wàn)以上。2、免費(fèi)提供午餐,提供住宿補(bǔ)貼或者提供住宿。3、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    行政后勤和會(huì)計(jì) 湖北恩施承禹鋼結(jié)構(gòu)公司 恩施 面議 2 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    承禹鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政辦公人員、會(huì)計(jì)崗位人員。
    總經(jīng)理助理 廣東銀基鋼構(gòu)有限公司 韶關(guān) 4000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);  2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;  3、負(fù)責(zé)來(lái)賓接待、參觀工作;  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;  5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并...
    行政管理人員 杭蕭鋼構(gòu)(于都)有限公司 贛州 面議 6 人
    公司所在地: 江西贛州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政管理人員 6名,具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上, 2600-4500贛州華強(qiáng)杭蕭建設(shè)股份有限公司
    辦公室主任 陜西秦飛公司橋梁鋼模板加工廠 西安 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】能獨(dú)立處理日常行政事務(wù),熟練運(yùn)作整個(gè)管理體系【錄用人員要求】辦公室主任:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡35-55歲,男女不限【福利待遇】面談
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營(yíng)造良...
    人力資源經(jīng)理 淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制;5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作;6.進(jìn)行員工績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力;8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)...
    人事主管 新長(zhǎng)誠(chéng)(漳州)重工有限公司 漳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 福建漳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    要求:30-45歲,性別不限;1、本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件;2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)及對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策程序熟悉有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險(xiǎn)以及工傷理賠等工作;2.組織各部...
    行政人事專員 武漢北方新創(chuàng)環(huán)?萍及l(fā)展有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政事務(wù)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)管理; 執(zhí)行公司行政工作流程;2、負(fù)責(zé)公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作;3、負(fù)責(zé)公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務(wù);人事管理:1、參與人力資源規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化;2、根據(jù)人員需求,獨(dú)立操作招聘模塊的運(yùn)作,快速響應(yīng)和滿足人員需求; 熟悉人才測(cè)評(píng)方法,掌握...
    經(jīng)理助理人事專業(yè)文員 西安義隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司 西安 面議 2 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】文員、人事專員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉掌握辦公軟件。較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。文筆好。品德修養(yǎng)端正!靖@觥棵嬖嚂r(shí)請(qǐng)帶好個(gè)人相關(guān)資料和證件
    辦公室主任 上海德堡鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 上海上海市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5以上 立即申請(qǐng)
    1、文字功底深厚,熟悉應(yīng)用文寫作、文件檔案管理、流轉(zhuǎn)及相關(guān)規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立; 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù); 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉公司法律事務(wù)處理程序; 5、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 請(qǐng)...
    綜合部經(jīng)理 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)綜合部的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購(gòu)置管理,車輛調(diào)度及維護(hù)管理,辦公費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等 4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司發(fā)展的要求制定...
    人資經(jīng)理 河北萬(wàn)爾福建筑科技有限公司 邢臺(tái) 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.搭建完善的招聘體系,能設(shè)計(jì)可落地的用人機(jī)制和留人機(jī)制;2.建立人才儲(chǔ)備庫(kù),能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則;3.主持制定公司的薪酬、福利、績(jī)效考核等方案并加以實(shí)施;4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展,建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作,推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成及活動(dòng)規(guī)劃等;5.及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),為公司提供人力資源管理政策依據(jù);6.相關(guān)的行政工作...
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