職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)施工管理	四川林明建筑	南充	7000-10000	3人
公司所在地：四川南充  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工管理，協(xié)調(diào)，技術(shù)指導(dǎo)，有鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗優(yōu)先。

鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理	四川加樂鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南充	6000-8000	2人
公司所在地：四川南充  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 1、管理鋼結(jié)構(gòu)項目施工現(xiàn)場，職位：項目經(jīng)理2、懂鋼結(jié)構(gòu)安裝流程，輕鋼廠房維護(hù)系統(tǒng)3、能熟練編寫鋼結(jié)構(gòu)施工方案

物料管理員	上海中管建設(shè)工程有限公司	遂寧 宜賓 南充 內(nèi)江	6000-7000	3人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 國內(nèi)項目物料管理員招聘：1、中專、大專學(xué)歷（必須會辦公軟件）2、年齡20-45歲男女（身體健康）3、工作內(nèi)容：項目從啟動到結(jié)束的資料報備核對每天的早會、夕會拍照打印資料以及考勤核對項目現(xiàn)場到貨物資清點，匯總后錄入臺賬每天現(xiàn)場物資規(guī)整，清理并統(tǒng)計做臺賬4、薪資：6000-7000/月/9小時5、必須服從國內(nèi)項目調(diào)動6、有國外項目經(jīng)驗的優(yōu)先，薪資面談

項目管理、施工管理	四川日上金屬工業(yè)有限公司	南充	面議	10人
公司所在地：四川南充  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑工程的項目管理、施工管理工作【錄用人員要求】大專學(xué)歷，工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)具備相關(guān)項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎本專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生如應(yīng)聘“項目經(jīng)理”，需具備建造師證書�！拘劫Y待遇】待遇面議

鋼結(jié)構(gòu)項目管理人員	四川遠(yuǎn)急中藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南充	面議	4人
公司所在地：四川南充  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)項目管理人員任職于四川遠(yuǎn)急中藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司項目部，公司根據(jù)工作情況、個人能力，安排項目經(jīng)理或施工員崗位。歡迎在大型建筑工程公司、大型鋼結(jié)構(gòu)工程公司有項目管理、施工管理、現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗的人才來到中藝鋼結(jié)構(gòu)。承擔(dān)鋼結(jié)構(gòu)建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)維護(hù)系統(tǒng)工程的施工建設(shè)。

生產(chǎn)安裝管理員	南充市凱特鋼構(gòu)工程有限責(zé)任公司	南充	面議	2人
公司所在地：四川南充  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 做領(lǐng)班，管理生產(chǎn)和安裝工作。自身素質(zhì)過硬，技術(shù)好，掌握良好的焊工技能。熟悉鋼結(jié)構(gòu)與廣告工程的生產(chǎn)安裝流程。有三年以上一線工作經(jīng)驗，有一年以上的班組與施工管理經(jīng)驗。善于溝通，善于領(lǐng)導(dǎo)班組與隊伍工作。

人力資源專員	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源方面：1.負(fù)責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作，組織安排面試； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險的辦理；3.負(fù)責(zé)考勤、休假、加班管理；4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜；5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理；6.負(fù)責(zé)周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識，擅長招聘

行政人員	四川銘特森建設(shè)工程有限公司	眉山	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.日常行政事務(wù):包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務(wù):包括設(shè)施設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進(jìn)行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，每月員工考勤匯總;節(jié)假日禮品福利采購的相關(guān)供應(yīng)商供應(yīng)鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設(shè)以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議...

人事	杭州大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	杭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉人事和行政管理，能處理好其他部門管理。杭州市區(qū)、富陽、桐廬戶籍【錄用人員要求】敬業(yè)，工作細(xì)則有耐心。責(zé)任心強(qiáng)。【福利待遇】繳納4金，提供宿舍，中餐補(bǔ)助　　有一級建造師證或已報名參考人員優(yōu)先！　　簡歷中請說明：職稱狀況，崗位證書狀況及籍貫地和目前工作地。

行政人員	重慶朝航建設(shè)工程有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

行政人事	大千城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設(shè)；4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作；6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格及等取證及職...

總經(jīng)理助理	天津市金萬方鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策...

行政主管	中德天誠建設(shè)集團(tuán)有限公司	臺州	8000-15000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職要求：1、專科以上...

文員	四川明運鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 熟悉辦公軟件，相貌端正，無不良記錄

辦公室行政崗位	安徽聯(lián)圖智能科技有限公司	蚌埠	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 協(xié)助財務(wù)部整合信息資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、Excel制表、填制單據(jù)與憑證、使用電腦系統(tǒng)軟件金蝶、速達(dá)等錄入憑證；協(xié)助倉庫部門填制出入庫單、領(lǐng)料單、Excel制匯總表、作庫存走勢圖、作分析報告；配合采購部門制定采購計劃；協(xié)助運輸部門電聯(lián)客戶落實訂單；協(xié)助行政部門撰寫文字材料、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

人事行政主管	湖北合創(chuàng)重工有限公司	黃岡	5000-7000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五險＋包吃�。�生日福利＋年假＋長白班8小時

總經(jīng)理助理	廣西軒勝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西梧州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 18-45歲，本科及以上學(xué)歷，有五年以上管理工作經(jīng)驗。1，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦出差的行程安排；2，負(fù)責(zé)公司行政、人事管理，有管理經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況制定工作制度，完善各崗位職責(zé)，根據(jù)公司需要實施招聘方案，入離職、轉(zhuǎn)正，績效考核等；3，負(fù)責(zé)公司各種會議召開，記錄等；4，負(fù)責(zé)公司接待、應(yīng)酬任務(wù)；5，負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動的籌備、實施；6，管理公司后勤、車輛和人員保險續(xù)簽。社保五險和商業(yè)險、住宿免...

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍...

新能源光伏事業(yè)部副總	廣東宏華建設(shè)有限公司	東莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先，需熟悉對項目的洽談、勘察設(shè)計、方案合同制定、備案申報、項目履約執(zhí)行、驗收并網(wǎng)、售后維護(hù)、補(bǔ)貼申請等工作，協(xié)助集團(tuán)對光伏板塊的運營。

行政助理	廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司行政后勤及證件辦理工作，并完成總經(jīng)理交代的其它工作，公司接待工作。

網(wǎng)絡(luò)管理員	河北創(chuàng)力機(jī)電科技有限公司	邢臺	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣和管理【錄用人員要求】熟悉百度競價和常規(guī)推廣方式，要求熟練操作辦公軟件�！靖＠�待遇】視個人情況面議。

人力資源經(jīng)理	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海口	6000-8000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一、人力資源規(guī)劃1）負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算；2）負(fù)責(zé)對區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案；3）負(fù)責(zé)對公司各崗位說明書的維護(hù)、修訂、發(fā)布及解釋。二、團(tuán)隊建設(shè)管理1）根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃，經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實施并進(jìn)行監(jiān)督；2）負(fù)責(zé)向部門內(nèi)部人員及時準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項精神、方針、決定...

人力資源總監(jiān)	海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、根據(jù)海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，全面實施人力資源管理與開發(fā)。制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃。 2、建立和完善海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項人事制度，執(zhí)行總部的各項人力資源流程及規(guī)劃，并推動和監(jiān)督各部門認(rèn)真執(zhí)行。 2、及時掌握海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源狀況，負(fù)責(zé)人力資源成本的預(yù)算和控制，確保公司人力資源的合理使...

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理

行政主管	北京聯(lián)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤管理和6S管理工作，保證公司內(nèi)部管理體系的穩(wěn)定運行。任職要求：1、30歲以下2、大專以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)3、兩年以上行政工作經(jīng)驗4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力5、熟練使用辦公軟件發(fā)送簡歷時，標(biāo)明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)北京聯(lián)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司

總經(jīng)理助理	湖北朗吉瑞建設(shè)工程管理有限公司	武漢	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或...

人事行政專員	深圳市創(chuàng)富源電子有限公司	深圳	7000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘要求：人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修訂各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件，嚴(yán)格落實；2.負(fù)責(zé)編制和實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；3.負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作；4.協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需求；5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài)，及時做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的環(huán)境氛...

行政經(jīng)理	青島眾博鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展人力資源管理工作。負(fù)責(zé)人員招聘，員工檔案建立，績效考核、工資核算、考勤管理，人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制食堂費用，監(jiān)督門衛(wèi)、保潔人員工作；車輛管理和司機(jī)派遣等行政管理工作4、負(fù)責(zé)公司文化宣傳等工作，負(fù)責(zé)活動安排、例會組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購、領(lǐng)用管理費用控制7、...

人力資源總監(jiān)	山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計與實施； 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動關(guān)系管理； 6、 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計與推廣； 7、 ...

人力資源主管	寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

人事專員	沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事專員1、沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等，招聘預(yù)約面試，員工入\離手續(xù)的辦理；2、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新；3、負(fù)責(zé)沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購及發(fā)放； 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué)，思維活躍，辦...

招聘經(jīng)理	寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司	阜陽	4000-6000	2 人
公司所在地： 安徽阜陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要招聘鋼結(jié)構(gòu)制作行業(yè)的技術(shù)人員。此外需要協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù)，包食宿。

人事文員	安徽鑫建金屬新材料有限公司	安慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽安慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人事 1名 女，負(fù)責(zé)人員招聘以及內(nèi)部人員工作的協(xié)調(diào)，工資3000-4000元。包吃包住，有意者電話聯(lián)系！

行政類管理人員	杭州恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司	杭州	面議	5 人
公司所在地： 浙江省杭州市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 公司經(jīng)營發(fā)展需要，招聘中高層管理人員。1、行政類管理人員（公司辦、財務(wù)部、采購部、人力資源部）要求：1、五年以上企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。      2、有責(zé)任心，工作踏實。      3、薪資面議。

行政主管	福建省瑞億機(jī)械制造有限公司	福州	面議	2 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【錄用人員要求】五年以上行政人事管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力及親和力【福利待遇】面議

人事經(jīng)理	深圳市鑫瑞博建筑技術(shù)有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福...